Как стать программистом: советы, личный опыт, ресурсы

Как искать первую работу в IT

В процессе обучения собирайте список проектов, в реализации которых вы участвовали — он покажет работодателю ваш уровень подготовки. Также постоянно просматривайте вакансии и находите подходящие вам — по задачам, необходимым навыкам, графику работы. Откликайтесь на вакансии, ходите на собеседования — это самый быстрый способ узнать, чего вам не хватает до желаемой должности. Не отказывайтесь от неоплачиваемой стажировки — так можно получить первый «боевой» опыт и стать джуниором. 

Вливайтесь в сообщество: ходите на митапы, лекции, хакатоны. Знакомьтесь с людьми из индустрии. Возможно, свою первую работу вы найдете именно так.

На что нужно обратить внимание в описании вакансии, если вы еще учитесь и хотите претендовать на должность джуниора:

Обязанности — заранее посмотрев требования к специалисту в компаниях, где вы хотели бы работать, можно понять, каких навыков вам не хватает для работы.

Язык программирования и стек технологий — опыт работы с набором инструментов, используемых в компании, повысит ваши шансы получить работу.

Навыки, которые дадут преимущество при трудоустройстве — обычно это знакомство с графическими редакторами и специализированным софтом, начальные знания верстки, фреймворков, баз данных.

Опыт, который вы получите в работе, — для первой работы важно выбрать компанию, где вы получите максимум опыта, релевантного выбранной сфере.

Не знаешь, с чего начать? Протестируй это

Требования к поступающим: немного школьной математики будет кстатиЧто понадобится в учебе: усидчивость, внимательность, любовь к деталямКому понравится: дотошным и усидчивым; кому нужен быстрый старт карьерыСколько зарабатывают начинающие специалисты: ~50-100 тыс. рублей

На заре активного распространения интернет-технологий команды разработки использовали ручное тестирование своих систем, нанимая студентов, которые вручную проверяли работоспособность тех или иных функций.

Со временем появились системы для создания автоматических и нагрузочных тестов, способных имитировать действия человека в самых разных окружениях. Но в тестировщики все так же охотно берут новичков.

Так что это все еще самый простой способ входа в IT, если нужно сменить профиль работы. А если освоить соответствующую программу SkillFactory, можно претендовать на неплохой доход.

Учебная программа комплексно имитирует работу тестировщика: человек вливается в коллектив в роли «стажера», постепенно повышая знания и навыки до уровня начинающего QA-инженера.

В ходе работы придется освоить ручное и автоматизированное тестирование на Python, разобраться с алгоритмами работы программ и сайтов, отработать основные способы решение задач и научиться работать в команде.

Используют и Selenium, и баг-трекеры. Все по-взрослому. Заодно появится активный аккаунт на GitHub и ряд проектов в портфолио. Так что работа найдется без труда.

В отличие от других программ онлайн-школы, большинство задач ведутся в автономном режиме: программа усваивается самостоятельно, а с вопросами и практическими задачами работают менторы — профессиональные тестировщики крупных информационных компаний.

Тестировщики, умеющие писать автотесты — бесценны

Ещё и время прохождение курса не ограничено. Поэтому можно учиться в собственном режиме, совмещая с текущей работой или учебой.

А совсем новичкам карьерный центр SkillFactory поможет собрать резюме, отработать собеседование и найти работу. И это очень полезная в начале карьеры фишка.

Значение программирования в работе с техникой

Компьютер – это машина, позволяющая выполнять разный спектр действий. Она разработана не только для досуга, как это чаще всего преподносят. Задолго до существования современного компьютера, перед разработчиками была проблема в лице управления конструкцией. Поэтому было решено создать небольшие команды, которые влияли бы на его дальнейшую профессию. То есть создатели решили сделать метод управления компьютером нажатием кнопок. Структура близка системе конвейерного производства: за все про все отвечает одна кнопка.

Компьютеры развивались, становились сложнее, запутаннее, много функциональнее. Со временем они перестали быть только средством передачи данных. С каждым последующим годом компьютер выполнял все больше и больше команд. Это все становилось основной причиной расширения его коренного программирования. То есть с расширением его функционала, становилась сложнее и сетка управления. Это стало причиной появления уроков по программированию. То есть спектр всех команд и функциональных комбинаций настолько увеличился, что без предварительной подготовки освоить его сложно.

На данный момент присутствуют не только определенные команды для работы компьютера, а и создавались разные системы. Самыми известными есть:

• Android, Google;
• Windows, Microsoft;
• iOS, Apple;
• Linux, Canonical;

Каждая система строиться на индивидуальном древе моделирования функциональности. То есть каждая операционная система будет работать лишь на собственных алгоритмах. Без знаний в этой отрасли будет проблематично использовать компьютер на полный его функционал, что приведет к разочарованию.

Компетентность в отрасли компьютерной инженерии позволяет намного лучше разбираться в работе компьютера, разрабатывать собственные методы его активного использования, а также эффективно экономить время в деятельности. Но добиться этого непросто. Подробная разборка всех азов программирования занимает не один день старательного обучения. Из-за скромных знаний в компьютерной инженерии, большинство людей предполагает, что тратить силы и деньги на обучение управления компьютером бесполезно. Здесь присутствует мысли о том, что управлять компьютеров – это наживать на кнопку «Впуск» и загружать примитивные программы.

Однако программирование разрешает использовать не только поверхностные системы управления работой, а и изменять ее по собственному желанию.

Зачем айтишники идут в стартапы

В сегодняшних реалиях ИТ-специалист — одна из самых востребованных профессий в мире. У работы в отрасли много плюсов, включая высокий доход и гибкий график. Но для специалистов это слабая мотивация. Ключевые ценности ИТ-сферы — разнообразие задач, развитие и новые вызовы. Это подтверждает исследование hh.ru и GeekBrains: 64% респондентов привлекает перспективность отрасли, 40% — разнообразие задач. При этом лишь 25% опрошенных заботит стабильность.

В погоне за разнообразием, специалисты устремляются в стартапы или запускают собственные проекты. В 2019 году компания LinkedIn провела опрос среди разработчиков, ушедших в стартапы. Оказалось, программистам не интересен «бренд» работодателя (далеко не каждый мечтает попасть в Google). Их скорее привлекают технологии, с которыми предстоит работать. И в молодые компании идут как раз за решениями, которые могут «выстрелить» и принести золотые горы. В то же время всегда есть риск прогореть и не оправдать вложения инвесторов.

В стартапе четко виден собственный вклад в продукт — и это еще один плюс в его пользу. Технология или решение могут оказаться прорывом, а специалист, над ним работавший, получить признание и деньги, считают респонденты LinkedIn.

Айтишников привлекает и дух свободы, хотя тут все не так очевидно. Ошибочно полагать, что в стартапе у специалиста есть возможность развиваться в любом направлении. Скорее, ему приходится работать с узким сегментом технологий, что мешает получить широкий опыт работы с разными проектами и решениями. В итоге тот самый дух свободы выражается в более демократичной атмосфере и отсутствии четких правил.

Звучит круто. Мы тоже записались

Писать статьи – это конечно круто. Но вы когда нибудь пробовали кодить на Питоне? Так подумали мы и записались на курс Python для веб-разработки. Новые знания всегда пригодятся, да и скидка к тому же.

Уже предвкушаем, как разработаем онлайн-сервис с базой данных и админкой своими руками, прям как в Матрице.

Скоро надеемся поделиться впечатлениями, ведь это очень интересно. Кто так не считает – жалкие гуманитарии. Отойдите в сторону.

Да, SkillFactory сотрудничает с индустриальными компаниям-лидерами, среди которых Ростелеком, NVIDIA, Яндекс, Рамблер, Сбербанк, Альфа-Банк. Рекрутёры этих топовых компаний постоянно ищут новые кадры среди выпускников SkillFactory.

Так что у каждого есть шанс обеспечить себе достойный заработок и светлое будущее, даже не обязательно в этой стране.

Посмотреть все доступные курсы SkillFactory можно здесь.

Не ждите сокращений. Будьте умнее и зарабатывайте.

iPhones.ru

Настоящий лайфхак 2020 года.

Микк Сид

Пишу обо всём, что интересно и познавательно — гаджеты, события, репортажи. Увлекаюсь игрой на барабанах, меломан со стажем.

Курс Python для веб-разработки

Когда старт обучения: 5 июняСрок обучения: 9 месяцевРезультат: навыки развёртывания серверов, установки и настройки Django, шаблонов, Javascript и пр.

Вакансии на HeadHunters: более 2000 предложений

Этот курс отлично подходит для будущих фрилансеров. Вы сможете зарабатывать деньги из любой точки мира – главное, чтобы под рукой был ноутбук и интернет.

Вы сможете перенять мастерство веб-разработки от опытных профессионалов, получить от них помощь и поддержку, и начать зарабатывать деньги на создании сайтов и веб-приложений.

Средняя зарплата разработчика Python колеблется в районе 90 – 110 тыс. рублей. Совсем неплохо для работы из дома.

▸ Записаться на курс можно здесь.

Нужно ли ехать учиться за рубежом, чтобы работать за границей?

Все знают, что рынок труда на Западе совершенно отличается от нашего и предлагает совершенно другой уровень дохода. Но также известно, что для того, чтобы получить высокооплачиваемую специальность в США или Канаде, вам потребуется много лет кропотливого труда и учёбы. Вот только это не относится к IT-сфере.

Российские программисты сегодня и штурмуют западные фирмы. А степени бакалавра компьютерного инжинеринга или программирования вполне хватает для решения проблемы с образованием.

Реальность данного рынка такова, что докторская степень менее важна для работодателя, чем реальный опыт и навыки специалиста

Проджект‑менеджер

Реализация IT‑проектов — прибыльное и ответственное дело. За финальный результат отвечают вовсе не разработчики, которые писали программу. Качество проекта гарантирует тот, кто его вёл — проджект‑менеджер. В этой профессии нужны базовые лидерские скилы: собрать команду, поставить задачи, спланировать сроки и бюджет

Кроме того, важно уметь настроить людей на работу и создать комфортную атмосферу

Понимание специфики IT играет важную роль: менеджер должен знать, какие компетенции требуются под разные задачи. Но в сам код менеджеры не ходят, даже если вести проекты начинает бывший разработчик. Проджект‑менеджер должен грамотно спланировать стратегию и тактику, чтобы не возникало необходимости проверять любой шаг членов команды.

Как же стать IT-специалистом без образования?

Теперь необходимо рассмотреть все действительно качественные методы обучения компьютерной науке без глобальных программ и школ соответствующего направления.

Первым способом есть использование контента на видеохостигах. Известно, что видеоматериалы намного лучше усваиваются человеком. Поэтому видеохостинги активно используются новичками в деле моделирования программ. Многие люди, дабы развить собственные каналы, набрать подписчиков, используют навыки изначального моделирования утилит.

Многие рассказывают, показывают каждый шаг, урок в этой сфере. Желание поделиться собственными знаниями мотивирует их создавать узконаправленный контент на видеохостингах. Из-за этого и возникает желанная информация.

Статьи в сети и практические занятия. В интернете написано множество разнообразных статей, инструкций, уроков по освоению навыков программирования. Они расписывают каждый шаг, клик, который должен быть в работе. Где и какая галочка, буквенный знак должны стоять, чтобы работала вся программа. Особенностью этого вида обучения заключается в непосредственной практике на своем компьютере. То есть все написанное производится сразу же после прочтения. Этот метод называется пошаговым. Читается первый абзац, выполняется на машинах, читается второй – выполняется на машинах.

Третий метод заключается в помощи знакомых и более опытных пользователей, юзеров. Иными словами, репетиторство. Прискорбно это признавать, но наличие диплома с компьютерной инженерии – это еще не показатель. Этот подтверждают многократные случаи самоучек, которые изучали основы и особенности моделирования с помощью индивидуальных уроков. Известные люди сумели, и добились желаемого таким методом. Наличие опытного учителя гарантирует неплохое освоение, и мгновенную корректировку усваиваемой информации более опытным лицом.

После первого этапа к званию «специалист» компьютерной сферы, необходимо найти работу. Известно, что практика играет такую же важную роль, как и теория. Отсутствие диплома прибавляет проблем в поисках работы. Придется изначально зарекомендовать себя. Это все происходит на стажировке. Данный этап склоняет человека к выполнению заданий конкретного направления

Работодатель первые дни присматривается к взятому на занятость человеку, если он смышленый, действительно разбирается в предложенной работе, то и важность образования постепенно уменьшается

Поэтому важно всегда стараться использовать весь спектр собственных возможностей для достижения цели, в нашем случае, получению рабочего места в качестве IT-специалиста. Возможны ошибки и промахи

От этого никто не застрахован. Однако желание дальше обучаться, перспективы и твердый характер всегда будет склонять чашу весов в вашу пользу.

Особое внимание на современные технологии следует обратить внимания тем, у кого присутствует подлинный интерес к разработкам программ, созданию игр, написанию кодов к утилитам, прошивке девайсов. Подобное хобби может с легкостью перерасти в высокооплачиваемую работу, стоит только приправить все это чуточкой знаний в разработке систем для техники

Как известно, самая приятная работа – это дорогое хобби. В современном мире людей, способных сделать так ценят, и достаточно высоко.

Вагонка для сауны из осины :Следующая статья>>

Как находить IT-специалистов в компанию

Выше мы сказали, что зарплата – не определяющий фактор для программиста. И это так, если выбор будет между высокой зарплатой и оплатой чуть ниже, но в компании с интересными проектами. Однако опытные программисты все равно берут дорого.

Сотрудники отдела HR сталкиваются с проблемой: на рынке много недорогих, но посредственных специалистов, а профессионалов – дефицит, и зарплаты они требуют высокие.

Поэтому многие компании не ищут опытных программистов, а «выращивают» их сами: берут выпускников на стажировку, сами их обучают, отправляют на курсы, семинары. 

Интересный факт! Крупные компании в сфере IT вкладываются в развитие собственных образовательных программ или развивают партнерство с университетами. «Яндекс» и Сбербанк, сотрудничают с МФТИ, а Mail.ru Group – уже давно партнер МГТУ им. Баумана.

Напомним, что наш сервис JCat поможет найти специалистов как в IT, так и в любых других сферах со всего интернета.

Чем занимается программист?

Основная задача специалиста по программированию — написание кодов для запуска и успешной работы программ и приложений. Что входит в понятие программа: видеоигра, мобильное приложение, настройки кухонного комбайна или холодильника, операционная система компьютера, настройки для рентгеновского аппарата. Для написания алгоритмов он использует специальные компьютерные языки. Они, как правило, состоят из ряда специальных символов и слов. Языков программирования огромное множество — каждый выбирает тот, с которым ему комфортнее всего работать и какой подходит для решения определенной задачи. Если специалист может работать одновременно с 4 и более языками, он может считаться мастером высокого уровня.

Сегодня существует некая подмена понятий. Многие ошибочно полагают, что программист — человек, который создает код для работы программ, компьютерщик — работник, который выполняет ремонт компьютеров, и IT-специалист — это все одна и та же работа. Это вовсе не так. Каждый из этих людей занимается своим делом и имеет четко определенные обязанности. Если вы хотите быть именно программистом, то вы будете работать именно с кодами.

Существует несколько направлений:

• Системные специалисты;
• Прикладные;
• Веб.

Системные программисты создают операционные системы. Прикладные занимаются разработкой приложений для развлечений, обучения, работы. Веб-программисты создают интернет-страницы и программное обеспечение для них.

Для обучения необязательно заканчивать университет, программистом можно стать после обучения в колледже или на специальных курсах. Главное, следовать за мечтой и не опускать руки.

Технические навыки

Специальные навыки в резюме – владение конкретными программами и оборудованием, необходимым  для выполнения конкретных задач. 

Это группа  узкоспециализированных, технических навыков: они сильно отличаются даже для профессий в пределах одной индустрии.

Например: 

Google Analytics и Mailchimp — для маркетолога  1C — для бухгалтера Google ads — для digital маркетологаJira, Asana — для проектного менеджера Python, Django — для back-end разработчикаPlanmeca, DentalAccord — для стоматолога 

Навыки работы с компьютером в резюме — это по умолчанию. Уже не нужно писать в резюме “уверенный пользователь ПК”.

Разделы “технические навыки” и профессиональные навыки” желательно  указывать отдельно. Не каждая работа требует технических навыков. Но если они есть в описании вакансии и вы владеете ими, обязательно укажите их в резюме.

Совет: Если вы ищете работу, в которой технические навыки важнее всего (например, в сфере IT), следует разместить блок с навыками в резюме выше основного опыта работы. Тогда менеджер по найму сможет быстро и легко найти самую важную информацию. В работе, где технические навыки является ключом к проведению собеседования, этот простой трюк может стать фактором принятия решения в вашу пользу.

Как описать навыки в резюме?

Хотя у вас может быть множество сильных сторон, включайте только те, которые имеют отношение к работе. Рекрутеры часто имеют ограниченное время при просмотре резюме, поэтому лучше сделать раздел с вашими навыками конкретным и кратким. В этом вам помогут наши подсказки, а также пример идеального резюме.

Как только вы перейдете к этапу собеседования, у вас будет возможность рассказать про дополнительные навыки, не упомянутые в вашем резюме.

Начните с просмотра должностной инструкции и отметьте все навыки или способности, соответствующие вашим собственным. Помимо требований к работе, почитайте описание компании, рассмотрите ее культуру.

Совет: Используйте описания из вакансии в качестве ключевых слов для вашего резюме. По ним вас найдут рекрутеры, и с большей вероятностью пригласят на собеседование.

Например, описание вакансии медицинского работника может потребовать знания программного обеспечения для электронных медицинских карт и программ планирования. Возможно также, что компания ценит командную работу и удовлетворенность пациентов. В этом случае лучшие навыки для составления резюме будут включать следующие:

Ольга Недова, медицинский работникЧастная клиника “Линия жизни”2016-2018 г.Обязанности: Работа в системе электронных медицинских карт (EMR)Технические навыки: Программное обеспечение для пациентовГибкие навыки: Руководство командойМежличностные связиОбслуживание пациентов

А вот что говорит статистика:

Ошибки при заполнении навыков

1. Указывать в резюме навыки, которые не соответствуют вакансии.
2. Путать личные качества и профессиональные навыки.
3. Описывать навыки в общих чертах, без конкретных примеров или достижений.

Что почитать?

Онлайн-медиа — здесь обсуждаются нишевые события и более узкие темы.

• Google Developers — надежный первоисточник, из которого можно узнавать актуальные новости о продуктах компании.
• I Programmer — портал для программистов. Новости обо всех направлениях от UX до робототехники и всех языках программирования.
• Smashing Magazine — статьи о веб-дизайне: разбор кода, свежие кейсы, советы по трудоустройству и общению с клиентами.
• Хабр — универсальный русскоязычный ресурс, где можно найти гайды, обсуждения, код-ревью и кейсы от разработчиков разных компаний от IT-гигантов до небольших digital-агентств.
• Вастрик — авторский инди-блог про IT и выживание в мире технологий. Тексты про машинное обучение, блокчейн, VR, вычислительную фотографию, машинный перевод и многое другое.
• For Web — блог в Twitter с полезными материалами для фронтендеров: свежие статьи, доклады и инструменты от сибирского разработчика Андрея Романова.

Искать решение своей проблемы и задавать вопросы стоит на англоязычных форумах, как специализированных, так и не очень. Есть два популярных варианта:

• Reddit — популярный форум на все темы подряд, на котором часто сидят опытные разработчики, выкладывают свои кейсы и комментируют другие публикации. Найти их можно по тегу «programming».
• Stack Overflow — закрытый клуб для программистов без рецептов и котиков. Здесь можно запросить у опытных коллег code review, комментировать публикации и давать им оценку.
• CyberForum — форум программистов, системных администраторов, где помогают в решении задач по программированию.
• Game Dev — форум, на котором разбирают создание игр и все, что с ним связано.

Востребованность

Немного другой вопрос – это востребованность на рынке труда. В настоящее время наибольшую популярность приобретают мобильные приложения. У каждого второго в кармане смартфон, и целевая аудитория растет день ото дня. А это, в первую очередь, означает приоритет в распределении ресурсов.

Однако не стоит воспринимать подобные тенденции как абсолют. Рынок IT постоянно вращается в динамике и потому трудно заранее предугадать, к кому и какой стороной он повернется. В данный момент недостатка айтишников нет, однако есть острая нехватка хороших IT-специалистов. А если деятельность действительно привлекает, то записать себя в таковые – только вопрос времени.

«Ты ж программист»

И если первые – бойцы невидимого фронта, то вторые стараются именно для вас. Цель их работы – сделать вашу жизнь, в частности время, проведенное за компьютером, как можно проще и удобнее. Это, например, тестировщики и разработчики программного обеспечения, программисты, разработчики сайтов, специалисты по информационной безопасности. Такие айтишники-программисты представляют собой самую «густонаселенную» область IT.

Они свою жизнь положат на то, чтобы вы смогли легко найти нужную функцию и получили от этого эстетическое наслаждение. Их работа – сделать так, чтобы приложения работали так, как они должны работать. Их увлечение – делать веб-сайты максимально удобными для использования. Их страсть – безопасность ваших паролей и реквизитов.

Попробуйте спросить их: «Айтишник — это кто?» и они, вероятно, назовут вас странным (скорее всего, любя). Но здесь они, конечно же, будут неправы.

Обучение в колледже

Уровень знаний выпускников колледжей ничуть не хуже, чем в университетах и других высших учебных заведениях. Колледжи предлагают большое количество образовательных программ и специальностей, которые помогут абитуриенту изучить программирование. Для успешной карьеры обучения в колледже вполне достаточно, но для тех, кто хочет постоянно прогрессировать, всегда есть возможность поступить в университет, продолжив обучение.

Закончив колледж, выпускники начинают работу на самых «младших» должностях, например, младший разработчик, работник службы поддержки и др. При успешной работе и своевременной сдаче проектов можно быстро продвинуться по карьерной лестнице, добиться признания коллег и высокое жалование.

Как поступить в колледж на программирование?

Для начала, необходимо выбрать колледж, в котором будущий студент хочет обучаться. На сайте колледжа или в корпусе приемной комиссии, администрации можно посмотреть перечень специальностей, которые предлагаются учебным заведением.

Если среди них есть подходящая, переходим к следующему шагу. Необходимо внимательно изучить условия- сколько лет длится, очная или заочная форма обучения, программа, есть ли возможность получить место с бюджетным финансированием или обучение только на платной основе, если да, стоимость годового контракта, условия проживания в общежитии, при необходимости, вопрос о стипендии. Необходимо уточнить сроки приема документов и перечень необходимых бумаг. После этого, необходимо собрать пакет документов и написать заявление о желании пройти обучение.

Обычно, для поступления в колледж требуются следующие документы:

1. Копия свидетельства о рождении или паспорта, а также иметь при себе оригиналы документов. Если заявление подается онлайн, подойдут сканы оригинальных документов. Данные документы нужны для подтверждения личности и гражданства будущего студента.
2. Заполненное стандартизированное заявление о поступлении на имя директора.
3. Документ о получении образования.
4. Медицинская справка образца 086/у.
5. Фотографии размером 3×4 для личного дела абитуриента.

В разных колледжах могут потребовать и дополнительные документы, например, полис медицинского страхования, приписное свидетельство, временная регистрация, СНИЛС.

Если абитуриент хочет учиться в вечернюю смену, может потребоваться справка с места работы.

Выбираем подходящее направление

В зависимости от колледжа, количество направлений по программированию варьирует. Вот некоторые примеры направлений в колледжах: «Компьютерные сети», «Сетевое и системное администрирование», «Программирование и информационные системы».

Компьютерные сети

Выбирая данную область, абитуриент может научиться проектировать компьютерные сети, научится их устанавливать, различать особенности каждого вида сетей, консультировать клиентов по поводу отличий и подбирать подходящий тип сети согласно требованиям и техническим условиям.

Сетевое и системное администрирование

Тут готовят будущих системных администраторов и специалистов, занимающихся базами данных. Работа очень интересная, есть большой простор для идей и возможности их реализации.

Программирование и информационные системы

Данное направление совмещает в себе сразу две области — программирование и IT. По окончанию колледжа студенты смогут разрабатывать и улучшать информационные системы, создавать приложения, заниматься их дизайном.

Формы и срок обучения

В колледже существует две формы обучения — очную и заочную. Заочная форма подойдет тем, кто работает. Очная форма, в зависимости от колледжа, предполагает очное присутствие и посещение занятий. Можно проходить обучение в дневную или вечернюю смену.

Обучиться на программиста можно и в высшем учебном учреждении — университете. В университетах может быть больше программ обучения, но при этом и требования к абитуриентам выше. Многие приходят в университет после колледжа для того, чтобы получить более глубокие и профессиональные знания, лучше освоить базу.