Календарь на 2018 год
Содержание:
- IV квартал
- Выходные праздничные дни
- Длинные выходные
- Переносы выходных дней
- Предпраздничные дни
- Нормы рабочего времени на 2018 год в России
- Нормы рабочего времени на 2018 год в производственном календаре
- Первый квартал
- Что такое производственный календарь за 2018 год и как его использовать
- Кто разрабатывает и утверждает производственный календарь
- Производственный календарь России на 2018 год
- Нормы рабочего времени на 2021 год в Беларуси
- История календаря в России
- Онлайн календарь на 2018 год (год собаки)
- Производственный календарь на 2018 год – как отдыхают жители РФ
- Производственный календарь на 2018 год
- Производственный календарь на 2019 год
IV квартал
Октябрь
|
Ноябрь
|
Декабрь
|
Распечатать
2018
Выходные праздничные дни
Нерабочие праздничные дни в России (ст. 112 Трудового кодекса РФ):
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы
- 7 января – Рождество Христово
- 23 февраля – День защитника Отечества
- 8 марта – Международный женский день
- 1 мая – Праздник Весны и Труда
- 9 мая – День Победы
- 12 июня – День России
- 4 ноября – День народного единства.
Длинные выходные
В 2018 году россияне получают 6 длинных выходных:
- 30 декабря 2017 г. – 8 января 2018 г. (10 дней) – Новогодние каникулы
- 23-25 февраля (3 дня) – на День защитника Отечества
- 8-11 марта (4 дня) – на Международный женский день
- 29 апреля-2 мая (4 дня) – на первые майские праздники
- 10-12 июня (3 дня) – на День России
- 3-5 ноября (3 дня) – на День народного единства.
Переносы выходных дней
В случае если нерабочий праздничный день приходится на субботу или воскресенье, то выходной переносится на следующий за ним рабочий день (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).
Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из тех, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1–8 января, на другие даты календарного года (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).
С целью рационализации трудового процесса Правительство Российской Федерации может переносить выходные субботы и воскресенья на другие дни (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).
В 2018 году запланировано 5 переносов выходных дней:
- с субботы 6 января на пятницу 9 марта
- с воскресенья 7 января на среду 2 мая
- с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля
- с субботы 9 июня на понедельник 11 июня
- с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.
Предпраздничные дни
Накануне официальных государственных выходных рабочее время сокращается на 1 час для 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей недели (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Если праздничный день приходится на воскресенье, то продолжительность работы в пятницу не уменьшается.
В 2018 году в России 6 предпраздничных дней: 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня, 29 декабря.
Нормы рабочего времени на 2018 год в России
| I квартал | II квартал | I полугодие | III квартал | IV квартал | II полугодие | Год | |
| Календарные дни | 90 | 91 | 181 | 92 | 92 | 184 | 365 |
| Рабочие дни | 56 | 61 | 117 | 65 | 65 | 130 | 247 |
| Выходные и праздничные дни | 34 | 30 | 64 | 27 | 27 | 54 | 118 |
| 40-часовая неделя | 446 | 485 | 931 | 520 | 519 | 1039 | 1970 |
| 36-часовая неделя | 401,2 | 436,2 | 837,4 | 468 | 467 | 935 | 1772,4 |
| 24-часовая неделя | 266,8 | 289,8 | 556,6 | 312 | 311 | 623 | 1179,6 |
| Календарные дни | Рабочие дни | Выходные и праздничные дни | 40-часовая неделя | 36-часовая неделя | 24-часовая неделя | |
| I квартал | 90 | 56 | 34 | 446 | 401,2 | 266,8 |
| II квартал | 91 | 61 | 30 | 485 | 436,2 | 289,8 |
| I полугодие | 181 | 117 | 64 | 931 | 837,4 | 556,6 |
| III квартал | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| IV квартал | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
| II полугодие | 184 | 130 | 54 | 1039 | 935 | 623 |
| Год | 365 | 247 | 118 | 1970 | 1772,4 | 1179,6 |
Продолжительность рабочего дня или смены при 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными в субботу и воскресенье составляет 8 часов, при 36-часовой – 7,2 часа, при 24-часовой – 4,8 часа, в предпраздничный день она уменьшается на 1 час.
Согласно трудовому календарю России, в 2018 году в стране выпадает 247 рабочих дней (в том числе 6 сокращенных дней) и 118 выходных.
Нормы продолжительности рабочего времени в 2018 году составляют:
- при 40-часовой рабочей неделе: 1970 часов;
- при 36-часовой рабочей неделе: 1772,4 часа;
- при 24-часовой рабочей неделе: 1179,6 часа.
Нормы рабочего времени на 2018 год в производственном календаре
Итак, все нормы количества выходных и рабочих дней, а также количество рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях можно объединить в одну наглядную таблицу:
| Период | Количество дней | Рабочих часов при неделе | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Календарных | Рабочих | Выходных | 40 часов | 36 часов | 24 часа | |
| Январь | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| Февраль | 28 | 19 | 9 | 151 | 135,8 | 90,2 |
| Март | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| 1 квартал | 90 | 56 | 34 | 446 | 401,2 | 266,8 |
| Апрель | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| Май | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| Июнь | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| 2 квартал | 91 | 61 | 30 | 485 | 436,2 | 289,8 |
| 1 полугодие | 181 | 117 | 64 | 931 | 837,4 | 556,6 |
| Июль | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Август | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Сентябрь | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| 3 квартал | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| 9 месяцев | 273 | 182 | 91 | 1451 | 1305,4 | 868,6 |
| Октябрь | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Ноябрь | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Декабрь | 31 | 21 | 10 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| 4 квартал | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
| 2 полугодие | 184 | 130 | 54 | 1039 | 935 | 623 |
| 2018 год | 365 | 247 | 118 | 1970 | 1772,4 | 1179,6 |
ФАЙЛЫСкачать нормы рабочего времени на 2018 год в PDF
Разъяснения по нормам рабочего времени
Ст. ст. 91 и 92 ТК РФ нормирована продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников:
- общепринятая — 40-часовая рабочая неделя;
- для сотрудников предприятия до 16 лет – до 24 ч/нед.;
- от 16 до 18 лет – до 35 ч/нед.;
- для инвалидов 1 и 2 степени – до 35 ч/нед.;
- для работников вредных и тяжёлых производств – до 36 ч/нед.
Также предусмотрены особые режимы для учащихся и работающих неполное время. По ТК РФ и приказу Минздравсоцразвития № 588н от 13.08.09 любая компания коллективным соглашением может установить другую продолжительность рабочего времени, которая не может превышать максимум, установленный по Трудовому Кодексу.
Важно!
- В организациях с суммированным учётом времени по периодам, равным месяцу или году или иному отрезку времени, их норма дня, недели и месяца высчитывается исходя из установленной в ТК РФ нормы периода работы.
- При суммированном учёте сверхурочной не будет признаваться работа в праздничные и выходные дни, входящие в этот период. Таковой признаётся переработка сверх времени периода.
- Так, если период — это 3 квартал 2018 года, то нормой будет 520 часов. Значит, сверхурочным признают отработанное время с 521 часа.
- Стоит отметить, что нарушения ТК РФ в данном случае не будет, т. к. оплату за работу в праздничные/выходные должны будут произвести в двойном размере.
Но в любом случае дневная норма исчисляется из стандартного предположения о длительности недели – 5/2. Даже если организация на 6-дневке. Высчитывается норма путём деления недельного времени на 5:
- 40 ч. / 5 = 8 ч.
- 36ч. / 5 = 7,2 ч.
- 24 ч. / 5 = 4,8 ч.
- И т. п.
Стандартный вариант производственного календаря учитывает все предусмотренные ТК РФ нормы рабочего времени. Бухгалтеру остаётся только выяснить категорию сотрудника, чтобы посчитать ему зарплату.
Месячная норма (МН) рассчитывается исходя из дневной (ДН):
ДН* количество рабочих дней в месяце = МН,
если в месяце предполагается уменьшение рабочего дня из-за последующего праздника, то число часов уменьшения вычитается из МН.
К примеру, месячная норма рабочего времени в ноябре 2018 года при 5-дневной (40-часовой) неделе:
(40ч. / 5)* 21 = 8*21 = 168 часов.
Годовая норма рабочих часов высчитывается по формуле:
ДН* количество рабочих дней в году – часы «уменьшения».
Первый квартал
- Первый месяц года начинается с каникул, которых ждут все россияне, они продлятся с 30 декабря 2017 по 8 января 2018 года. В них включено и Рождество Христово, 7 число. На январь 2018 приходится 17 рабочих смен, шесть выходных и восемь праздничных дней.
- Февраль – день защитника Отечества, 23 февраля в 18-м гoдy приходится на рабочий день пятидневной недели. Следовательно, предшествующий ему день, 22 число, является укороченным предпраздничным днем. То есть одни из выходных дней будут «длинными», с 23 по 25 февраля.
- В марте с праздниками и выходными получается 31 день. Двадцать рабочих, десять выходных и один праздничный нерабочий день.
Здесь Правительством РФ совершен перенос субботнего дня 6 января на пятницу 9 марта. В итоге получились небольшие весенние каникулы, ведь вместе с субботой и воскресеньем дней отдыха стало четыре: 8,9,10, 11 марта.
Что такое производственный календарь за 2018 год и как его использовать
Под производственным календарем в российской трудовой практике подразумевается система учета рабочего времени, а именно – дней и часов в месяце и в году
При этом особое внимание уделяется праздничным и выходным дням. Использование данной системы значительно упрощает работу кадрового и бухгалтерского отдела, избавляет работодателя от возможных проблем, связанных с установлением рабочего графика и предоставляет возможность эффективно организовать рабочий процесс без риска нарушения установленных норм и требований трудового законодательства
Производственный календарь за 2018 год с выходными и праздничными днями серьезно отличается от календарей предыдущих годов, так как устанавливается и утверждается Правительством РФ в ежегодном порядке. Это связано с тем, что выходные и праздники каждый год приходятся на разные числа в различных месяцах, что может повлечь сложности, связанные с учетом рабочего времени.
В целом, использование производственного календаря в трудовой практике имеет несколько различных целей, к которым можно отнести:
- Ведение суммированного учета рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени позволяет работодателю максимизировать использование трудовой силы, в том числе в вопросах отработки сверхурочных, однако без производственного календаря за 2018 год вести данный учет будет невозможно.
- Расчет сверхурочных. Основываясь на данных производственного календаря и фактических отметок в табеле учета рабочего времени, работодатель всегда будет знать, сколько именно фактически сверхурочно отработал работник, так как законодательно запрещено использовать сверхурочный труд свыше 120 часов в течение одного календарного года сотрудника.
- Расчет отпусков, больничных листов. На основании производственного календаря рассчитываются выплаты отпускных, а также начисление оплаты за периоды временной нетрудоспособности.
- Составление графика работы. Это – одна из основных целей, для которых используется производственный календарь. Без учета производственного календаря на 2018 год с выходными и праздниками работодатель рискует нарушить требования законодательства, привлекая сотрудников к работе в запрещенные дни и наоборот – предоставляя выходные в то время, когда они были перенесены правительственным постановлением.
Правовое регулирование вопросов применения производственного календаря в 2018 году, утвержденного Правительством РФ, обеспечивается положениями следующих нормативных документов федерального уровня:
- Ст. 111 ТК РФ. Данная статья устанавливает и определяет понятие выходных дней и обеспечивает их правовое регулирование на территории РФ.
- Ст. 112 ТК РФ. Означенной статьей устанавливаются общенациональные праздничные дни, а также предусматривается возможность перенесения выходных, связанных с праздниками, согласно соответствующему Постановлению Правительства РФ.
- Постановление Правительства РФ №1250 от 14.10.2017. Данное Постановление Правительства устанавливает особенности переноса праздничных дней, приходящихся на выходные, на другие даты, и именно его следует учитывать в первую очередь при составлении производственного календаря на 2018 год.
При составлении производственных календарей необходимо также учитывать региональное законодательство, так как в некоторых субъектах Российской Федерации могут устанавливаться дополнительные праздничные и выходные дни.
См.также — Прибавить дни к дате онлайн
Кто разрабатывает и утверждает производственный календарь
Ежегодно производственный календарь российскими властями. При этом учитывается Трудовой кодекс и актуальные постановления. Особенности выходных зависят от дней недели, на которые приходятся государственные и официальные религиозные праздники.
Впоследствии разрабатывается актуальный производственный календарь, который должен быть утвержденным каждым предприятием в 2018 году. В календаре с праздниками и выходными также присутствуют рабочие дни, поэтому можно определить нормы для работников предприятий.
В ТК РФ присутствуют данные о праздничных и выходных днях, особенностях переноса. Основной задачей является удобство планирования свободного времени для работников предприятий и оптимизация трудовых процессов.
На законодательном уровне определено, что регионы могут вводить национальные праздники, которые впоследствии будут отражены в производственном календаре субъекта. Религиозные праздники также могут быть официальными выходными днями.
Производственный календарь России на 2018 год
Трудовой календарь подсказывает, как работаем и отдыхаем в течение года.
| Январь | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Февраль | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Март | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Апрель | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Май | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| Июнь | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Июль | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Август | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Сентябрь | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Октябрь | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Ноябрь | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Декабрь | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Примечание: Красным цветом обозначены выходные и праздничные нерабочие дни Оранжевым цветом обозначены предпраздничные дни (с сокращенным рабочим днем на один час)
Нормы рабочего времени на 2021 год в Беларуси
Наглядная сводная таблица количества календарных, рабочих и выходных дней, а также количества рабочих часов при 40- и 35-часовых рабочих неделях по периодам представлена ниже.
Для 5-ти дневной рабочей недели
| Период | Количество дней | Рабочих часов при неделе | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Календарных | Рабочих (обычные и предпраздничные) | Выходных (выходные и праздничные) | 40 часов | 35 часов | |
| Январь | 31 | 19 (18+1) | 12 (9+3) | 151 | 132 |
| Февраль | 28 | 20 | 8 | 160 | 140 |
| Март | 31 | 22 | 9 (8+1) | 176 | 154 |
| I квартал | 90 | 61 | 29 | 487 | 426 |
| Апрель | 30 | 22 (21+1) | 8 | 175 | 153 |
| Май | 31 | 20 (19+1) | 11 (8+1) | 159 | 139 |
| Июнь | 30 | 22 | 8 | 176 | 154 |
| II квартал | 91 | 64 | 27 | 510 | 446 |
| 1 полугодие | 181 | 125 | 56 | 997 | 872 |
| Июль | 31 | 22 (21+1) | 9 (8+1) | 175 | 153 |
| Август | 31 | 22 | 9 | 176 | 154 |
| Сентябрь | 30 | 22 | 8 | 176 | 154 |
| III квартал | 92 | 66 | 26 | 527 | 461 |
| Октябрь | 31 | 21 | 10 | 168 | 147 |
| Ноябрь | 30 | 22 | 8 (7+1) | 176 | 154 |
| Декабрь | 31 | 23 (21+2) | 8 (7+1) | 182 | 159 |
| IV квартал | 92 | 66 | 26 | 526 | 460 |
| 2 полугодие | 184 | 132 | 52 | 1053 | 921 |
| Весь 2021 год | 365 | 257 (251+6) | 108 (98+9) | 2050 | 1793 |
Для 6-ти дневной рабочей недели
| Период | Количество дней | Рабочих часов при неделе | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Календарных | Рабочих (обычные и предпраздничные) | Выходных (выходные и праздничные) | 40 часов | 35 часов | |
| Январь | 31 | 23 (22+1) | 8 (5+3) | 152 | 133 |
| Февраль | 28 | 24 | 4 | 160 | 140 |
| Март | 31 | 26 | 5 (4+1) | 174 | 152 |
| I квартал | 90 | 73 | 17 | 486 | 425 |
| Апрель | 30 | 26 (25+1) | 4 | 173 | 151 |
| Май | 31 | 24 (22+2) | 7 (4+3) | 158 | 138 |
| Июнь | 30 | 26 | 4 | 174 | 152 |
| II квартал | 91 | 64 | 27 | 505 | 441 |
| 1 полугодие | 181 | 149 | 32 | 991 | 866 |
| Июль | 31 | 26 (25+1) | 5 (4+1) | 173 | 151 |
| Август | 31 | 26 | 5 | 174 | 152 |
| Сентябрь | 30 | 26 | 4 | 174 | 152 |
| III квартал | 92 | 78 | 14 | 521 | 455 |
| Октябрь | 31 | 26 | 5 | 172 | 151 |
| Ноябрь | 30 | 26 (25+1) | 4 (3+1) | 173 | 151 |
| Декабрь | 31 | 26 (24+2) | 5 (4+1) | 174 | 151 |
| IV квартал | 92 | 78 | 14 | 519 | 453 |
| 2 полугодие | 184 | 156 | 28 | 1040 | 908 |
| Весь 2021 год | 365 | 305 (297+8) | 160 (50+10) | 2031 | 1774 |
О рабочем времени в 2021 году
(Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты № 103 )
На каждый календарный год Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом устанавливается расчетная норма рабочего времени каждого календарного года (ст. 124 ТК ).
Расчетная норма рабочего времени на каждый календарный год устанавливается Минтруда и соцзащиты на основании Положения № 1589 .
На 2021 г. расчетная норма рабочего времени установлена постановлением № 103, согласно которому при полной норме продолжительности рабочего времени на 2021 г. она составит:
- для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 2 050 ч;
- для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 2 031 ч.
При этом данная расчетная норма рабочего времени установлена исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени 40 ч в неделю (ст. 112 ТК ) для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье и для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье и рассчитана:
- для 5-дневной рабочей недели исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни 8 ч, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 7 ч;
- для 6-дневной рабочей недели исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни с понедельника по пятницу 7 ч, в субботу – 5 ч, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 6 и 4 ч соответственно.
Сумма часов работы по графику сменности при 5-дневной и 6-дневной рабочей неделе должна соответствовать расчетной норме рабочего времени каждого календарного года, которая устанавливается Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом (ст. 124 ТК ).
Расчетная норма рабочего времени календарного года может рассчитываться следующим образом: продолжительность рабочей недели 40 ч делится на 5, умножается на количество рабочих дней в году по календарю 5-дневной рабочей недели, из полученной суммы вычитается количество часов, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. В аналогичном порядке может рассчитываться расчетная норма рабочего времени календарного года при иной продолжительности рабочей недели (36, 30, 24 ч и т.д.).
При определении количества рабочих дней из числа календарных дней исключаются выходные дни по календарю 5-дневной или 6-дневной рабочей недели, а также дни государственных праздников и праздничных дней, которые согласно п. 3 Указа № 157 объявлены нерабочими днями.
В 2021 г. 365 календарных дней. Из этого количества дней при 5-дневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье будет 108 нерабочих (выходных и праздничных) дней и 257 рабочих дней (365 –– 108), а при 6-дневной рабочей неделе – 60 нерабочих (выходных и праздничных) дней и 305 рабочих дней (365 – 60).
История календаря в России
Предлагаем несколько интересных и познавательных фактов из истории календаря, которые помогут вам стать более эрудированными.
Еще в Древней Руси было заведено исчислять год четырьмя сезонами, а неделю – семью днями. Называлась в те времена неделя не иначе как седмица
Когда, в 988 году, c принятием христианства, пришел и византийский календарь и стало принято на Руси начинать каждый новый год с 1 марта, с приходом весны. Но царь Иван III в 1492 году постановил перенести начало года на 1 сентября, так как это было принято в «оригинальном» византийском календаре. Кстати, шел тогда 7000 год от сотворения мира.
В 1581 году Иван Федоров сделал первый в истории печатный календарь.
Все поменялось с приходом Пётра I, который прослыл великим реформатором. Именно ему мы обязаны тем, что отмечаем новый год 1 января с 1700 года.
Всем известно, что в России большевики в 1918 году постановили использовать григорианский календарь, но мало кто знает, что 1930 по 1940 год использовался особый революционный календарь.
- лунная;
- солнечная;
- лунно-солнечная.
Самих же видов календарей великое множество. Помимо привычных нам григорианского и юлианского календарей есть:
Онлайн календарь на 2018 год (год собаки)
Изменить размер: A+ A- A.
Изменить размер: A+ A- A.
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
Рады вас приветствовать на нашем сайте! Перед вами григорианский онлайн календарь на 2018 год. Если нажимать на числа, то в середине календаря появляется количество дней, число рабочих и выходных дней. Красным цветом отмечены выходные и праздничные дни.
2018 год является невисокосным. В нем 365 дней. Из них выходных 118, рабочих 247 (взято из производственного календаря РФ).
Производственный календарь на 2018 год – как отдыхают жители РФ
Вопросы того, как должен выглядеть производственный календарь на 2018 год и как отдыхают жители РФ решить достаточно просто. Сам по себе производственный календарь чаще всего представляется в виде двух таблиц. В первой используется простой календарь, где отмечаются все выходные дни – субботы и воскресенья для стандартной пятидневной рабочей недели, а также праздничные дни и перенесенные выходные, на случай, если общегосударственные праздники приходятся на и так являющийся выходным день. Выглядит эта часть производственного календаря на 2018 год следующим образом:
| I квартал | ||||||||||||||||
| День недели | январь | февраль | март | |||||||||||||
| Понедельник | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
| Вторник | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
| Среда | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||
| Четверг | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
| Пятница | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||
| Суббота | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |||
| Воскресенье | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||
| II квартал | ||||||||||||||||
| День недели | апрель | май | июнь | |||||||||||||
| Понедельник | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||
| Вторник | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
| Среда | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
| Четверг | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
| Пятница | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
| Суббота | 7 | 14 | 21 | 28* | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9* | 16 | 23 | 30 | |||
| Воскресенье | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||
| III квартал | ||||||||||||||||
| День недели | июль | август | сентябрь | |||||||||||||
| Понедельник | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||
| Вторник | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||
| Среда | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
| Четверг | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
| Пятница | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
| Суббота | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
| Воскресенье | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||
| IV квартал | ||||||||||||||||
| День недели | октябрь | ноябрь | декабрь | |||||||||||||
| Понедельник | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | ||
| Вторник | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||
| Среда | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
| Четверг | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
| Пятница | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
| Суббота | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29* | |||
| Воскресенье | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
| * — Укороченные предпраздничные рабочие дни при 40-часовой рабочей неделе (сокращение на 1 час). | ||
| 1-6, 8 января | — | Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ); |
| 7 января | — | Рождество Христово; |
| 23 февраля | — | День защитника Отечества; |
| 8 марта | — | Международный женский день; |
| 1 мая | — | Праздник Весны и Труда; |
| 9 мая | — | День Победы; |
| 12 июня | — | День России; |
| 4 ноября | — | День народного единства |
Вторая таблица должна отображать рабочее время в каждом месяце в полных рабочих днях и часах – при этом в отношении отдельных должностей и отдельных работников, а также в случае разной часовой длительности рабочих недель следует учитывать отдельные строки таблицы. Данная часть производственного календаря на 2018 год с выходными и праздниками при 40-часовой, 36-часовой и 24-часовой пятидневной рабочей неделе выглядит следующим образом:
| Январь | Февраль | Март | I квартал | |||
| Дни | ||||||
| Календарные дни | 31 | 28 | 31 | 90 | ||
| Рабочие дни | 17 | 19 | 20 | 56 | ||
| Выходные и праздничные дни | 14 | 9 | 11 | 34 | ||
| Рабочие часы | ||||||
| При 40-часовой рабочей неделе | 136,0 | 151,0 | 159,0 | 446,0 | ||
| При 36-часовой рабочей неделе | 122,4 | 135,8 | 143,0 | 401,2 | ||
| При 24-часовой рабочей неделе | 81,6 | 90,2 | 95,0 | 266,8 | ||
| Апрель | Май | Июнь | II квартал | 1 полугодие | ||
| Дни | ||||||
| Календарные дни | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 | |
| Рабочие дни | 21 | 20 | 20 | 61 | 117 | |
| Выходные и праздничные дни | 9 | 11 | 10 | 30 | 64 | |
| Рабочие часы | ||||||
| При 40-часовой рабочей неделе | 167,0 | 159,0 | 159,0 | 485,0 | 931,0 | |
| При 36-часовой рабочей неделе | 150,2 | 143,0 | 143,0 | 436,2 | 837,4 | |
| При 24-часовой рабочей неделе | 99,8 | 95,0 | 95,0 | 289,8 | 556,6 | |
| Июль | Август | Сентябрь | III квартал | |||
| Дни | ||||||
| Календарные дни | 31 | 31 | 30 | 92 | ||
| Рабочие дни | 22 | 23 | 20 | 65 | ||
| Выходные и праздничные дни | 9 | 8 | 10 | 27 | ||
| Рабочие часы | ||||||
| При 40-часовой рабочей неделе | 176,0 | 184,0 | 160,0 | 520,0 | ||
| При 36-часовой рабочей неделе | 158,4 | 165,6 | 144,0 | 468,0 | ||
| При 24-часовой рабочей неделе | 105,6 | 110,4 | 96,0 | 312,0 | ||
| Октябрь | Ноябрь | Декабрь | IV квартал | 2 полугодие | 2018 год | |
| Дни | ||||||
| Календарные дни | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| Рабочие дни | 23 | 21 | 21 | 65 | 130 | 247 |
| Выходные и праздничные дни | 8 | 9 | 10 | 27 | 54 | 118 |
| Рабочие часы | ||||||
| При 40-часовой рабочей неделе | 184,0 | 168,0 | 167,0 | 519,0 | 1 039,0 | 1 970,0 |
| При 36-часовой рабочей неделе | 165,6 | 151,2 | 150,2 | 467,0 | 935,0 | 1 772,4 |
| При 24-часовой рабочей неделе | 110,4 | 100,8 | 99,8 | 311,0 | 623,0 | 1 179,6 |
Необходимо учитывать, что в предпраздничные рабочие дни рабочее время должно сокращаться на один час, как этого требует федеральное законодательство. Обычно, такие дни отмечаются в производственном календаре звездочкой.
Также следует учитывать, что для отдельных профессий или условий труда действуют дополнительные ограничения по общему рабочему времени в течение недели, поэтому производственный календарь на 2018 год должен составляться с учетом всех таковых профессий и работников, занятых на специфических условиях труда.
Производственный календарь на 2018 год
Производственный календарь с праздниками и выходными днями в 2018 году, утвержденный в России, позволяет правильно планировать трудовой процесс каждому предприятию. При этом можно выделить самые важные праздники, которые обуславливают появление дополнительных выходных и возможные переносы.
- Год традиционно начинается с новогодних каникул. По данной причине январь является одним из самых коротких месяцев для работы. Обычно новогодние каникулы начинаются в конце предыдущего года и продолжаются примерно неделю – полторы в наступившем году. Новогодние каникулы также обусловлены тем, что 7 января все верующие отмечают Рождество.
- Россияне традиционно 23 февраля отмечают День защитника Отечества, являющийся официальным выходным.
- На 8 Марта приходится Международный женский день.
- Пасха – это один из самых значимых религиозных праздников, к которому традиционно приурочивается дополнительный выходной, в понедельник.
- В последний весенний месяц всегда россияне наслаждаются майскими праздниками. Основные праздники – это День весны и труда, День победы. В период этих праздников часто можно рассчитывать на длинные выходные.
- Главный праздник июня – это День России (12 июня). Праздник обладает особым патриотическим значением.
- Традиционно на 4 ноября приходится государственный праздник, День народного единства, который также обладает важным государственным значением и служит для объединения всего народа. Праздник приходиться на воскресенье, поэтому выходной переносится на 5 ноября, понедельник. В ноябре будут длинные выходные, а именно – 3-5 ноября.
- Декабрь. Последний рабочий день в 2018 году – это суббота, 29 декабря. Суббота будет укороченным рабочим днем. Официальный выходной день переносится на понедельник, 31 декабря. Такой перенос позволит россиянам подготовиться к Новому году и в дальнейшем насладится новогодними каникулами.
Такой утвержденный производственный календарь с праздниками и выходными, рабочими днями на 2018 год удобен для работающих россиян и при этом соответствует ТК РФ. Такой вариант утвержден для тех, кто работает по стандартному графику. Любые смены, удлиненная рабочая неделя предполагают дополнительные корректировки.
Производственный календарь на 2019 год
Нормы рабочего времени в 2019 году
В 2019 году:
- календарных — 365 дней;
- рабочих — 247 дней;
- выходных/праздничных — 118 дней.
Рабочее время за 2019 год:
- при 40-часовой неделе — 1970,00 часов;
- при 36-часовой неделе — 1772,40 часов;
- при 24-часовой неделе — 1179,60 часов.
Обратите внимание!
В производственном календаре дается норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Нерабочими праздничными днями в 2019 году будут (ст. 112 ТК РФ):
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
Следует помнить, что согласно ст. 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми документами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни.
Религиозные праздники также могут объявляться дополнительно нерабочими праздничными днями (ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ).
Перенос выходных дней
Согласно ч. 2 ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносят на следующий после праздничного рабочий день. Исключение — выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.
В соответствии с ч. 5 ст. 112 ТК РФ для удобства работников выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ.
В 2019 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 01.10.2018 № 1163 «О переносе выходных дней в 2019 году» перенесены следующие выходные дни:
- с субботы 5 января на четверг 2 мая;
- с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
- с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.
Поэтому в 2019 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года.
Отметить Международный женский день можно будет с размахом — с 8 по 10 марта.
В мае открывается дачный сезон, поэтому праздничные выходные будут весьма кстати: будем отдыхать (кто-то — работать на даче) с 1 по 5 мая — Праздник Весны и Труда, а с 9 по 12 мая будем праздновать День Победы.
Осенью будем отдыхать с 2 по 4 ноября 2019 года, так как 2 и 3 ноября — выходные, а 4 ноября отмечается День народного единства.
Определение нормы рабочего времени
При 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
В соответствии с ч. 1 ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
В 2019 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня 2019 года, 1 января 2020 года).
Если выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (см. Порядок, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н).
Таким образом, всего в 2019 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.
Примеры расчетов
В январе 2019 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2019 года составит:
- при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 ч × 17 дней);
- при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 ч × 17 дней);
- при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 ч × 17 дней).
В 2019 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2019 году по сравнению с 2018 годом не изменилось.
Норма рабочего времени в 2019 году в целом составит:
- при 40-часовой рабочей неделе — 1970 ч (8 ч × 247 дней – 6 ч = 1970 ч);
- при 36-часовой рабочей неделе — 1772,4 ч (7,2 ч × 247 дней – 6 ч = 1772,4 ч);
- при 24-часовой рабочей неделе — 1179,6 ч (4,8 ч x 247 дней – 6 ч = 1179,6 ч).
Для физических лиц
Для юридического лица
Подписка на эл.версию
18.10.2018, 16:24
