Профессия банкир: описание обязанностей, плюсы, зарплата

Содержание:

Сколько зарабатывают банкиры

Средний уровень зарплаты:

  • Москва. 50 – 150 тыс. рублей.
  • Россия. 20 – 60 тыс. рублей.

Уровень специалистов за рубежом:

  • Германия. От 4,5 тыс. евро в месяц по стране. На доход влияет регион. Самые высокооплачиваемые должности в Оттаве в среднем 5,5 тыс. евро. Кассиры получают от 2,5 тыс. евро, советники по частному бизнесу от 4 тыс. евро.
  • США. Зарплата данного специалиста состоит из ставки и бонусов. В среднем ставка 70 тыс.в год, + бонусы от 30 тыс. долларов за год, в сумме порядка 100 тыс. долларов в год. Управляющие получают 250–600 тыс. долларов в год, с бонусами может выйти до 1 миллиона и выше.
  • Канада. От 50 тыс. долларов в год.

На зарплату независимо от страны воздействует должность, уровень банка, опыт и образование.

Теперь известно, сколько получают банкиры за рубежом и России.

Банкиры — чем занимаются, особенности работы

Особенности такой работы не только в отделах, в которых трудятся специалисты, но и зависит от операций, сферы, сегментов и специфики банка.

Существует несколько отделов, в которых работают банкиры:

  1. В отделе кредитования задействованы специалисты, занимающиеся выдачей кредитов, ипотечными выплатами. Они контролируют целевое их использование, напоминают клиентам об осуществлении и выплате задолженностей;
  2. В отделе инвестиций задействованы специалисты, которые отвечают за анализ различных проектов, осуществляют контроль за деятельностью предприятий, контролируют их выплаты и финансовое состояние;
  3. В отделе ценных бумаг трудятся те люди, которые размещают их на рынке, осуществляют различные вложения в ценные бумаги, контролируют прирост и убыль с них, выпускают собственные вексели;
  4. Сотрудники отдела фондов занимаются размещением акций и облигаций своего банка на бирже и рынке;
  5. Отдел операций производит различные операции и ведет обслуживание своих клиентов по данной специфике;
  6. Отдел пластиковых карт занимается обслуживанием клиентов, владеющих пластиковыми картами их банка, а также напоминает им об осуществлении обслуживания, привлекает к открытию новых пластиковых карт, кредитных и дебетовых;
  7. Юридический отдел занимается всеми юридическими операциями, ведет проверку клиентской базы и учет задолженностей. Кроме того, в данном отделе заняты специалисты, которые обязаны вести арбитражные процессы, возникающие в ходе работы;
  8. В отделе анализа экономики экономисты и финансисты занимаются аналитическими операциями, ведут учет всех экономических ресурсов банка;
  9. Маркетинговый отдел занимается ведением рекламы в журналах и других местах, размещением в СМИ, распространением информации о банке с целью привлечения большего числа клиентов.

Занятость служащих в банке зависит также не только от занимаемой должности или отдела, в котором работает тот или иной сотрудник. В том числе их специфика обусловлена и величиной банка. Чем крупнее банк и его структура, тем больше объем работ, сложнее работать и потребуется больше навыков и профессиональных умений.

Какие операции проводит банк?

Еще один вопрос, который напрямую затрагивает деятельность любого банка – это проведение им различного рода финансовых операций. Какие именно операции проводятся в банке?

Во-первых, это конечно же привлечение денежных средств, которые идут во вклады и депозиты. Кстати, на вклады и депозиты привлекаются не только денежные средства, но и драгоценные металлы. Открытие счета на любое лицо физическое или юридическое. Практически все банки занимаются куплей и продажей иностранной валюты. Одним из популярных предложений банков является аренда помещений или сейфов (ячеек) для хранения личных ценных вещей, бумаг и пр. Ну и, конечно же, это оказание консультационных и различных информационных услуг как отдельным гражданам, так и компаниям.

Правда всем тем, кто хочет стать работником банка, не стоит забывать, что существует такое понятие, как банковская тайна.

Построение карьеры в банковском деле

Рут Порат

Предприниматель родом из США. Фин. директор банка Морган Стенли до 2015 года. На сегодня занимает должность финансового директора Google Inc. За прошлый год Рут увеличила заработок на 19%, а расходы уменьшила на 23%. Пустила в ход миллиардные запасы наличных средств компании.

После получения диплома сложно без опыта получить должность с достойной оплатой. Первые вакансии: помощник бухгалтера, работник службы поддержки клиентов. Чтобы получить повышение, предстоит зарекомендовать себя с лучшей стороны, приложить максимум усилий, показать инициативность начальству.

Плюсом для данного направления считаются дипломы по специализациям маркетинг или юриспруденция. Не будет лишним окончание компьютерных курсов, знание иностранного языка.

Есть несколько способов повышения квалификации:

  • Тренинги очные и заочные.
  • Курсы, вебинары, семинары.

Часто университеты проводят курсы по повышению квалификации. Банковские учреждения могут самостоятельно назначать сотрудникам прохождения тренингов или же семинаров.

  • Центр компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ имени Н.Э. Баумана. Длительность – 1 день, цена 31 тыс. рублей. Тема: курс для пользователей системы SAP ERP (управленческий и финансовый учет).
  • Русская Школа Управления. Программы от 1 дня, цена от 14 тыс. рублей. Тематика: директор казначейства, курс «Финансовый директор» (в режиме online). Срок 5 дней, цена 55,5 тыс. рублей.
  • Межрегиональная академия строительного и промышленного комплекса. Длительность занятий от 144 до 500 часов. Цена от 5 тыс. рублей. Программа: банковское дело.

Международное подтверждение профессионализма доступно. Следует понимать, что для получения диплома или сертификата международного образца требуется доскональное знание иностранного языка.

Бизнес-школа ПрофБанкинг – член международной Ассоциации Центров дистанционного и заочного образования. Штаб-квартира Ассоциации расположена в Мадриде (Испания). Пройдя тестирование бизнес-школы, успешно сдав экзамен, специалист получает сертификат с логотипом Ассоциации ANCED.

Места работы:

  • Частные и национальные банки.
  • Компании, предприятия.
  • Финансовые агентства.
  • Инвестиционные организации.
  • Удаленная работа по ведению финансовой, бухгалтерской и статистической отчетности.

Даже если вы окончите самый лучший вуз с красным дипломом, сразу руководство банком вам никто не предложит. В лучшем случае можно рассчитывать на должность аналитика, заместителя начальника отдела или сектора, помощника управляющего. С этой должности как раз можно начать строить карьеру.

Карьерный рост в основном зависит от амбиций и усердия банковского работника, наличия у него опыта работы и квалификационного уровня. За год можно вырасти до менеджера среднего звена – так называют руководителя отдела. Высокий профессиональный уровень и набор лучших личностных качеств позволит впоследствии занять должность руководителя филиала банка, заместителя главы и, наконец, директора банка.

Известные банкиры

Бауэр Майер Амшель (Ротшильд) (1744—1812) — основатель международной династии банкиров, основатель банка во Франкфурте-на-Майне. Дело продолжили его пять сыновей: Соломон Майер, Амшель Майер, Кальман Майер, Натан Майер, Джеймс Майер. Братья за 20 лет создали самый крупный в мире банковский международный консорциум в самых крупных городах Европы (Лондоне, Париже, Неаполе, Вене, Франкфурте-на-Майне).

Пибоди (Peabody) Джордж (1795—1869) – коренной американец. В середине XIX века его банк при помощи капитала Старого Света финансировал промышленное развитие молодой республики. Экономика США без Пибоди развивалась бы не настолько быстрыми темпами. И уж совершенно точно, без Пибоди не возникла бы империя Дж. П. Моргана.

Герберт Степич (нем. Herbert Stepic), родился 31 декабря 1946, Вена) — австрийский банкир. Герберт Степич создал уникальную сеть банков Райффайзен Интернациональ и РЦБ.

Геращенко Виктор Владимирович родился в Ленинграде 21 декабря 1937 г.. Доктор экономических наук, профессор, председатель Центрального Банка России в годы перестройки. В марте 2002 года его на этом посту заменил Игнатьев Сергей. Геращенко Виктор работал в Международном валютном фонде, Международном банке развития и реконструкции, Многостороннем агентстве по гарантиям инвестиций, в Европейском банке развития и реконструкции. В декабре 2003 года избран депутатом ГД четвертого созыва.

Источники

  • https://fulledu.ru/articles/100_osobennosti-professiy-bankir.html
  • https://FB.ru/article/466550/kak-stanovyatsya-bankirami-obuchenie-neobhodimyie-znaniya-i-usloviya-rabotyi
  • https://edunews.ru/professii/obzor/ekonomicheskie/bankir.html
  • http://yourprofession.info/kto-takoj-bankir-i-chto-on-delaet/
  • https://profitworks.com.ua/professii/finansy-i-bukhgalteriya/bankir
  • http://EduConsulting.ru/proforientaciya/professii/bankir
  • https://profytarget.ru/professiya-bankir-opisanie-obyazannostej-plyusy-zarplata/
  • https://medcollege5.ru/postuplenie-i-ekzameny/kakie-predmety-nuzhno-sdavat-na-bankovskoe-delo.html
  • https://tvercult.ru/polezno-znat/bankovskoe-delo-kakie-dolzhnosti-zarplata-gde-uchitsya-chto-sdavat
  • https://topobrazovanie.ru/professii/bankovskoe-delo.html
  • https://synergy.ru/about/education_articles/speczialnosti/professiya_bankovskij_rabotnik
  • https://biznes-prost.ru/bankir.html

Как устроиться на работу в Сбербанк — мнения работников

Мы нагло подсмотрели неофициальный паблик работников Сбера, и вот что вытащили из топика о том, как туда устроиться на работу.

  • Консультанты очень нужны везде, думаю надо подъехать в центральный офис или вообще подойти в любое отделение, подскажут где кадры
  • Приходи в любое отделение банка и иди к руку…там заполнишь анкету и собеседование пройдёшь. Да, у нас те кто приходят устраиваться в кбп, рук просит продать кредит, видимо для дальнейшей перспективы
  • На сайт заходишь, выбираешь раздел вакансии, смотришь какие есть в вашем городе и откликаешься. Я ради прикола так делала,теперь задолбали смсками, типа пройди дальше по этапу….
  • Не знай как вас не приглашают… там вечно такая текучка, кто там только не работает и с каким образованием только не работает…был бы человек, все равно кого планом мучить.
  • если вакансии сбера посмотреть, консультанты требуются всегда, не думаю что если бы эта работа была такая хорошая была бы такая текучка кадров, конечно есть люди кому нравятся продавать и работа с людьми в целом, но должность консультанта не самая приятная работа на мой взгляд, поэтому я бы не советовала идти туда работать, а так это личное дело каждого

Кто имеет возможность трудоустроиться в Сбербанк?

Персонал набирается на должности по следующим категориям:

  • специалисты с опытом работы в банковской сфере;
  • соискатели без опыта работы;
  • руководящие позиции.

В банк можно устроиться работать после окончания вуза и получить необходимые навыки и опыт обращения с финансовыми программами, взаимодействия с клиентами. Выпускники могут претендовать на должность оператора call-центра, менеджера, кассира.

Определить специальность, на которую может претендовать соискатель, позволит прохождение онлайн -тестирования «Профессия для меня в Сбербанке». Вакансии отображаются на официальном сайте компании с указанием регионов, информацию предоставляют также круглосуточно по телефону. Предоставляется возможность анкетирования и подачи резюме онлайн.

При решении вопроса, что необходимо для трудоустройства в компанию, необходимо учитывать специальность, опыт. Требования к разным должностям отличаются. Рекомендуется обратиться в отдел кадров учреждения за консультацией и заполнить анкету. После утверждения кандидатуры специалисты сообщат решение по электронной почте или по телефону.

На что рассчитывать новичку

Обязательные учебные и производственные практики входят в курс подготовки специалиста банковского дела в учебном заведении.

Освоение смежных профессий, таких как страховое дело, финансы, экономика и бухгалтерский учёт, операционная деятельность в логистике — только повысят возможность престижного трудоустройства.

Удостоверения или сертификаты можно получить на базе основного образования на курсах подготовки за несколько месяцев.

Опыт работы по специальности в банковской сфере включает:

  • умение работать на результат в команде;
  • формирование качественных профессиональных навыков;
  • грамотное изложение информации по продуктам учреждения клиентам;
  • знание законодательства в сфере финансовых услуг и умение применять его на практике.

Новичку достаются не самые престижные вакансии — операционист, консультант, менеджер по продажам банковских продуктов, помощник финансового аналитика. Однако в своё время основатель династии банкиров Майер Амшель Ротшильд начинал свою карьеру с весьма скромного заработка.

Без опыта работы устроиться в крупные компании проще, чем в маленькие. Хотя бы потому, что вакансий в небольших организациях меньше. Многое зависит и от внутренней кадровой политики учреждения.

Возможно ли работать в банке за рубежом

Найти работу по профессии можно и в зарубежных банках. Однако сделать это гораздо сложнее, чем в отечественных. Больше чем образование в американских, европейских, азиатских банках и финансовых организациях ближнего зарубежья ценятся личные достижения и опыт работы

Важное значение для иностранного работодателя имеют:

  • знание языка страны, на вакансию в которой подаётся резюме;
  • внешность — неопрятность, одышка и лишний вес могут стать непреодолимым препятствием;
  • манера поведения и стиль в одежде — при собеседовании рекомендуется выглядеть элегантно, уверенно, но сдержано.

Следует помнить, что перспективы карьерного роста в зарубежных банках можно достигнуть, подавая резюме в возрасте 26–32 года. Отправлять анкету принято один раз, а примерно через неделю перезвонить, чтобы узнать получена ли она адресатом. Повторная отправка осуществляется только по личной просьбе кадрового менеджера.

Даже если кандидатура не устроила работодателя, имеет смысл отправить благодарственное письмо о рассмотрении резюме. Такой шаг даст возможность быть зачисленным в списки претендентов на будущие вакансии.

Чтобы найти работу за рубежом, рекомендуется изучать предложения кадровых агентств и просматривать официальные сайты банков, в которых хочется получить должность. Во-первых, — это безопасно, а во-вторых, — сообщения о вакансиях могут не подаваться в агентства и размещаться только на информационных порталах самих банков.

Удаленная работа

С появлением интернет–банков, сфера деятельности в профессии заметно расширилась. Появились, так называемые, удалённые вакансии. Заключая договор работы внештатным агентом или сотрудником кол–центра, необходимо иметь паспорт, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, компьютер, выход в интернет и телефон. Оператор кол–центра знакомит клиентов с финансовыми продуктами компании по номерам, предоставленным работодателем. В обязанности агента банка входит самостоятельный поиск и привлечение клиентов.

Кто такой банкир?

Банкир – это сотрудник банка, принимающий участие в работе с клиентами финансового учреждения, менеджер, участвующий в банковском бизнесе или собственник банковского капитала. Другими словами, банкиром можно назвать любого ключевого специалиста учреждения, связанного с финансовой сферой.

Название профессии (равно как и самого финансового учреждения) произошло от итальянского “banco” (стол, на котором менялы раскладывали монеты). Соответственно, изначально банкирами называли тех, кто работал за столом. А привычную для нас сегодня функцию банкиров выполняли ростовщики, которые с давних времен осуществляли наиболее востребованную в современных банках операцию – кредитование.

Сегодня банкир представляет собой многогранного специалиста, умеющего правильно оперировать финансовыми потоками, управлять ссудами и кредитами. По сути, именно представители этой профессии являются посредниками и операторами кредитной системы всей страны.

Сфера деятельности любого банкира охватывает не только оказание финансовых услуг физическим и юридическим лицам, но и покупку/продажу государственных фондов и процентных бумаг частных предприятий, денежные и вексельные операции и т.д. В профессиональные обязанности работника банка входит консультирование, обслуживание клиентов финансового учреждения, аналитическая деятельность, прогнозирование и планирование.

Корпоративная этика как элемент управления персоналом

Во всех престижных банках очень сильно развит Кодекс корпоративной этики. Ему беспрекословно подчиняются как младшие сотрудники, так и сами руководители. Форма одежды, по которой автоматически ассоциативно можно узнать банк, цветовая гамма маркетинговой рекламы, а так же прочие правила по работе с клиентами (и внутри самого коллектива) – все это определено внутренним банковским уставом.

Все это правильно, красиво и статно. Однако же малейшее несоблюдение таких требований может привести работника к серьезным санкциям. В зависимости от внутренней политики банка и некоторых отдельных подразделений, наказания за нарушение режима варьируются от устного предупреждения до лишения премии.

К нарушению внутрибанковского рабочего режима относится:

  • несоответствие внешнего вида работника (дресс-код);
  • опоздания;
  • незнание полной линейки предоставляемых банком услуг (это должен знать каждый сотрудник);
  • недолжное обращение с клиентом.

Не говоря уже о вопиющих случаях, когда о сотруднике банка пишут отрицательный отзыв в книге «отзывов и пожеланий», а так же доносят отрицательную характеристику вышестоящему начальству.

Поэтому при помощи такого Кодекса можно легко управлять персоналом. Соблюдать его не сложно. Но каждый сотрудник всегда должен помнить, что при нарушении правил банка, ему грозят проблемы с начальством.

К тому же руководители часто практикуют проверки. То есть звонят на стационарный номер определенного сотрудника, представившись клиентом, и задают определенный вопрос или просят что-то объяснить. Если же ответ сотрудника не устроит руководителя, позже с ним будет проведена личная беседа.

Если отвлечься на срочное сообщение в социальной сети в рабочее время, «беды» не миновать! Если ты работник банка – можно вообще забыть, что сотовый телефон существует.

Какие санкции могут быть применены к «непослушному» сотруднику? Это и штрафы, и личные выговоры, и лишение премии, а если произошел серьезный инцидент – возможно даже увольнение.

Сколько учиться на банкира

Сколько учиться на банкира? Если будущий специалист намерен опередить соперников на этом высококонкурентном поле трудоустройства, для старта ему достаточно 2 лет 10 месяцев в колледже. Бакалавриату придется посвятить от 4 лет до 4 лет 6 месяцев. Магистры, которые смогут сразу претендовать на должность руководителя, учатся 2 года (4 года бакалавриат + 2 магистратура).

Большинство серьезных банков увеличивают этот срок периодом обязательной стажировки. Последняя сможет продлиться от месяца до полугода. Пройти стажировку в крупном банке Москвы наши студенты могут еще во время учебы.

Что входит в обязанности и задачи банкира

Сколько бы не убеждали нас романтики в том, что не в деньгах счастье, без приятно шуршащих банкнот и звонких монет прожить в современном обществе невозможно. Именно поэтому люди стремятся не только зарабатывать «презренный металл» на текущие нужды, но откладывать «тугую» копеечку. Для этих целей большинство людей предпочитают пользоваться услугами банков, в которых накопления не просто лежат, а «работают» и иногда приносят неплохие доходы в виде процентов.

Сколько бы не убеждали нас романтики в том, что не в деньгах счастье, без приятно шуршащих банкнот и звонких монет прожить в современном обществе невозможно. Именно поэтому люди стремятся не только зарабатывать «презренный металл» на текущие нужды, но откладывать «тугую» копеечку. Некоторые до сих пор использует для сбережения отложенных денег старый дедовский способ – обычную стеклянную банку. Но большинство людей все-таки предпочитают пользоваться услугами банков, в которых накопления не просто лежат, а «работают» и иногда приносят неплохие доходы в виде процентов.

Ну а поскольку желающих воспользоваться услугами банковских учреждений с каждым днем становится все больше и больше, популярность профессии банкира
среди абитуриентов возрастает в геометрической прогрессии. Немалую роль в растущей популярности этой профессии играет и извечное желание людей находится поближе к деньгам, а также преимущества работы в банке, о которых мы сегодня и расскажем.

Где обучаются банковскому делу?

Банковское дело – престижная, модная специальность, требующая внимательности, ответственности. Функции специалиста зависят от уровня должности. Если сотрудник уполномочен обслуживать операции клиентов с наличностью, его задачи: контроль над выдачей, погашением займов, выдача, смена банковских дебетовых карт и другое. Банкир – посредник, оператор кредитной системы. Где обучаются банковскому делу?

В России существует множество профильных университетов, имеющих экономические, финансовые факультеты. Классическое образование будущие банкиры могут получить в МГУ, Финансовом университете, РЭУ, МГИМО – это известные, лучшие вузы страны. Для трудоустройства в банковском либо финансовом учреждении следует иметь экономическое образование. Профессионально ориентироваться позволит обучение специальности «банковское дело» (комплекс наук в области стандартных операций, бухгалтерского учета, финансового обращения, экономического прогноза). Обязательная программа также включает изучение возникновения, сущности работы системы кредитных операций.

ТОП-5 вузов со специальностью «Банковское дело»

Будущая профессия во многом определяется уровнем вуза.

Перечислим ведущие вузы, готовящие по данной специальности:

  • Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова,
  • Московский государственный университет международных отношений,
  • Финансовый университет при правительстве РФ,
  • Высшая школа экономики,
  • Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова.

Часто «Банковское дело» расширяется или наоборот, сужается. Описание направлений может иметь вид:

  • «Менеджер банковского дела»,
  • «Финансы производственного и банковского секторов экономики»,
  • «Банковское дело и риск-менеджмент»,
  • «Деньги, банки, финансовые рынки».

В учебном плане специальности «Банковское дело» представлены такие дисциплины как:

  • банковское регулирование валютных операций,
  • управление инвестиционным портфелем,
  • кредитная политика компании,
  • банковские риски,
  • расчетные и платежные системы,
  • электронные новации в банковском бизнесе,
  • обработка и контроль банковских операций и пр.

Доходы в России

Средняя зарплата банковских служащих по стране – 45000 руб. ($754)
.

Максимальный оклад – 286000 руб. ($4796)
, светит только опытным специалистам и руководителям отделений.

По крупным городам РФ оклад составляет (в руб.):

  • Москва – 60000 ($1006);
  • Санкт-Петербург – 57000 ($956);
  • Владивосток – 50000 ($838);
  • Красноярск – 48000 ($805);
  • Казань – 45000 ($755);
  • Нижний Новгород – 44000 ($736);
  • Новосибирск – 42000 ($704);
  • Екатеринбург – 41000 ($688);
  • Пермь – 40000 ($671);
  • Самара – 38000 ($637);
  • Воронеж – 36000 ($604).

Доходы банкиров сильно отличаются друг от друга по размеру, в зависимости от занимаемой должности (в руб.):

  • коммерческий директор – 93333 ($1565);
  • финансовый директор – 81667 ($1370);
  • брокер – 78000 ($1308);
  • начальник банковского отделения – 77500 ($1300);
  • инвестиционный менеджер – 75000 ($1258);
  • кассир – 68667 ($1151);
  • банкир – 65000 ($1090);
  • финансовый советник 59667 ($1000);
  • ипотечный консультант – 50417 ($845);
  • банковский работник – 41167 ($690).

В коммерческих банках зарплата молодого служащего соответствует 25 тыс. руб. ($419)
.

Максимальный оклад платят финансовому директору – 100 тыс. руб. ($1677)
, его заместителю – 83333 руб. ($1397)
, а бухгалтеру – 97667 руб. ($1638)
.

Особенности

Банковские профессии достаточно разнообразны, но все они связаны с порядком, точностью и аккуратностью. Работа в банке является очень привлекательной, ведь учреждение предоставляет своим работникам возможность построить хорошую карьеру. Работа в банке всегда высокооплачиваемая и востребованная. Рабочее место может найти даже молодой специалист, окончивший вуз, у которого нет ни дня рабочего стажа. Банковские профессии всегда престижные, они имеют достойные условия труда и хорошую зарплату.

Несмотря на все плюсы, все же есть и свои минусы. Банковский работник несёт определенную материальную ответственность. Работа всегда связана с ненормированным рабочим графиком, ведь очень часто нужно свести документацию после закрытия отделения. На начальных этапах приходится работать на низкой зарплате.

Что должен знать и уметь хороший банкир

Требования достаточно серьезные:

  1. Банкир должен знать в совершенстве не только банковское дело, но и финансовое право, административное право, специфику управления персоналом.
  2. Банкир должен уметь прогнозировать динамику развития национальной системы и зарубежной, понимать, какие последствия могут быть в результате укрепления или обвала той или иной валюты, как это отразится на экономике страны.
  3. Специалист должен уметь планировать деятельность банка, оценивать, какие банковские продукты востребованы, теряют актуальность, не востребованы, отслеживать динамику процентной ставки по вкладам, кредитам, ипотеке в сопоставлении с предложениями других банков и положением на мировом рынке.
  4. Опытный банкир с целью увеличения доходности банка может заняться инвестированием в крупные объекты, а также выступать партнером на обоюдовыгодных условиях (например, пониженная ставка по ипотеке при покупке квартиры у определенного застройщика).

Качества банкира при этом должны быть соответствующие:

  • целеустремленность,
  • дальновидность,
  • предприимчивость,
  • стрессоустойчивость,
  • коммуникабельность,
  • умение рисковать,
  • ответственность.

Построение карьеры

Занять должность банкира без профильного образования практически невозможно. После учебы необходимо устроиться на работу, которая связана непосредственно с финансами, и обрести опыт.

Даже если вы окончите самый лучший вуз с красным дипломом, сразу руководство банком вам никто не предложит. В лучшем случае можно рассчитывать на должность аналитика, заместителя начальника отдела или сектора, помощника управляющего. С этой должности как раз можно начать строить карьеру.

Карьерный рост в основном зависит от амбиций и усердия банковского работника, наличия у него опыта работы и квалификационного уровня. За год можно вырасти до менеджера среднего звена – так называют руководителя отдела. Высокий профессиональный уровень и набор лучших личностных качеств позволит впоследствии занять должность руководителя филиала банка, заместителя главы и, наконец, директора банка.

Востребованность

Профессия специалиста банковского дела, прежде всего, предполагает наличие финансового образования и понимание основных принципов бухгалтерского учёта. Соответственно, применять навыки и специальные знания можно не только в банковской сфере, но и в таких секторах экономики, как страхование, аудит, планирование, финансирование.

Имея квалификацию «специалист банковского дела», выпускник имеет право работать:

  • кассиром;
  • бухгалтером;
  • кредитным специалистом;
  • финансовым менеджером;
  • экономистом;
  • страховым агентом.

Уровень зарплаты

Обычно заработная плата сотрудника состоит из фиксированного оклада и процентных надбавок. Кроме опыта работы на оплату труда влияют результаты образовательного, профессионального и карьерного роста. Между кредитными учреждениями, а также внутри них, фиксируется высокий уровень дифференциации доходов. По оценке агентства РИА Рейтинг медиагруппы МИА «Россия сегодня» средняя заработная плата за 2017 год в отрасли «Финансовые услуги», куда входят банки, страховые и прочие финансовые компании, составила 74,4 тыс. руб. за вычетом налогов.

Условия работы в банке

Они определяются локальными документами учреждения на основании трудового законодательства РФ. Работа в офисе носит посменный, пяти и шестидневный характер. Должность удалённого банковского специалиста предполагает работу сотрудника посредством интернет связи, согласно должностным обязанностям, по свободному графику. Тогда как офисный режим носит вполне определённые обязательства:

  • фиксированный рабочий день;
  • обязательный дресс–код;
  • соблюдение корпоративной этики.

Официальное трудоустройство и социальный пакет, включающий очередной отпуск и оплату временной нетрудоспособности, не зависят от графика работы штатного сотрудника.

Удаленная работа

С появлением интернет–банков, сфера деятельности в профессии заметно расширилась. Появились, так называемые, удалённые вакансии. Заключая договор работы внештатным агентом или сотрудником кол–центра, необходимо иметь паспорт, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, компьютер, выход в интернет и телефон. Оператор кол–центра знакомит клиентов с финансовыми продуктами компании по номерам, предоставленным работодателем. В обязанности агента банка входит самостоятельный поиск и привлечение клиентов.

Дополнительные навыки и умения

Рынок финансовых услуг растет постоянно, он первым перешел на автоматизированные системы, цифровые технологии. Все это определяет высокие требования к сотрудникам. Наиболее важные из них:

  • хорошее знание специального ПО;
  • владение английским;
  • навыки продвижения услуг онлайн;
  • современные приемы анализа (стоимости бизнеса, финансовой устойчивости заемщика).

Что должен знать и уметь хороший банкир

Требования достаточно серьезные:

  1. Банкир должен знать в совершенстве не только банковское дело, но и финансовое право, административное право, специфику управления персоналом.
  2. Банкир должен уметь прогнозировать динамику развития национальной системы и зарубежной, понимать, какие последствия могут быть в результате укрепления или обвала той или иной валюты, как это отразится на экономике страны.
  3. Специалист должен уметь планировать деятельность банка, оценивать, какие банковские продукты востребованы, теряют актуальность, не востребованы, отслеживать динамику процентной ставки по вкладам, кредитам, ипотеке в сопоставлении с предложениями других банков и положением на мировом рынке.
  4. Опытный банкир с целью увеличения доходности банка может заняться инвестированием в крупные объекты, а также выступать партнером на обоюдовыгодных условиях (например, пониженная ставка по ипотеке при покупке квартиры у определенного застройщика).

Качества банкира при этом должны быть соответствующие:

  • целеустремленность,
  • дальновидность,
  • предприимчивость,
  • стрессоустойчивость,
  • коммуникабельность,
  • умение рисковать,
  • ответственность.

Что должен знать и уметь хороший банкир

Требования достаточно серьезные:

  1. Банкир должен знать в совершенстве не только банковское дело, но и финансовое право, административное право, специфику управления персоналом.
  2. Банкир должен уметь прогнозировать динамику развития национальной системы и зарубежной, понимать, какие последствия могут быть в результате укрепления или обвала той или иной валюты, как это отразится на экономике страны.
  3. Специалист должен уметь планировать деятельность банка, оценивать, какие банковские продукты востребованы, теряют актуальность, не востребованы, отслеживать динамику процентной ставки по вкладам, кредитам, ипотеке в сопоставлении с предложениями других банков и положением на мировом рынке.
  4. Опытный банкир с целью увеличения доходности банка может заняться инвестированием в крупные объекты, а также выступать партнером на обоюдовыгодных условиях (например, пониженная ставка по ипотеке при покупке квартиры у определенного застройщика).

Качества банкира при этом должны быть соответствующие:

  • целеустремленность,
  • дальновидность,
  • предприимчивость,
  • стрессоустойчивость,
  • коммуникабельность,
  • умение рисковать,
  • ответственность.
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector