Рабочие профессии — список

Медицинские профессии

• Акушер-гинеколог (специалист по женским репродуктивным функциям организма)
• Аллерголог-иммунолог (специалист по аллергическим реакциям и в иммунологии)
• Андролог (специалист по особенностям мужского организма)
• Военно-полевой хирург
• Анестезиолог (специалист по анестезии)
• Бактериолог (специалист по бактериям)
• Венеролог (специалист по ЗППП)
• Вертебролог
• Вирусолог (специалист по вирусам)
• Врач скорой медицинской помощи
• Врач УЗ-диагностики
• Врач МСЭК (медико-социальной экспертизы)
• Врач функциональной диагностики
• Гастроэнтеролог (специалист в области ЖКТ человека)
• Гирудотерапевт
• Генетик
• Гепатолог (специалист по человеческой печени)
• Гомеопат (врач, использующий в качестве лечения другие средства: животные, растительные и минеральные. Лечит не определённые заболевания, а скорее всего́ человека и его иммунную систему)
• Гематолог (специалист по крови и органам кроветворения)
• Дерматолог (специалист по коже и ее придаткам)
• Диетолог (специалист по питанию)
• Инфекционист (специалист по профилактике, диагностике и лечению инфекций)
• Иммунолог
• Кардиолог (специалист в области сердечно-сосудистой системы человека)
• Кардиохирург (хирург, выполняющий хирургические операции на сердце)
• Кинезитерапевт
• Косметолог
• Врач клинической лабораторной диагностики (специалист лабораторной диагностики)
• Логопед (специалист по нарушениям речи)
• Мануальный терапевт (специалист по лечению позвоночника, суставов, систем мышц и внутренних органов воздействием рук)
• Массажист (специалист по массажу)
• Маммолог (специалист по патологии молочных желез человека)
• Медицинская сестра
• Нарколог
• Невролог (специалист по заболеваниям нервной системы)
• Неонатолог
• Нейрохирург (хирург, выполняющий оперативное лечение заболеваний нервной системы)
• Нефролог (специалист по заболеваниям почек)
• Онколог (лечит рак и другие онкологические заболевания)
• Ортодонт (специалист в области зубо-челюстных аномалий)
• Ортопед (специалист в области лечения заболеваний костно-мышечной системы)
• Оториноларинголог (ЛОР, специалист в области заболеваний уха, горла и носа)
• Офтальмолог (специалист по глазу)
• Патологоанатом (специалист в области биопсийной диагностики и аутопсии)
• Педиатр (врач, занимающийся профилактикой, диагностикой и лечением детских болезней)
• Пластический хирург
• Подолог (врач, занимающийся лечением ногтей)
• Прозектор
• Проктолог
• Профпатолог
• Психиатр (специалист по психическим расстройствам)
• Психоневропатолог
• Психотерапевт
• Пульмонолог (врач, занимающийся диагностикой, лечением и профилактикой болезней дыхательной системы)
• Радиолог
• Реаниматолог
• Ревматолог (специалист по аутоиммунным заболеваниям суставов и соединительной ткани)
• Рентгенолог
• Рефлексотерапевт
• Репродуктолог
• Санитар (работник, выполняющий вспомогательные функции)
• Сексолог
• Сексопатолог
• Семейный врач
• Специалист по клеточным технологиям
• Спортивный врач
• Сомнолог
• Стоматолог (специалист по зубам, не путать с зубным врачом)
• Сурдолог (специалист, который занимается диагностикой, лечением нарушений слуха и коррекцией уже имеющихся проблем в этой области —  подбором слуховых аппаратов)
• Танатолог
• Терапевт
• Торакальный хирург
• Травматолог
• Трансфузиолог
• Трихолог (специалист по волосам и волосистой части кожи головы)
• Токсиколог (врач, биолог или химик, специалист в области токсикологии)
• Фармацевт
• Фельдшер (врач, проводит диагностику, лечение или направляет пациентов к соотв. специалисту)
• Физиотерапевт
• Флеболог
• Фтизиатр (специалист по туберкулёзу)
• Хирург (специалист по методам диагностики и хирургического лечения заболеваний и травм)
• Уролог (специалист по заболеваниям репродуктивного органа у мужчин)
• Эндокринолог (специалист по патологии эндокринной системы)
• Эндоскопист
• Эпидемиолог
• Эфферентолог

Профессии будущего в образовании

Теперь мы живем в контексте постоянного непрерывного обучения — концепции lifelong learning. Чтобы постоянно учиться и учить, потребуются новые инструменты и подходы. Общеобразовательная система обучения неизбежно будет уступать место персональному подходу к каждому ученику и студенту. При этом наставники и тьюторы будущего будут распознавать и развивать таланты каждого отдельного человека еще с раннего возраста.

Почему умение непрерывно учиться — ключевой навык человека будущего

1. Разработчик образовательной траектории

2. Игромастер

3. Автор образовательных курсов на базе ИИ

4. Персональный гид по образованию и карьерному росту

5. Тренер по майнд-фитнесу

6. Эксперт по поиску и развитию талантов

В словаре Полная акцентуированная парадигма по А. А. Зализня

1. слу́жащий, слу́жащая, слу́жащее, слу́жащие, слу́жащего, слу́жащей, слу́жащего, слу́жащих, слу́жащему, слу́жащей, слу́жащему, слу́жащим, слу́жащий, слу́жащую, слу́жащее, слу́жащие, слу́жащего, слу́жащую, слу́жащее, слу́жащих, слу́жащим, слу́жащей, слу́жащею, слу́жащим, слу́жащими, слу́жащем, слу́жащей, слу́жащем, слу́жащих, слу́жащ, слу́жаща, слу́жаще, слу́жащи, слу́жащее, послу́жащее, слу́жащей, послу́жащей 2. слу́жащий, слу́жащие, слу́жащего, слу́жащих, слу́жащему, слу́жащим, слу́жащего, слу́жащих, слу́жащим, слу́жащими, слу́жащем, слу́жащих

Поделиться значением слова:

Квалификационный справочник

Для определения классификации должностей и инструкций существует специальный единый квалификационный справочник. Сокращенно ЕТКС, утвержденный на основании постановления правительства Российской Федерации. Благодаря ему предприятия формируют кадровую деятельность. Согласно содержанию статьи 143 Трудового кодекса РФ, квалификация профессий и обязанностей производится на основании единого тарифно-квалификационного справочника.

Состоит он из двух глав: первая характеризует отраслевой руководящий трудовой состав, вторая — предусмотренные профессии основных на предприятии служащих и рабочих специальностей.

Как происходит зачисление в агропромышленный колледж

На что смотрит приёмная комиссия, когда зачисляет студента в агропромышленный техникум или училище? Вот самые важные моменты:

• средний балл школьного аттестата;
• участие в олимпиадах и конкурсах;
• участие в мероприятиях, организованных российскими и международными союзами, например, «Агентством развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы».

Помните, что каждый гражданин РФ имеет право обучаться бесплатно, но только один раз. Так что при высоких баллах аттестата и сильном желании учиться на отлично можно не только поступить на бюджетное место, но и получать стипендию.

Геодезист (землемер)

Геодезист – это человек, определяющий координаты и высоты точек земной поверхности

Многие встречали на обочинах дороги, на стройке или в чистом поле человека с непонятным прибором, который что-то рассматривал в зрительную трубу и записывал  в тетрадь. Строители назвали  представителя профессии «хитрый глаз». Прижились и другие смешные названия этой профессии: «топорограф» (топор  по-прежнему верный помощник геодезиста).

Специалисты задействованы чаще всего  в строительстве, где планируется сооружение автомобильной или железной дороги, здания, водохранилища, дамбы, моста и мн. др.

К обязанностям относится — геодезист вычисляет координаты на местности, обрабатывает результаты  измерения, анализирует полученные данные, составляет топографические планы, карты.

Образование – высшее и среднее. Время обучения 3-6 лет соответственно. Высшее дают многопрофильные вузы, специализированные  институты геодезии и картографии.  Данная профессия допускает работу фрилансером.

Зарплата

Главную роль в формировании объема зарплаты играют разряды работников и место их трудоустройства. На разных предприятиях доход представителей рабочей профессии может варьироваться в зависимости от состояния экономики компании. Но законом определен единый тарифно-квалификационный справочник, который регламентирует минимальный заработок той или иной профессии. Рассмотрим размер дохода представителей разных сфер труда по ЕТКС:

• для работников строительной сферы заработная плата должна быть не меньше 28 тысяч рублей;
• для профессионалов добычи полезных ископаемых – от 35 тысяч рублей;
• для сотрудников предприятий тяжелого машиностроения, электрооборудования и радиодеталей доход должен составлять 30 тысяч рублей;
• для специалистов сферы транспорта – не менее 25 тысяч рублей.

Карьера и перспективы

За уровень заработной платы и карьерный рост работников отвечают их квалификационные разряды. По окончании обучения в техникуме выпускник получает невысокий разряд, который в будущем можно повысить в процессе работы или проходя специальные курсы. Но чем выше квалификация трудящегося, тем выше ответственность, поэтому если вы подняли свой разряд, вам придется регулярно его подтверждать – в среднем раз в 3 года. Но и уровень зарплаты у человека, построившего карьеру повышением разряда, будет намного выше.

В конце прошлого века рабочие профессии резко упали в спросе, ведь в тот момент происходил промышленный кризис, но спустя пару десятилетий ситуация постепенно налаживается. Многие предприятия предоставляют перспективную работу на производстве, но в отличие от старых занятий, новые вакансии требуют от работников не только быстрой работы, но и знания своего дела. Большего успеха добиваются те работники, которые проявляют инициативу в труде и раскрывают свой творческий потенциал.

Категории персонала организации

Исторически существуют также другие наименования главы городской власти: бургомистр (нем. Bürgermeister; термин используется в странах с германской правовой традицией, использовался также в дореволюционной России, а также на оккупированных территориях СССР в годы Великой Отечественной войны и др.) городской голова в Украине, в России — в городе Калуга алькальд (в испаноязычных странах), кмет (в Болгарии), приматор в Словакии и в крупных городах Чехии, староста — в небольших города Чехии и Литвы президент города в Польше, бурмистр в Польше, примар в Румынии и Молдове, глава городской администрации, начальник городской управы, глава местного самоуправления, глава городского округа, глава муниципального образования и другие. Размеры расходов на денежное содержание государственных служащих, включая расходы на компенсационные выплаты и оплату предоставляемых им социальных услуг, устанавливаются соответственно федеральным бюджетом и бюджетами субъектов Российской Федерации. ЧЕ за министерство налогообложения. А второе не понятно какие категории! это как понять? министерства налогообложения уже нет, федеральная налоговая служба наверно имели в виду, да, они относятся к госслужащим… наверное военные..врачи..учителя..не знаю) Если имеется в виду государственная гражданская служба, то это милиция, налоговая, таможня и чиновники слыжащий, наверное — материальных ценностей не производит, услуги оказывает »частный охраник» не может относиться не к одной из категорий работников предприятия, он привлекается не по трудовому договору, а скорее по гражданскому правовому договору.

Но при этом происходит взаимодействие предприятия с субъектами подведомственных структур условно. Каждое подведомственное учреждение считается самостоятельной единицей, финансируемой основным предприятием.

По этой характеристике производится классификация на: руководство; специалистов; рабочих; служащих. К руководящему составу относятся работники, возглавляющие основное предприятие и его структурные подразделения: директора; управляющие; начальники различных участков; мастера; заместители всех указанных должностей.

Так, термин «технический и управленческий персонал» используется без какой-либо расшифровки в статье 264 (подпункт 19 пункта 1) Налогового кодекса РФ и в других актах налогового законодательства. Исходя из вышесказанного, в целях применения названной нормы Налогового кодекса РФ под «техническим и управленческим персоналом» следует понимать работников, которые заняты на соответствующих должностях из приведенных категорий — «руководители» и «технические исполнители».

Список рабочих профессий и должностей служащих Важно В промышленности заняты инженеры, конструкторы и проектировщики. Сферу услуг представляют IT-специалисты и менеджеры

В сфере образования заняты учителя, преподаватели и аспиранты. В торговле работают кассиры и продавцы.

Как пользоваться справочником

Разобраться в том, как построен Единый тарифно-квалификационный справочник 2021 профессий рабочих, и как им пользоваться, несложно. Зная нужный выпуск и раздел, их можно выбрать из перечня. Кроме того, можно искать просто по наименованиям выпусков: они дают четкое представление о включенных должностях и квалификационных требованиях.

Далее выберите конкретное наименование из списка и перейдите к описанию квалификационных показателей. Сюда включаются:

• общая характеристика выполняемых трудящимся обязанностей, какие функции на него возлагаются;
• описание компетенций сотрудника, занимающего подобную должность.

Для каждой профессии указаны разряды, то есть специалист 1-го разряда более квалифицирован и делает более сложную работу.

Если сложно сориентироваться в перечне выпусков, для поиска нужного классификатора воспользуйтесь инструментом поиска вверху страницы:

1. Введите название должности.
2. Нажмите кнопку «Поиск».

Результатом поиска будет список подходящих профессий, включающий вписанное в поле поиска слово.

Основные признаки персонала

Перед квалификацией нужно понять, кто именно относится к персоналу. Персонал характеризуется этими признаками:

• Вовлеченность в трудовые отношения. Последние должны быть закреплены документально. В частности, должно быть оформлено трудовое соглашение.
• Характеристики, на базе которых осуществляется деятельность. К примеру, это может быть квалификация, специальность, образование, наличие опыта.
• Наличие цели деятельности. Цели работы специалиста должны соотноситься с целями деятельности предприятия.

Управление персоналом отличается такими особенностями, как:

• Интеграция в общую управленческую структуру.
• Соответствие имеющейся корпоративной культуре.
• Наличие планирования должностных мест, подготовки сотрудников.
• Учет профессиональных качеств и оценка деятельности сотрудников.
• Централизация управленческих процессов.

Сотрудники, никак не оформленные на предприятии, не будут являться персоналом.

Нарушение трудового законодательства заключается в действиях или бездействии должностных лиц организации, нарушающих нормы Трудового кодекса, других нормативных актов, что повлекло нарушение прав работников. При нарушениях трудового законодательства действуют все виды ответственности: дисциплинарная, материальная, гражданско-правовая, административная и уголовная. Посмотреть характеристику видов ответственности

Организация обучения работников рабочих профессий

• первичное обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим — в течение месяца после приема рабочего на работу или перевода на другую работу. А если работа связана с вредными и (или) опасными условиями труда, то работодатель также должен организовать стажировку нового рабочего на рабочем месте и сдачу им экзаменов;
• периодические обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и проверку знаний требований охраны труда для рабочих с вредными и (или) опасными условиями труда;
• периодические, не реже одного раза в год, обучения всех рабочих оказанию первой помощи пострадавшим.

Критерии выбора профессий

Факторы, на которые следует опираться при выборе будущей профессии (женские):

1. График. Ненормированный рабочий день не оставляет времени на семью.
2. Физические нагрузки. Мужчины физически могут выносить большие нагрузки. Для женщины это может обернуться ухудшением здоровья.
3. Реализация. Не все сферы деятельности могут позволить женщине подняться на самый верх карьерной лестницы. Например, в армии.
4. Интерес. Этот фактор важен для обоих полов, т. к. без него можно в скором времени перегореть.
5. Востребованность. Это синоним высокого дохода. В регионах разные ситуации в той или иной сфере деятельности.

Женские профессии ограничиваются только комфортом для них. Т. к

свободное время для хранительницы домашнего очага важно, можно рассмотреть работу на дому или деятельность со свободным графиком

Виды деятельности со свободным графиком

Идеальна работа для женщины может быть таковой только тогда, когда соблюдается баланс между работой и свободным временем, которое само может стать работой.

Свободный график удобен и неудобен одновременно. В офисе работа предполагает нормированный труд в отличие от свободного графика, с другой стороны никогда не знаешь точно, в какой момент дня нужно будет включиться в решение срочных рабочих вопросов, и все заранее построенные планы пойдут насмарку.

Популярные профессии со свободным графиком:

• врач-косметолог;
• торговый представитель;
• риэлтор;
• парикмахер;
• преподаватель-репетитор.

Лучшие домашние профессии для женщин. Выбираем работу на дому

Сложился стереотип, что исключительно женские профессии всегда должны быть связаны с домом, некоторые даже считают, что статус домохозяйки – это сложная в освоении, но неоплачиваемая в общепринятом смысле женская работа.

Сегодня основной деятельностью на дому является фриланс. Свободная деятельность в выбранной области, работа на себя, а не на дядю, считается привлекательной для женщин и особенно для домохозяек.

На дому могут работать:

• парикмахеры;
• визажисты;
• мастера маникюра;
• дизайнеры;
• бухгалтеры;
• сметчики;
• няни.

Работа для женщин в интернете

Много предложений для работы сегодня дает интернет. Это особенно выгодно для молодых мам, сидящих в декрете, современным женщинам на пенсии, которые активно пользуются интернетом.

Здесь можно в полной мере проявить свои умения и качества. Например, талант к рисованию и написанию стихов, любовь к разговорам по телефону.

В интернете женщина может:

• писать статьи (рерайт, копирайт);
• администрировать группы в соц. сетях;
• развивать свой блог в instagram;
• писать отзывы на продукцию;
• отвечать на оплачиваемые опросы;
• общаться по телефону в call-центре.

Их нельзя назвать чисто женскими профессиями, но большинство им дается лучше, т. к. девушки способны упорно двигаться к результату. Заработок у всех этих видов деятельности разный и напрямую зависит от наличия свободного времени и способностей.

Кто такие рабочие и служащие

В все наемные сотрудники организаций и предприятий разных форм собственности дифференцируются на рабочих и служащих. Между этими категориями есть принципиальная разница.

Рабочие – это люди, принимающие непосредственное участие в производстве материальных ценностей. Также они занимаются перевозкой пассажиров и грузов, ремонтными работами, обслуживанием поддержанием оборудования, оказанием сервисных услуг и т. д.

Их профессиональная обязанность – это физический труд, за который они получают оплату в основном на сдельно-премиальной основе в соответствии с утвержденными тарифными разрядами (от 2 до 8). Результат труда рабочего можно «пощупать руками», точно измерить и посчитать.

Служащие – это сотрудники, выполняющие работу нефизического характера, для занятия которой необходима профессиональная подготовка разных уровней (ее получают в ссузах и вузах, на курсах). Заняты такие работники в самых разных сферах экономики:

• промышленность (проектировщики, инженеры, руководители цехов и отделов);
• медицина (врачи);
• сфера услуг (менеджеры, ИТ-специалисты);
• торговля (консультанты, кассиры, продавцы);
• образование (репетиторы, учителя, преподаватели, воспитатели);
• государственная служба (чиновники, военные, полицейские) и др.

За свою работу они получают вознаграждение в виде должностного оклада, предусмотренного законодательством, а также дополнительных надбавок и премий. Результат труда служащих, как правило, нельзя точно измерить, его можно только оценить теоретически и довольно субъективно, принимая в расчет успехи подразделения (организации) или качество выполнения какой-то задачи.

Рабочие в основном трудятся в цехах предприятий, на строительных площадках, в поле, на кухне, в шахтах, животноводческих фермах и т. д. Служащие выполняют свои задачи в офисах, аудиториях, классах, больничных палатах. На производстве они в основном исполняют руководящие и контролирующие функции.

Тарифный разряд в бюджетных учреждениях

Для бюджетных учреждений порядок определения тарифного разряда служащих иной. В этом случае тарифный разряд зависит от результатов проведения аттестации.

При этом при тарификации работ и присвоении разрядов учитываются данные «Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих» (ЕКС). В ЕКС перечислены квалификационные характеристики должностей руководства, специалистов и служащих бюджетных учреждений. Для каждой должности указаны выполняемые должностные обязанности и требования, которые предъявляются к уровню знаний и квалификации.

Таким образом, для определения уровня квалификации (разряда) для каждой штатной единицы необходимо выбрать по справочнику те должности, которые соответствуют перечисленным в штатном расписании бюджетной организации, и изучить должностные обязанности и требования к этим должностям.

Агропромышленный колледж: специальности

Какие же специальности можно получить в агропромышленных техникумах и училищах? Выбор довольно широк:

Технические специальности	Специальности сферы услуг	Рабочие специальности
Техник-электрик	Повар	Штукатур
Мастер по ремонту и обслуживанию сельскохозяйственной техники	Повар-кондитер	Маляр
Электромонтёр по ремонту и обслуживанию	Контролёр-кассир	Рабочий зелёного строительства
Электромонтажник по освещению и осветительным сетям	Продавец непродовольственных товаров	Сварщик
Водитель автомобиля категории «С»	Продавец продовольственных товаров	Мастер отделочных строительных и декоративных работ
Тракторист категории «С»	Овощевод	Слесарь-сантехник
Техник по защите информации	Укладчик-упаковщик	Слесарь по ремонту автомобилей
Оператор электронно-вычислительных машин	Официант

Чтобы стать автомехаником, нужно отучиться в колледже

Какие рабочие профессии будут востребованы в России в ближайшие 10 лет

Уже сейчас в стране немалый спрос на грамотных высококвалифицированных рабочих. Спустя годы их дефицит составит 10 млн. человек. Поэтому овладение рабочей специальностью – гарантия занятости и приличной зарплаты. Но при условии добросовестного отношения к делу и наличии высокой квалификации.

Продолжающаяся автоматизация производств, внедрение 3D принтеров ведет к сокращению рабочих специальностей. Считается, что в ближайшее десятилетие исчезнут такие рабочие профессии:

• диспетчер;
• штурман;
• провизор;
• лифтер;
• вахтер;
• билетер;
• парковщик;
• машинист тепловоза;
• оператор call-центра;
• смотритель зала в музее;
• охранник;
• инспектор ДПС;
• шахтер;
• работник химчистки и др.

Даже продавцы будут не у дел из-за быстрого распространения интернет-торговли.

Однако эксперты сходятся во мнении, что по-прежнему востребованными останутся рабочие в строительстве – от каменщиков до отделочников; токари, фрезеровщики, столяры, краснодеревщики; электрики и сварщики; монтажники; операторы станков ЧПУ, наладчики промышленного оборудования, обслуживающий персонал туристического бизнеса; работники автосервиса.

В приоритете будут работники отраслей по добыче полезных ископаемых и сферы энергетики. Не останутся без работы водители, сантехники, социальные работники.

Чуть позднее, как прогнозируется, среди рабочих профессий появятся:

• операторы по обслуживанию роботов;
• сити-фермеры, озеленяющие крыши домов, городские квартиры, выращивающие сельхозкультуры в городских условиях;
• операторы автоматизированной сельхозтехники;
• операторы «умной» утилизации мусора;
• операторы подземных дронов-проходчиков;
• заправщики альтернативными видами топлива;
• пилоты дронов;
• операторы автономных морских судов;
• регулировщики движения беспилотного автотранспорта;
• портные для 3D-печати одежды;
• операторы систем безопасности;
• сборщики микросхем;
• наладчики производства стеклокомпозитных материалов;
• уборщики космического мусора.

Даже в эпоху сплошной компьютеризации всех сфер человеческой деятельности рабочие будут нужны и важны.

Вам будет интересно прочитать

Профессии, связанные с общением с людьми

Облицовщик

Облицовщик – специалист, занимающийся облицовкой наружных и внутренних поверхностей инженерных сооружений

Специалист крепит керамической  плиткой стену дома, помещение внутри, производит ремонт поверхностей, готовит раствор, очищает поверхность, нарезает плитку по размерам. Облицовщик может выполнять укладку ковровой керамики по заданному рисунку.

Плиточник-облицовщик работает в квартирах, офисах, магазинах, торговых центрах, бассейнах, других  помещениях. В работе использует: керамическую и  фасадную плитки, кафель, керамогранит, мозаику, мрамор, клеящий и штукатурный материал, смеси для затирки швов.

Образование среднее, специальное–колледжи и техникумы. Специальности: мастер отделочных работ, мастер сухого строительства и др. После 11 класса – 10 месяцев. Возможен фриланс.

Нормативное обоснование

Категории персонала регулируются «Инструкцией численности рабочих на предприятиях» №17-10-0370, утвержденной Госкомстатом 17 сентября 1987 года. Ключевым документом также является Классификатор профессий №367, утвержденный Постановлением Госстандарта от 26 января 1994 года. Минздравсоцразвитием было издано несколько приказов, которые утверждают квалификационные категории:

• Приказ №525 от 6 августа 2007 года. Устанавливает критерии отнесения представителей персонала к той или иной квалификационной группе.
• Приказ №248н от 29 мая 2008 года. Устанавливает квалификационные уровни работников.
• Приказ №247н от 29 мая 2008 года. Также устанавливает квалификационные уровни, но уже относительно руководителей и специалистов.

В нормативных актах выделены эти группы персонала:

• Должности рабочих и служащих, для работы на которых не нужно профессионального образования.
• Должности, для устройства на которые нужно начальное или среднее образование.
• Руководящие должности, для которых нужно начальное профессиональное образование.
• Специальности, для которых нужно высшее образование (квалификация «бакалавр»).
• Должности, для устройства на которые нужно иметь высшее образование по квалификации «дипломированный специалист» или «магистр».

Необходимость в образовании определяется в зависимости от специфики деятельности. Сложная интеллектуальная работа предполагает наличие соответствующих знаний и навыков. Для исполнения простой работы достаточно начального образования.

ЕТКС Выпуск 19

(утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 26 апреля 1985 г. N 113/10-32)

• Раздел. Общие профессии электротехнического производства
• Раздел. Производство электроизоляционных материалов
• Раздел. Электроугольное производство
• Раздел. Кабельное производство
• Раздел. Изоляционные и амоточно-обмоточные работы
• Раздел. Производство химических и других источников тока.
  Подраздел «Общие профессии рабочих в производстве химических и других источников тока»
• Раздел. Производство химических и других источников тока.
  Подраздел «Профессии рабочих в производстве гальванических элементов и батарей и других источников тока»
• Раздел. Производство химических и других источников тока.
  Подраздел «Профессии рабочих в производстве свинцовых и щелочных аккумуляторов и батарей»

Квалификационный справочник

Для определения классификации должностей и инструкций существует специальный единый квалификационный справочник. Сокращенно ЕТКС, утвержденный на основании постановления правительства Российской Федерации. Благодаря ему предприятия формируют кадровую деятельность. Согласно содержанию статьи 143 Трудового кодекса РФ, квалификация профессий и обязанностей производится на основании единого тарифно-квалификационного справочника.

Состоит он из двух глав: первая характеризует отраслевой руководящий трудовой состав, вторая — предусмотренные профессии основных на предприятии служащих и рабочих специальностей.

Профессии, относящиеся к служащим

Как сказано выше, профессии специалистов и служащих направлены на обеспечение функционирования государственного аппарата, оказание услуг населению и поддержание экономики. Занятость характеризуется творческой и интеллектуальной, нефизической нагрузкой.

Для работы требуется высокая квалификация, аналитический рационализаторский ум, эрудированность, подтвержденная дипломом ВУЗа. Часто наличие диплома оказывается недостаточным и от соискателя требуется магистерская или аспирантская степень.

Для решения общественных задач в государственной сфере необходимо безупречное знание законов, для занятости в сфере образования – знание педагогических методик, а при работе в социальной сфере – организаторские способности и личная ответственность. Другими словами, должность служащего это статусная работа с высокими требованиями к кандидатам.

Что такое ЕТКС и для чего он нужен

Этот документ представляет собой перечень должностей с квалификационными требованиями к рабочим, которые их занимают. ЕТКС 2020 рабочих профессий используется при определении квалификации рабочего, присвоении разрядов, проведении аттестаций. Аббревиатура расшифровывается как Единый тарифно-квалификационный справочник.

Это достаточно объемный документ, основные части которого изначально были утверждены постановлениями Правительства еще в советское время, в 80-х годах. С тех пор он много раз перерабатывался и редактировался. В версии, существующей на настоящий момент, 72 выпуска, которые поделены на разделы. В них должности объединены по какому-либо признаку: виду деятельности, отрасли народного хозяйства, где они применяются.

Для чего нужен:

• для тарификации. То есть в соответствии с ним можно определить сложность работ, выполняемых работником и, в том числе, для установления ставки заработной платы;
• для проведения аттестации и определения, соответствует ли работник занимаемой должности и квалификационным требованиям. Обычно с учетом этого документа разрабатываются должностные инструкции;
• для определения правильного наименования конкретной должности. С этим нередко возникают сложности у руководителей, не имеющих специальных знаний;
• для разработки программ курсов повышения квалификации.

Перспективы профессий служащих

В быстро меняющемся современном мире профессии постоянно появляются и исчезают. Человеку, который думает о своем будущем, необходимо искать специальность, которая будет актуальна на рынке труда в течение длительного времени (учитель, строитель или фармацевт, например).

Один из современных трендов – это профессии на стыке, казалось бы, несовместимого – своего рода гуманитарные технологи или технологичные гуманитарии. К таким новым специальностям относятся:

• системный биотехнолог – специалист по замене морально и технически устаревших решений в разных отраслях новыми биотехнологичными продуктами. К примеру, он поможет транспортным компаниям перестроиться на работу на биотопливе вместо дизельного горючего, а строительным – заменить бетон и цемент инновационными биоматериалами;
• архитектор медоборудования – специалист одновременно в области инженерной и компьютерной графики, электроники, материаловедения, обладающий развитым пространственным мышлением, разбирающийся в анатомии и физиологии человека, биосовместимости материалов и приборов, к тому же эксперт по медицинской и технической безопасности;
• оператор кросс-логистики – профессионал, в обязанности которого входит разработка оптимального способа перевозки людей и доставки грузов разными видами транспорта. Также одна из его задач – перераспределений нагрузки на транспортные сети;
• IT-проповедник – специалист, к религии никакого отношения не имеющий. Его задача состоит в общении с потенциальными конечными пользователями IT-продуктов и продвижению новых цифровых решений среди тех, кто консервативно настроен и скептически относится к передовым технологиям.

Поэтому при наличии соответствующих способностей стоит получить высшее образование по нескольким профилям – новые профессии пока еще только формируются, но уже в ближайшие годы остро потребуются кросс-функциональные специалисты, способные работать на должностях служащих «нового поколения», а офисный планктон, перекладывающий бумажки с места на место, отправится в утиль (или на переквалификацию).

Если у вас остались хоть малейшие сомнения в том, что профессия служащие подходит именно вам, то мы настоятельно рекомендуем
пройти тест на профориентацию от
Профгид.
Он стоит сущие копейки, при этом позволяет избежать ошибок, которые могут пустить не в то русло и искалечить всю вашу жизнь.
Узнать больше >>

Дополнительная классификация

Рассмотрим дополнительные категории для разделения персонала на группы:

• Формы производственной деятельности (к примеру, строительство здания или создание скважин).
• Тарифные разряды (от одного до восьми).
• Классы квалификации (от одного до трех).
• Модели оплаты работы (к примеру, классическая, сдельная, премиальная).
• Уровень механизации деятельности (ручная или автоматизированная работа).
• Производственные направления (старший, помощник старшего).

Классификации также поддаются должности:

• Должности: управленец или специалист.
• Должность: старший и младший.
• Уровень квалификации (1-3-класс).

К СВЕДЕНИЮ! В России существует главный Классификатор профессий.