Производственный календарь 2018

Первый квартал

В первом квартале традиционно содержится максимальное количество праздничных дней. Новый год и Рождество, следующие друг за другом, создают длинную череду праздничных событий.

Январь

Первый месяц года начинается с новогодних каникул, которые продлятся до 8 января включительно. Всего в январе будет 17 рабочих дней, шесть выходных и восемь праздничных дней.

Февраль

В этом месяце один праздничный день — 23 февраля. День защитника отечества приходится на рабочий день (пятница), поэтому предшествующий ему день (четверг, 22 февраля) будет сокращенным. Таким образом россияне получают сразу три выходных дня, идущих подряд, что дает хорошую возможность для планирования отдыха.

Март

Первый месяц весны порадует россиян четырьмя выходными днями, идущими подряд. Дело в том, что согласно Постановлению правительства РФ, выходной субботний день 6 января перенесен на 9 марта. В результате получились небольшие каникулы: 8 марта (четверг, праздничный день), 9 марта (пятница, перенос), 10 и 11 марта (суббота и воскресенье, официальные выходные дни).

Производственный календарь на 4 квартал 2018 года

• Календарных дней в 4 квартале 2018 года — 92 день. 
• Рабочих дней в 4 квартале 2018 года — 65 дней. 
• Выходных дней в 4 квартале 2018 года — 27 дня. 
• Рабочее время при 40-часовой рабочей неделе — 519 часов. 
• Рабочее время при 36-часовой рабочей неделе — 467 часов. 
• Рабочее время при 24-часовой рабочей неделе — 311 часов. 

Октябрь 2018 года 

Праздничные выходные дни в январе 2018 — нет. 

Многодневные выходные в октябре 2018 — нет. 

Перенос праздничных дней — нет. 

Нормы рабочего времени: 

• Календарные дни — 31. 
• Рабочие дни — 23. 
• Выходные дни — 8. 
• Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 184. 
• Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 165,6. 
• Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 110,4. 

Ноябрь 2018 года 

Праздничные выходные дни в ноябре 2018: 

4 ноября — День народного единства. 

Многодневные выходные в ноябре 2018: 

С 3 по 5 ноября 2018 года — День народного единства. 

Перенос праздничных дней в ноябре 2018: 

с воскресенья 4 ноября 2018 года на понедельник 5 ноября 2018 года. 

Нормы рабочего времени в ноябре 2018 года: 

• Календарные дни — 30. 
• Рабочие дни — 21. 
• Выходные дни — 9. 
• Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 168. 
• Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 151,2. 
• Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 100,8. 

Декабрь 2018 года 

Праздничные выходные дни в декабре 2018 — нет. 

Многодневные выходные: 

C 31 декабря 2018 года по 9 января 2019 года — новогодние каникулы. 

Перенос праздничных дней в декабре 2018: 

с субботы 29 декабря 2018 года на понедельник 31 декабря 2018 года. 

Нормы рабочего времени в декабре 2018 года: 

• Календарные дни — 31. 
• Рабочие дни — 21. 
• Выходные дни — 10. 
• Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 167. 
• Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 150,2. 
• Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 99,8. 

Представленный на сайте производственный календарь на 2018 год является предварительным (составлен по данным от Минтруда с изменениями от 07.06.2017), после того, как календарь будет утвержден правительством РФ, мы внесем актуальные изменения. 

IV квартал

Распечатать

2020

Выходные праздничные дни

Нерабочие праздничные дни в России (ст. 112 Трудового кодекса РФ):

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы
• 7 января – Рождество Христово
• 23 февраля – День защитника Отечества
• 8 марта – Международный женский день
• 1 мая – Праздник Весны и Труда
• 9 мая – День Победы
• 12 июня – День России
• 24 июня – Нерабочий день с сохранением заработной платы
• 1 июля – Нерабочий день в соответствии с Указом Президента РФ
• 4 ноября – День народного единства.

Праздничные выходные в 2020 году

Переносы выходных дней

В случае если нерабочий праздничный день приходится на субботу или воскресенье, то выходной переносится на следующий за ним рабочий день (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).

Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из тех, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1–8 января, на другие даты календарного года (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).

В 2020 году запланировано 5 переносов выходных дней:

• с субботы 4 января на понедельник 4 мая
• с воскресенья 5 января на вторник 5 мая
• с воскресенья 23 февраля на понедельник 24 февраля
• с воскресенья 8 марта на понедельник 9 марта
• с субботы 9 мая на понедельник 11 мая.

Длинные выходные в 2020 году

Предпраздничные дни

Накануне официальных государственных выходных рабочее время сокращается на 1 час для 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей недели (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Если праздничный день приходится на воскресенье, то продолжительность работы в пятницу не уменьшается.

В 2020 году в России 5 предпраздничных дней: 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря.

Нормы рабочего времени на 2020 год в России

Продолжительность рабочего дня или смены при 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными в субботу и воскресенье составляет 8 часов, при 36-часовой – 7,2 часа, при 24-часовой – 4,8 часа, в предпраздничный день она уменьшается на 1 час.

Согласно трудовому календарю России, в 2020 году в стране выпадает 246 рабочих дней (в том числе 5 сокращенных дней) и 120 выходных.

Нормы продолжительности рабочего времени в 2020 году составляют:

• при 40-часовой рабочей неделе: 1963 часа;
• при 36-часовой рабочей неделе: 1766,2 часа;
• при 24-часовой рабочей неделе: 1175,8 часа.

Распределение выходных на январь 2018 года

Одна из норм уже упомянутого Трудового Кодекса Российской Федерации говорит о том, что в случае совпадения праздничного события с выходным (нерабочим) календарным днём, выходной (нерабочий) календарный день может быть перенёсён на понедельник, следующий после календарного дня праздничного события или же на любой другой подходящий календарный день.

Следуя сложившейся веками традиции, в начале первого месяца нового года – 7 января – православная часть населения Российской Федерации отмечает светлый праздник – Рождество Христово. А поскольку, 7 января 2018 года приходится на воскресенье, то согласно вышеупомянутой норме ТК РФ для всех работающих (занятых) россиян понедельник 8 января 2018 года объявлен выходным днём.

Следуя информации, взятой из производственного календаря, регламентирующего количество и последовательность выходных и рабочих дней на территории Российской Федерации, работающие (занятые) россияне будут отдыхать 10 дней. Как уже было упомянуто, стартуют «новогодние каникулы» 30 декабря 2017-го, в субботу и продлятся до вторника, 9 января 2018 года. Именно этот день станет первым рабочим в новом году.

Такие длинные зимние каникулы предусмотрены российским правительством для того, чтобы сограждане успели, как следует, отдохнуть в кругу семьи и друзей, или скажем, на каком-нибудь курорте, чтобы потом со свежими силами приступить к работе.

Праздники января

Россияне в январе встречают несколько важных событий, которым присвоен статус государственных – это Новый год и, конечно же, Рождество Христово. Отдыхать россияне начинают еще в декабре прошлого года, точнее с 30 числа, ведь оно в календарных данным является субботним периодом – законным выходным днем. Последующее 31 число декабря (воскресенье) также выходная дата, а вот череда новогодних торжеств начинается уже с 1 января будущего 2021 г.

По постановлению российского правительства официально определено, что отдыхать российский трудовой народ будет включительно по 8-е число, соответственно, общая продолжительность новогодних каникул будет равна 10 дням. В календарных данных последний праздничный выходной выпадает на понедельник (8 число), поэтому со вторника (9 января) трудовой класс приступает к выполнению своих непосредственных профессиональных обязанностей. В дальнейшем в январе отсутствуют государственные торжества, в знак которых в производственном календаре обозначены дополнительные выходные, но присутствуют законные периоды отдыха – субботние и воскресные числа.

Рабочая неделя по Трудовому кодексу

Основным значением, которое помогает определить норму трудового времени, является продолжительность трудовой недели. В России по трудовому законодательству обозначено несколько вариантов продолжительности трудовых недель – либо 6 дней, либо 5 дней. И в том, и в другом варианте рабочей неделей признано совокупное количество времени, которое трудящийся человек проводит на своем служебном месте за выполнением непосредственных профессиональных обязанностей. Нормы трудового времени, а также периодов отдыха регулируются российским трудовым законодательством, а любое отклонение от обще установленных правил является нарушением, которое карается по административному или уголовному кодексу.

Различные предприятия, а также организации имеют право по своему усмотрению устанавливать нормы трудового времени, но общее количество рабочих часов за месяц не должны быть более стандартных нормативов. В зависимости от продолжительности такой недели, изменяется и общая продолжительность трудочасов за 1 рабочий день. Узнать, количество рабочих дней в январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе можно из данных о стандартных нормативах, так как большинство предприятий устанавливают для своего трудящегося класса график с 8-ми часовым трудоднем.

График рабочих часов на неделю должен обязательно соответствовать трудовым нормам, которые приписывают, что трудонеделя у человека должна составлять не более 40-ка трудочасов за одну неделю. Если произвести соответствующий расчет, то при 5-ти дневной трудонеделе по 8 часов за одну смену и получается в общем 40 часов в неделю. По-иному выглядит график, когда для человека установлена графиком шестидневная трудонеделя. В этом варианте 1 рабочая смена у трудящегося должна длится не более 6, 5 часов (как правило, работодатели устанавливают для данной категории служащих трудовой день, равный 6 трудочасам).

В зависимости от характера рабочих дней видоизменяется и период отдыха у соответствующих категорий работников. К примеру, если при 5-ти дневном рабочем графике общее количество выходных в неделю получается 2, то при 6-ти дневном режиме труда на период отдыха отводится лишь 1 день в течение всей трудовой недели.

Обозначим, сколько рабочих дней в январе 2021 года при шестидневной рабочей неделе, а также норматив трудодней при пятидневной рабочей неделе:

• 5-ти дневная трудонеделя – 17 рабочих смен;
• 6-ти дневная трудонеделя – 20 рабочих смен.

Шестидневный режим труда вводится на тех предприятиях, где специфика функциональности производства не позволяет трудиться меньшее количество дней. Подобный режим труда вводится и для работников, выполняющих определенные физические или умственные нагрузки. В настоящей современности многие организации, а особенно, частные фирмы “перешли” на 6-ти дневную трудонеделю, так как суббота при таком раскладе получается особо насыщенным трудовым днем. К соответствующей категории сфер обслуживания можно отнести торговлю, сферу развлекательных услуг. Про 6-ти дневном режиме труда работают и многие государственные структуры, так как большое количество клиентов, трудящихся при 5-ти дневной рабочей неделе, обращаются к ним по своим личным вопросам именно по субботам.

Производственный календарь на 2018 год при шестидневной рабочей неделе

В случае, если на предприятии принята не стандартная пятидневная рабочая неделя, а иной график труда, это окажет отдельное влияние и на формирование производственного календаря. В частности, при шестидневной рабочей неделе, он будет выглядеть следующим образом:

Четвертый квартал

В последнем квартале года, включающем октябрь, ноябрь и декабрь будет только один праздничный день — 4 ноября, День народного единства.

Ноябрь

В ноябре россиянам предстоит работать 21 день, отдыхая 9 дней, один из которых будет государственным праздником. День народного единства (4 ноября) в 2018 году выпадает на воскресенье. Поэтому, в соответствии со ст. 112 ТК, выходной день переносится на 5 ноября (понедельник). Таким образом, в ноябре нас ждет три выходных дня подряд — с 3 ноября (суббота) по 5 ноября, включительно.

Декабрь

Последняя суббота (29 декабря) в первом зимнем месяце будет укороченной. Этот официальный выходной день перенесен на 31 декабря (понедельник), что позволит гражданам лучше подготовиться к Новому 2019 году и обеспечит непрерывность отдыха в новогодние праздники.

Кто разрабатывает и утверждает производственный календарь

Ежегодно производственный календарь российскими властями. При этом учитывается Трудовой кодекс и актуальные постановления. Особенности выходных зависят от дней недели, на которые приходятся государственные и официальные религиозные праздники.

Впоследствии разрабатывается актуальный производственный календарь, который должен быть утвержденным каждым предприятием в 2018 году. В календаре с праздниками и выходными также присутствуют рабочие дни, поэтому можно определить нормы для работников предприятий.

В ТК РФ присутствуют данные о праздничных и выходных днях, особенностях переноса. Основной задачей является удобство планирования свободного времени для работников предприятий и оптимизация трудовых процессов.

На законодательном уровне определено, что регионы могут вводить национальные праздники, которые впоследствии будут отражены в производственном календаре субъекта. Религиозные праздники также могут быть официальными выходными днями.

Нормы рабочего времени

Согласно производственному календарю РФ на 2018 год, в стране выпадает 247 рабочих (в том числе 6, которые предшествуют праздничным) и 118 выходных и праздничных дней.

Нормы рабочего времени в 2018 году составляют:

• при 40-часовой рабочей неделе: 1970 часов (247 * 8 — 6, где 247 – количество рабочих дней в году, 8 – продолжительность рабочего дня, 6 – количество рабочих часов, сокращенных за счет предпраздничных дней);
• при 36-часовой рабочей неделе: 1772,4 часа (247 * 7,2 — 6);
• при 24-часовой рабочей неделе: 1179,6 часов (247 * 4,8 — 6).

Производственный календарь на 2018 год – как отдыхают жители РФ

Вопросы того, как должен выглядеть производственный календарь на 2018 год и как отдыхают жители РФ решить достаточно просто. Сам по себе производственный календарь чаще всего представляется в виде двух таблиц. В первой используется простой календарь, где отмечаются все выходные дни – субботы и воскресенья для стандартной пятидневной рабочей недели, а также праздничные дни и перенесенные выходные, на случай, если общегосударственные праздники приходятся на и так являющийся выходным день. Выглядит эта часть производственного календаря на 2018 год следующим образом:

Вторая таблица должна отображать рабочее время в каждом месяце в полных рабочих днях и часах – при этом в отношении отдельных должностей и отдельных работников, а также в случае разной часовой длительности рабочих недель следует учитывать отдельные строки таблицы. Данная часть производственного календаря на 2018 год с выходными и праздниками при 40-часовой, 36-часовой и 24-часовой пятидневной рабочей неделе выглядит следующим образом:

Необходимо учитывать, что в предпраздничные рабочие дни рабочее время должно сокращаться на один час, как этого требует федеральное законодательство. Обычно, такие дни отмечаются в производственном календаре звездочкой.

Также следует учитывать, что для отдельных профессий или условий труда действуют дополнительные ограничения по общему рабочему времени в течение недели, поэтому производственный календарь на 2018 год должен составляться с учетом всех таковых профессий и работников, занятых на специфических условиях труда.

Второй квартал 2018 года – производственный календарь

Во втором квартале праздничные дни не меняются – они выпадают на 1 мая, 9 мая и 12 июня.

Длительных каникул, как в первом квартале, не будет, поэтому количество рабочих и выходных дней во всех следующих месяцах почти одинаковы:

1. В апреле на отдых отведено 9 дней, заметьте, 28 апреля считается рабочим, но сокращенным днем. А на работу выделен 21 день.
2. В мае будем отдыхать 11 дней, а работать в течение 20 дней.
3. В июне тоже 20 рабочих дней, 10 выходных и 1 сокращенный, предпраздничный.

Таким образом, выходит 91 календарный день, из них 61 рабочий и 30 выходных.

Перенос выходных дней на будние позволит продлить майские и июньские праздники на 4 дня:

1. Воскресенье 7 января перенесли на среду 2 мая.
2. Субботу 28 апреля – на понедельник 30 апреля.
3. Субботу 9 июня – на понедельник 11 июня.

Предпраздничные дни сократили на 1 час.

Нормы рабочего времени во втором квартале таковы:

1. При 40-часовой рабочей неделе выделено 485 часов на работу: в апреле – 167, в мае – 159, в июне – 159.
2. При 36-часовой неделе время на работу составляет 436,2 часа: за 4-ый месяц – 150,2, а за 5-ый и 6-ой – по 143.
3. При 24-часовой неделе время на смены составит 289,8 часа: в апреле – 99,8, а в мае и июне – по 95.

Производственный календарь 2020

30 декабря 2017 года — 8 января 2020 года (10 дней) — Новогодние каникулы. 23–25 февраля (3 дня) — День защитника Отечества. с 8 по 11 марта (4 дня) — Международный женский день. с 29 апреля по 2 мая (4 дня) — День весны и труда. с 10 по 12 июня (3 дня) — День России. 3 ноября — 5 ноября (3 дня) — День народного единства. 31 декабря 2020 года — 9 января 2019 года (10 дней) — Новогодние каникулы. Сокращенные рабочие дни в 2020 году: 22 февраля, 7 марта, 8 мая, 11 июня, 31 декабря. В 2020 году в связи с совпадением нерабочих праздничных дней с выходными производится официальный перенос в производственном календаре выходных дней: с 6 января (суббота) и 7 января (воскресенье) на 9 марта (пятница) и 2 мая (среда); 9 июня (суббота) и 29 декабря (суббота) на 11 июня (понедельник), 31 декабря (понедельник). Итак, отдыхать россияне будут с 30 декабря 2017 года по 8 января 2020 года, с 23 по 25 февраля, с 8 по 11 марта, с 29 апреля по 2 мая, 9 мая, с 10 по 12 июня и с 3 по 5 ноября.

Когда начнутся новогодние каникулы

Изучив рекомендации Министерства труда России, относительно переноса всех выходных дней в наступающем 2018 году, мы можем увидеть, насколько продолжительными окажутся новогодние каникулы в этом году.

Новый 2018 год мы будем встречать в ночь с воскресенья на понедельник. Благодаря этому стечению обстоятельств, подготовиться к предстоящему торжеству смогут даже те, кто занят на работе с шестидневным рабочим графиком.

Поэтому готовиться можно начинать уже с субботы 30 декабря. Именно с этого дня стартуют официальные новогодние выходные. Длиться они будут до понедельника 8 января, который также будет выходным.