Банковское дело: как построить карьеру банкира после колледжа
Содержание:
- Оплата труда
- Компании для трудоустройства по профессии «Банкир»
- Ступеньки карьеры и перспективы
- Знаменитые банкиры
- Портет идеального банкира
- Интересные факты
- С чего начать карьеру
- Плюсы, минусы профессии
- Поступление в колледж
- Обучение в вузе
- Известные банкиры
- Возможности трудоустройства, плюсы и минусы профессии
- Где готовят специалистов
- Что должен знать и уметь хороший банкир
- Описание профессии
- Чем занимается кредитный специалист
- Кто такие банковские работники, их функции
- Средняя зарплата в России
- Профессия и личность
- Список должностей в банке
- Как устроиться на работу в ЦБ РФ
- Не самая крупная утечка
- Где учатся на банковское дело
- Какие еще предметы сдавать на банкира?
- Ступеньки карьеры и перспективы
- Требования к специалисту
- Работа в банке: плюсы и минусы
Оплата труда
Компании для трудоустройства по профессии «Банкир»
Банковское сообщество – в числе лидеров по зарплатам, уровень которых зависит от занимаемой должности, величины банка. Портал Bankir.ru сообщает, что зарплаты банкиров растут быстрее инфляции.
Ступеньки карьеры и перспективы
Высшее образование является необходимым условием для карьеры и стартовой площадкой к профессионализму. Начать карьеру в банке можно с должности сотрудника службы клиентской поддержки, делопроизводителя, помощника бухгалтера. Зарплата начинающего специалиста, как правило, невысокая. Но зато присутствует возможность карьерного роста. Продвижение вверх по служебной лестнице банкира во многом зависит от усилий самого работника, опыта работы, уровня профессионального развития. В течение года можно стать менеджером среднего звена (руководителем отдела). При определенных способностях и стремлении есть возможность стать руководителем филиала банка, заместителем главы банка, директором банка.
Знаменитые банкиры
Майер Амшель Бауэр (Ротшильд) (1744—1812) — основатель международной династии банкиров, основатель банка во Франкфурте-на-Майне. Дело продолжили пять его сыновей: Амшель Майер, Соломон Майер, Натан Майер, Кальман Майер, Джеймс Майер. Братья создали за 20 лет крупнейший в мире международный банковский консорциум в крупнейших городах Европы (Париже, Лондоне, Вене, Неаполе, Франкфурте-на-Майне).
Пибоди (Peabody) Джордж (1795—1869) – коренной американец. В середине XIX века его банк с помощью капитала Старого Света финансировал промышленное развитие молодой республики. Без Пибоди экономика США развивалась бы не столь быстрыми темпами. И уж совершенно точно, без Пибоди не появилась бы империя Дж. П. Моргана.
Герберт Степич (нем. Herbert Stepic), родился 31 декабря 1946, Вена) — австрийский банкир. Герберт Степич создал уникальную сеть банков РЦБ и Райффайзен Интернациональ
Геращенко Виктор Владимирович родился 21 декабря 1937 г. в Ленинграде. Профессор, доктор экономических наук. Председатель Центрального Банка России в годы перестройки. В марте 2002 года его сменил на этом посту Сергей Игнатьев. Виктор Геращенко работал в Международном валютном фонде, Международном банке реконструкции и развития, Многостороннем агентстве по гарантиям инвестиций, в Европейском банке реконструкции и развития. В декабре 2003 года был избран депутатом ГД четвертого созыва.
Портет идеального банкира
Известного банкира Евгения Бернштама несколько лет назад в интервью спросили, кто такой банкир. Он ответил, что «банкир – это, прежде всего, вменяемый человек». Современный банкир должен иметь хорошее профильное образование, уметь разбираться не только в банковских продуктах, но и в жизни, прекрасно знать психологию людей. Ему необходимо обладать конструктивным мышлением и быть консерватором в хорошем смысле слова
Очень важное качество для банкира – умение эффективно работать в команде. Необходимо иметь собственную позицию, вести определенный стиль жизни, расширять свой кругозор, уметь заставлять себя идти к цели и самосовершенствоваться
Некоторые клиенты могут дать фору по экономической грамотности многим банкирам. И если экономически образованный клиент сталкивается с неосведомленностью сотрудника банка, он перестает уважать, но не самого сотрудника как личность, а банк, с которым этот сотрудник ассоциируется в сознании клиента. Чем профессиональнее, последовательнее и целеустремленнее сотрудники, тем успешнее банк, в котором они работают, тем динамичнее и увереннее развивается банковская структура государства.
Интересные факты
Профессиональные праздники:
2 декабря — Ассоциация российских банков объявила Днем банковского работника (с 2004 г.). К этому дню приурочено проведение ежегодного Международного финансового форума, на котором проходит обсуждение важнейших аспектов развития международной банковской системы и мировых финансовых рынков. А лучшие сотрудники банков в этот день получают Почетные нагрудные знаки Ассоциации.
2 декабря — самая подходящая дата для установления банковского праздника. В этот день в 1990 г. были приняты законы «О Центральном Банке Российской Федерации» и «О банках и банковской деятельности». С этого дня началась новейшая история банковского дела в России.
С чего начать карьеру
Карьера в банке всегда начинается с низшей ступени — клиентская поддержка. В данном случае эта должность лишь начальный этап. Тем не менее, если у кандидата есть высшее экономическое образование, то вероятность начать с помощника менеджера также присутствует.
Главный аспект и единственное требование, что предъявляет работодатель для сотрудника — эффективная работа. Это позволит подняться по карьерной лестнице и приобрести полезные навыки.
Теперь, когда известна иерархия банковских служащих, а также вся смежная информация, что связана с их деятельностью — развитие по карьерной лестнице станет осознанным.
Наверх
Напишите свой вопрос в форму ниже
Плюсы, минусы профессии
Положительная сторона профессии состоит в умении распоряжаться, как своими финансами, так и принадлежащими другим, даже целым организациям. При этом грамотно инвестируя их выгодно.
Гибкий склад ума и глубокие познания финансовой сферы, помогают банкиру находить прибыль даже во время кризисных ситуаций. К плюсам также можно отнести возможность быстрого карьерного роста. С карьерным ростом будет расти ваша заработная плата.
Большой спрос на рынке труда, что увеличивает престижность работы. Кроме этого, знаниями, и опытом можно пользоваться в личных целях, покупая акции на бирже, вкладывая собственные инвестиции в выгодные проекты, что увеличивает доход специалиста.
Да, такие заманчивые плюсы, но нельзя забывать о минусах профессии:
Чем выше возможная финансовая выгода проекта, тем выше риски потери, в случае неточного расчёта по вложенным инвестициям.
Ненормированный рабочий день увеличивает психологическую нагрузку, а значит снижает внимание специалиста, что означает возможные просчеты, ведущие к финансовым потерям.
Постоянная сидячая работа за компьютером, взаимодействие с цифрами. Влияние человеческого фактора и управление чужими денежными средствами, оказывают негативно влияние на общее самочувствие.
Поступление в колледж
Но и правило проходного минимума можно «обойти», если начать становление в колледже. Преимущества такого решения:
- не нужны ЕГЭ по профильным предметам (зачисление на банковское дело по среднему баллу аттестата);
- поступать можно и после 9, и после 11 класса;
- учиться — от 1 года 10 месяцев до 2−3 лет и 10 месяцев;
- при дальнейшем обучении на банкира можно воспользоваться льготами.
В университете «Синергия» по данной программе изучают не только основы ведения деятельности банков, но и методы ее оценки, работу с кредитами, обслуживание безналичных расчетов.
Факультет Банковского дела
Банковское дело
- Гос. диплом
- Идет набор
- Трудоустройство
Поступить
Обучение в вузе
Высшее образование банкира можно получить в 1−2 ступени. На первом уровне — бакалавриат, который можно окончить за 4−4,5 года. Курс изучает финансовый менеджмент, экономические и правовые составляющие работы банков, РКО.
Магистратура — II ступень высшего образования — займет 2−2,5 года. Здесь студенты уже погружаются в тонкости бюджетирования и планирования, банковский ритейл, анализ показателей работы.
Адрес поступления:
Москва, Ленинградский пр-т. д. 80, корп. Г (м. Сокол) Москва, ул. Измайловский вал, д. 2, корп. 1 (м. Семеновская)
Телефон: 8 (800) 100 00 11
График работы приёмной комиссии:Пн — Пт: 09.00−20.00;Сб — Вс: 10.00−17.00.
Известные банкиры
Бауэр Майер Амшель (Ротшильд) (1744—1812) — основатель международной династии банкиров, основатель банка во Франкфурте-на-Майне. Дело продолжили его пять сыновей: Соломон Майер, Амшель Майер, Кальман Майер, Натан Майер, Джеймс Майер. Братья за 20 лет создали самый крупный в мире банковский международный консорциум в самых крупных городах Европы (Лондоне, Париже, Неаполе, Вене, Франкфурте-на-Майне).
Пибоди (Peabody) Джордж (1795—1869) – коренной американец. В середине XIX века его банк при помощи капитала Старого Света финансировал промышленное развитие молодой республики. Экономика США без Пибоди развивалась бы не настолько быстрыми темпами. И уж совершенно точно, без Пибоди не возникла бы империя Дж. П. Моргана.
Герберт Степич (нем. Herbert Stepic), родился 31 декабря 1946, Вена) — австрийский банкир. Герберт Степич создал уникальную сеть банков Райффайзен Интернациональ и РЦБ.
Геращенко Виктор Владимирович родился в Ленинграде 21 декабря 1937 г.. Доктор экономических наук, профессор, председатель Центрального Банка России в годы перестройки. В марте 2002 года его на этом посту заменил Игнатьев Сергей. Геращенко Виктор работал в Международном валютном фонде, Международном банке развития и реконструкции, Многостороннем агентстве по гарантиям инвестиций, в Европейском банке развития и реконструкции. В декабре 2003 года избран депутатом ГД четвертого созыва.
Возможности трудоустройства, плюсы и минусы профессии
Не следует думать, что специалист в банковском деле обязан работать в банке. Универсальность и разносторонность профессии позволяют трудоустроиться в самых разных местах. В числе самых типичных:
- страховые компании;
- микрофинансовые организации;
- отделы финансового планирования любых крупных предприятий и даже бюджетных учреждений;
- юридические компании;
- финансовые и кредитные учреждения;
- инвестиционные организации;
- фондовые и торговые биржи.
Огромные возможности в плане трудоустройства – одно из главных достоинств профессии банкира. Другими плюсами такого выбора становятся:
- высокие заработки, характерные даже для начала трудовой деятельности;
- серьезные карьерные перспективы, позволяющие занять должность руководителя не только в банке, но и во всех перечисленных выше организациях;
- возможность увязывания зарплаты с результатами персональной деятельности;
- работа в комфортных условиях офиса.
Где готовят специалистов
Многих учащихся, заканчивающих школу, волнуют вопросы, связанные с банковским делом. Что это за профессия? Где можно её получить? Обязательно ли при этом иметь полное среднее образование? Если вы решили овладеть данной профессией, то вам необходимо будет выбирать такие специальности, как:
- «Банковское дело».
- «Экономика».
- «Финансы и кредит».
На специальность «банковское дело» можно поступить учиться после 9 класса. Для примера приведем несколько вариантов: «Московский коммерческо-банковский колледж», «Московский кредитный колледж», «Сибирский политехнический колледж» и другие.
Высших заведений, готовящих финансистов в России, великое множество. Есть специализированные высшие учебные заведения, а есть отдельные факультеты в институтах и университетах. Назовем несколько самых престижных и известных мест: Финансовый университет при Правительстве РФ, МГИМО, Высшая школа экономики. Но есть и другие заведения, дающие качественную теоретическую основу.
Что должен знать и уметь хороший банкир
Требования достаточно серьезные:
- Банкир должен знать в совершенстве не только банковское дело, но и финансовое право, административное право, специфику управления персоналом.
- Банкир должен уметь прогнозировать динамику развития национальной системы и зарубежной; понимать, какие последствия могут быть в результате укрепления или обвала той или иной валюты, как это отразится на экономике страны.
- Специалист должен уметь планировать деятельность банка; оценивать, какие банковские продукты востребованы, теряют актуальность, не востребованы; отслеживать динамику процентной ставки по вкладам, кредитам, ипотеке в сопоставлении с предложениями других банков и положением на мировом рынке.
- Опытный банкир с целью увеличения доходности банка может заняться инвестированием в крупные объекты, а также выступать партнером на обоюдовыгодных условиях (например, пониженная ставка по ипотеке при покупке квартиры у определенного застройщика).
Качества банкира при этом должны быть соответствующие:
- целеустремленность;
- дальновидность;
- предприимчивость;
- стрессоустойчивость;
- коммуникабельность;
- умение рисковать;
- ответственность.
Описание профессии
Истоки профессии, связанной с банковским делом, берут свое начало еще с древних времен. Считается, что родоначальником данной специализации является Вавилон, где люди активно занимались ростовщичеством. А становление и развитие банковских отношений активно происходило на территории Древней Греции. Здесь существовал особый слой общества – трапезиты (либо менялы) – которые под определенные условия осуществляли хранение или обмен финансов. Следует отметить, что впервые расчетно-кассовое обслуживание было существенно именно в Древней Греции.
С появлением банков, которые являются посредниками в осуществлении финансовых операций, ростовщики и трапезиты ушли в прошлое, а на смену им появились работники банка – банкиры, давшие толчок развитию специальности «банковское дело».
Банкир – это владелец банковского капитала, а также менеджеры, принимающие участие в банковском бизнесе. Перечень обязанностей такого специалиста зависит от занимаемой должности, однако есть общий перечень, состоящий из:
- Осуществление контроля выполнения договоренностей между банком и клиентом;
- Проведение анализа кредитоспособности потенциального заемщика;
- Ведение учета кассы и составление прогноза оборота денежных активов;
- Ведение картотеки документов;
- Выполнение сделок на рынке кредитования;
- Формирование выписок со счетов;
- Оформление платежных карт.
Принято выделять основные виды должностей данной отрасли. К ним относятся: специалист банковского дела, финансист, финансовый аналитик, инвестиционный консультант, финансовый контролер и кредитный эксперт.
Профессию, связанную с кредитно-финансовыми структурами, необходимо выбирать людям, которые обладают следующим набором личных качеств:
- Аналитический склад ума;
- Целеустремленность;
- Стрессоустойчивость;
- Ответственность и скрупулёзность;
- Быстрая обучаемость;
- Хорошая память;
- Умение взаимодействовать с людьми;
- Трудолюбие и упорство.
Обладая перечисленными качествами, Вы можете добиться больших успехов в банковском деле.
К работникам кредитно-финансовой сферы предъявляются следующие требования:
- Иметь представление о бухгалтерском учете;
- Понимать сущность движения финансовых потоков, и уметь осуществлять финансовые операции;
- Уметь общаться и находить индивидуальный подход к каждому клиенту;
- Иметь навыки по психологии, для понимания, в процессе ведения беседы с потенциальным клиентом, уровня его платежеспособности;
- Быть хорошими психологами, чтобы в процессе общения уметь определять платежеспособность клиента;
- Обладать знаниями о кредитных операциях;
- Осуществлять выписки из лицевых счетов клиента;
- Уметь оказать консультационные услуги по финансовым вопросам и кредитованию;
- Знать особенности составления банковской документации;
- Владеть иностранным языком;
- Уметь проводить анализ финансового состояния и на основании полученной информации составлять прогноз и т.д.
Чем занимается кредитный специалист
Так, подробнее его деятельность представляет:
-
определение суммы кредита, что может быть выдан клиенту
- анализ и предоставление отчета о ежемесячных выплатах
- создание образной схемы погашения кредита для дальнейшей консультации с клиентом и последующим утверждением документа
- определить точную сумму страхового взноса, если клиент участвует в соответствующей программе
Затем, когда все документы утверждены, специалист должен отправить их в службу безопасности для проверки. Он также должен подготовить заключение о выдаче кредита и контролировать все поступающие выплаты по нему. В случае их отсутствия — принять меры для погашения кредита заемщиком.
Кто такие банковские работники, их функции
Банковским работником является любой сотрудник банка, однако сам термин достаточно обширный. Если начать конкретизировать, чем занимается каждый из сотрудников, выяснится, что среди сотрудников банка экономисты различной квалификации. Начиная с обычных кассиров и заканчивая непосредственным руководством банка.
Функции одного конкретно взятого работника зависят от его должности. Начнем с основных функций, которые присущи всем сотрудникам:
- обслуживание и консультация клиента
- анализ данных и планирование распределения ресурсов и деятельности
Если углубиться в деятельность подробнее, то основным фактором является классификация — деление по должностям и отделам (таблица 1).
Подразделение банка | Описание |
Кредитования | Основная деятельность связана с выдачей кредитов, а также приемом средств и проведением анализа материального состояния клиента |
Инвестирования | Регулярная проверка проектов, что нуждаются в деньгах и могут принести в долгосрочной перспективе прибыль |
Фондовое отделение | Основная работа подразумевает размещение на бирже акций и ценных бумаг банка |
Юридическое | Проверяет законность деятельности, что производится на счетах и занимается их дальнейшим закрытием в случае обнаружения нарушений. Помимо этого, открывает клиентские счета и регулирует все арбитражные судебные процессы |
Ценных бумаг | Работа отдела сводится к двум пунктам: оформление векселей и реализация на бирже ценных бумаг либо вместе, либо вместо фондового отдела |
Казначейства | Базовый инструмент банка по всем операциями с финансами, что нацелены на прибыль |
Отдел кредитных и дебетовых карт | Выдача, прием и обеспечение всех пластиковых карт, что реализует банк |
Маркетинга | Реклама и привлечение клиентов |
Таким образом, работа и функции каждого из банкиров — разнообразны. Как следует из указанного перечня, большую часть времени занимает анализ и работа с клиентами или партнерами банка.
Средняя зарплата в России
По результатам первого квартала 2021 года, финансовая сфера оказалась единственной в отечественной экономике, где зарплаты персонала сократились. Как следует из сводки, обнародованной Центробанком, падение доходов составило 1,5 процента. Описанная ситуация наблюдается буквально в каждом учреждении, вне зависимости от того, какой банк имеется в виду – государственный или коммерческий.
В целом по стране средний показатель зарплаты составил 35 000 рублей. В данной статистике не учитываются доходы руководящих работников, то есть, по сути, представлена модальная ставка. Как видим, банковский сектор выглядит довольно заурядно на фоне прочих отраслей экономики.
Менеджмент коммерческих финучреждений в среднем зарабатывает 60 000. Разумеется, топ-директора могут получать значительно большие зарплаты, составляющие сотни тысяч рублей ежемесячно. Таких людей, впрочем, очень мало, а значит, их доходы скорее искажают картину, нежели делают ее объективной.
При этом зарплата только что поступившего в банк работника не особо высокая. В первый год он, даже в крупном городе, не сможет зарабатывать больше 30 000 рублей, а в регионах ставка едва дотягивает до 25 000. С течением времени доходы, впрочем, возрастают, поскольку уважающие себя банки заинтересованы в снижении кадровой текучки и делают все возможное для повышения мотивации персонала.
Профессия и личность
Профессия специалист банковского дела относится к интеллектуальному труду. Люди, выбирающие для себя эту работу, отличаются общительностью, аналитическим складом ума, эрудированностью, целеустремлённостью.
Важна коммуникабельность и приятный внешний вид сотрудника
Базой для профессионального роста послужат навыки, приобретённые во время учёбы. К ним относится умение применять методы защиты информации на практике, учёт банковских операций и оформление документации, владение деловым этикетом.
Для успешной работы недостаточно образования. Залогом благополучия станут и личные качества специалиста:
- умение обращаться с большим потоком информации;
- ответственность;
- обучаемость;
- неконфликтность;
- умение работать в команде и самостоятельно;
- устойчивость к стрессовым ситуациям.
Самым перспективным станет выбор профессии банковского специалиста для людей творческих, как бы ошеломляюще это не звучало. Именно открытость инновациям во всех сферах жизни, способность построения отношений в разных ситуациях — помогут построить успешную карьеру и реализовать себя. И, несмотря на прогнозируемую монополизацию рутинной работы в финансовом секторе экономики глубокими нейронными сетями, приобретённые социальные навыки и образование широкого профиля позволят при желании овладеть другой, не менее интересной профессией.
Также читайте о том, как стать юристом или о гуманитарных литературных профессиях
Список должностей в банке
Рассмотрим основной список должностей в банке (таблица 2).
Должность | Характеристика |
Финансовый аналитик | Главная его задача — анализ всей финансовой информации, что связана с деятельностью банка. Результатом должны стать рациональные вклады и повышение экономической эффективности банка. |
Финансовый консультант | Работает в основном с клиентами, чтобы проконсультировать их и предоставить возможные прогнозы. Как следствие, клиент должен получить инвестиционные планы и действовать в их соответствии, используя банк как посредник. |
Бухгалтер | Анализ и планирование расходов организаций. Помимо этого, в область основной деятельности входит рациональное использование средств для снижения убытков. |
Аудитор | Контроль работы банковской системы для оценки его финансовой стабильности. |
Эксперт по кредитам | Предоставляет и принимает решения о выдаче займа в соответствии с политикой банка и его условиями. |
Операционист | Рабочее лицо банка, в чьи обязанности входит общение и предоставление клиентам всей информации о предоставляемых услугах. |
В перечне не были указаны должности, что являются второстепенными (помощники, клиентская служба и т.д.).
Видео о начале карьеры в банке:
Как устроиться на работу в ЦБ РФ
Как и при найме в частные финансовые компании, в ЦБ РФ используется многоступенчатый отбор сотрудников, который включает в себя следующие этапы:
- отправка резюме
- первичное собеседование
- онлайн-тесты ЦБ РФ
- вторичное собеседование
- проверка службой безопасности и испытательный срок
Процесс отбора построен современно, эффективно и быстро. В среднем устройство занимает 2-3 недели. Но проверки службой безопасности могут занимать дольше, также по-разному может назначаться время испытательного срока – до 3-х месяцев.
Отдельно стоит рассказать о конкурсе «Лидеры России» относительно возможностей получить работу в Центробанке России. Участие и победа или хотя бы выход в финал конкурса «Лидеры России» является очень желательным, если вы хотите устроиться в ЦБ или в любое министерство РФ на руководящую должность. Многие тесты ЦБ РФ и тесты Лидеры России взяты из одинаковых источников. Больше о конкурсе Лидеры России и том, что он дает и как в нем победить, читайте в наших статьях Как подготовиться к конкурсу Лидеры России 2021 и Суперфинал конкурса Лидеры России 2020: отзыв финалиста и победителя
Не самая крупная утечка
Одоев и Суханов украли информацию лишь о шести клиентах Альфа-банка, тогда как в начале октября 2019 г. в Сбербанке произошла утечка персональных данных 60 млн вкладчиков. CNews писал, что все эти сведения хранились в выставленной на продаже базе данных, и это были подробности о держателях кредитных карт, включая ФИО, паспортные данные, а также всю информацию о кредитных картах клиента и операциях по ним, включая кредитный лимит и неиспользованный лимит.
К концу октября 2019 г. был найден подозреваемый в утечке сведений. Им оказался старший руководитель волгоградского коллекторского агентства «Национальная служба взысканий» (НСВ) Антон Бутурлакин.
По информации МВД России, Бутурлакин действовал под псевдонимом «Антон 2131». Как пишет РБК, после выявления подозреваемого Сбербанк сообщил о своем намерении в кратчайшие сроки прекратить действие договора с НСВ и провести аудит систем защиты персональных данных проблемных заемщиков, используемых коллекторскими агентствами – подрядчиками Сбербанка.
Где учатся на банковское дело
Работа в данной сфере деятельности предполагает наличие экономического образования. Кандидаты на получение должности в банковских учреждениях должны получить образование по одному из таких направлений, как:
- 80108 «Банковское дело»;
- 80105 «Финансы и кредит».
Получения соответствующего профиля не ограничивается двумя направлениями, необходимо обращать внимание и на более узкие образовательные программы:
- «Менеджер банковского дела»;
- «Финансы производственного и банковского секторов экономики»;
- «Банковское дело и риск-менеджмент»;
- «Деньги, банки, финансовые рынки».
Соответствующее образование можно получить как после 9 класса (колледж, училище), так и после 11 (ВУЗ). Для поступления в ВУЗы России по данным направлениям обучения абитуриенту необходимо сдать экзамены по следующим предметам:
- Математика;
- Русский язык;
- Обществознание/иностранный язык.
Ниже приведены ведущие учреждения страны, готовящие востребованных специалистов банковского дела.
Колледжи (всего 153 по РФ, срок обучения – 2 года 10 месяцев):
- Колледж «РАНХиГС при Президенте РФ»;
- Колледж МГУ;
- Пермский финансово-экономический колледж Финансового университета при Правительстве РФ.
Высшие учебные заведения (всего 288 по РФ, срок обучения на бакалавриате – 4 года, на магистратуре – 2 года):
- Московский государственный университет международных отношений;
- Финансовый университет при правительстве РФ;
- Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»;
- Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова.
- РАНХиГС при Президенте РФ;
- МГИМО МИД России;
- Ленинградский государственный университет имени А. С. Пушкина;
- Московский государственный технический университет имени Н. Э. Баумана.
Проходной балл, в зависимости от региона в котором находится ВУЗ и его престижа, на направление «Банковское дело» составляет в среднем 65 баллов. Стоимость обучения по стране составляет от 40-350 тыс. руб/год.
Какие еще предметы сдавать на банкира?
Если речь о банковском работнике среднего звена, достаточно подготовиться к математике, русскому и обществознанию. Но если цель — карьера до уровня ТОП-менеджера, нужно смотреть на свое образование глубже и намного дальше вперед.
Вряд ли получится стать банкиром высокого уровня, имея лишь один диплом на руках
На руководящих постах важно иметь разностороннее образование. Преимущество будет у тех, кто пройдет еще и подготовку в области юриспруденции, IT-технологий, будет иметь навыки педагогики и психологии и даже журналистики. Поэтому предметы, которые нужно сдавать на банкира не всегда будут связаны с математическими науками
Поэтому предметы, которые нужно сдавать на банкира не всегда будут связаны с математическими науками.
При получении разностороннего образования, на банкира нужно сдавать предметы и экзамены:
- Математика, русский и обществознание – для первого диплома, связанного с экономической деятельностью и трудоустройства в банк на рядовую позицию;
- Иностранный язык, литература – для получения второго диплома и образования в области журналистики, лингвистики и психологии;
- Физика и информатика – для получения второго и/или третьего диплома в области IT.
Такой вот непростой путь может быть нужно пройти, чтобы работать в банке на высших позициях.
Ступеньки карьеры и перспективы
Высшее образование является необходимым условием для карьеры и стартовой площадкой к профессионализму. Начать карьеру в банке можно с должности сотрудника службы клиентской поддержки, делопроизводителя, помощника бухгалтера. Зарплата начинающего специалиста, как правило, невысокая. Но зато присутствует возможность карьерного роста.
Продвижение вверх по служебной лестнице банкира во многом зависит от усилий самого работника, опыта работы, уровня профессионального развития. В течение года можно стать менеджером среднего звена (руководителем отдела). При определенных способностях и стремлении есть возможность стать руководителем филиала банка, заместителем главы банка, директором банка.
Требования к специалисту
Главным требованием к сотруднику банка, независимо от занимаемой должности, становится умение работать с информацией, прежде всего числовыми данными. Другими немаловажными условиями для успешной работы становятся следующие профессиональные навыки:
- склонность к аналитическому мышлению;
- ответственность;
- скрупулезность;
- коммуникабельность;
- хорошая память;
- устойчивость к стрессам;
- трудолюбие;
- умение искать и обрабатывать нужную информацию.
На первый взгляд, приведенный список требований традиционен и применим к любой профессии. На практике отсутствие любого из перечисленных выше навыков негативно влияет на эффективность работы банковского сотрудника.
Работа в банке: плюсы и минусы
Рассмотрим основные преимущества и недостатки, которые сулит работа в банке.
Работа в банке: плюсы
- Официальное трудоустройство и полный соцпакет.
- Регулярная выплата аванса и зарплаты, без задержек.
- «Непыльная» офисная работа, постоянное общение с людьми.
- Одно время работа в банке считалась престижной, сейчас это уже можно поставить под сомнение.
- Возможность карьерного и профессионального роста при желании.
- Возможность пользоваться банковскими продуктами на рабочем месте, иногда — на льготных условиях (например, кредитами по льготной ставке, пластиковыми картами с бесплатным обслуживанием и т.д.).
- Возможность устроиться на низшие должности без опыта работы, после стажировки.
Работа в банке: минусы
- Невысокая зарплата, особенно — на уровне отделений.
- Подверженность стрессам.
- Ненормированный рабочий день (банковский сотрудник не может уйти домой, пока не закончит работу).
- Зависимость зарплаты от уровня выполнения плана (для сотрудников, отвечающих за выполнение, а иногда — и для всех сотрудников отделения). Ради выполнения плана часто приходится фактически обманывать клиентов и «впаривать» то, что выгодно банку, а не клиенту.
- Отсутствие личной ценности работника для банка — вы будете всего лишь «винтиком» в огромной машине, от которого ничего зависит, и который никому не нужен.
- Необходимость соблюдать дресс-код.
- Необходимость знания большого количества инструкций.
- Полная материальная ответственность для некоторых должностей.
- Высочайший уровень ответственности.
- В моменты обострения финансового кризиса банки страдают первыми, а вместе с ними — и их сотрудники.