Объявлены победители грантового конкурса стипендиальной программы владимира потанина 2019/2020

Социальная стипендия

Сколько платят: от 2227 Р в месяц

Кому платят: студентам-бюджетникам очного отделения

Как получить. Социальные стипендии получают сироты, инвалиды I и II группы, ветераны боевых действий, студенты многодетных и неполных семей, а также студенты из семей с доходом ниже прожиточного минимума или в том случае, если родители — неработающие пенсионеры.

ч. 5 ст. 36 закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

Чтобы подтвердить право на социальную стипендию, нужно подать справку из соцзащиты в ученый совет центр университета.

Базовая социальная стипендия — 2227 Р. Но если студент первого или второго курса учится на «хорошо» и «отлично», он может получать повышенную социальную стипендию, которая будет превышать МРОТ: это не менее 10 000 Р.

Текст новости

В 2020 году рейтинг Фонда возглавил Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова. Второе и третье места заняли Европейский университет в Санкт-Петербурге и Санкт-Петербургский государственный университет – лидер рейтинга прошлого года. В нарастающем рейтинге, который основан на результатах вузов за последние три года, в тройку лидеров вошли Санкт-Петербургский государственный университет, Национальный исследовательский Томский государственный университет и Национальный исследовательский Томский политехнический университет.

В 2020 году рейтинг пополнили еще два университета, ранее не принимавшие участие в программе Фонда – Московский государственный лингвистический университет и Астраханский государственный университет.

Генеральный директор Фонда Потанина Оксана Орачева: «В этом году ввиду сложившейся обстановки Фонд стремился адекватно отобразить изменения, происходящие в вузовской среде. Мы модифицировали методологию построения рейтинга вузов, что, тем не менее, никак не отразилось на его актуальности и применимости. Работая над составлением рейтинга, мы отметили тенденцию, которая заключается в способности вузов быть гибкими и находить альтернативные способы достижения целей. Очевидно, что образовательные учреждения в целом готовы отвечать на вызовы современности, предлагать инновационные пути развития и обращаться к новым форматам преподавания. Наблюдая изменившиеся запросы со стороны университетского сообщества, мы в свою очередь будем стремиться создавать наиболее актуальные площадки для диалога и обмена передовым опытом, необходимым для внедрения новых практик». 

В методологию рейтинга-2020 внесены значительные корректировки по сравнению с рейтингом-2019. В связи с пандемией коронавирусной инфекции (COVID-19) вместо Школы Фонда были учтены результаты конкурса «Практики личной филантропии и альтруизма». Этот конкурс, как и Школа Фонда, отражает социальную активность представителей университета, направленную на положительные изменения в обществе и усиление роли университетов как катализаторов развития местных сообществ. Таким образом, показатели, относящиеся к Школе Фонда, в методологии рейтинга 2020 года заменены на показатели, характеризующие конкурс «Практики личной филантропии и альтруизма».

Помимо этого, при составлении рейтинга использовались такие данные, как активность участия студентов университета в стипендиальном конкурсе; доля участвующих в стипендиальном конкурсе студентов университета, которые стали победителями конкурса; средний балл университета по заочному туру стипендиального конкурса; средний балл университета по очному туру стипендиального конкурса; средний балл преподавателей университета, участвовавших в грантовом конкурсе; количество преподавателей университета, победивших в грантовом конкурсе; отношение отклоненных за плагиат заявок на участие в стипендиальном конкурсе к числу студентов-участников конкурса и отношение отклоненных за плагиат заявок на участие в грантовом конкурсе к числу преподавателей-участников конкурса.

Все показатели учитываются в итоговой оценке с одинаковым весом, кроме показателей, относящихся к конкурсу «Практики личной филантропии и альтруизма», которые учитываются с коэффициентом 0,25. Как и в 2019 г., в 2020 г. используются штрафные оценки за плагиат в студенческом и преподавательском конкурсах. Показатели штрафных оценок рассчитываются как отношение отклоненных по причине плагиата заявок к числу студентов/преподавателей, участвовавших в конкурсе. Оценки за плагиат вычисляются по тому же принципу, что и по другим показателям – у вуза с максимальным значением показателя оценка 1, у вуза с минимальным значением – 0, но при этом они учитываются как штрафные (со знаком «минус») при вычислении общей оценки вуза. Исходные показатели для вузов, участвующих в программе впервые, были приняты равными средним значениям по всем вузам-участникам программы текущего года.

Рейтинг высших учебных заведений по версии Фонда Потанина – это рейтинг вузов, участвующих в Стипендиальной программе Владимира Потанина. Он публикуется ежегодно с 2004 года и является одной из наиболее авторитетных независимых оценок качества обучения в российских вузах. С 2013/2014 года он базируется на информации, относящейся к магистратуре, так как с 2013 года Стипендиальная программа Владимира Потанина рассчитана исключительно на магистрантов и их преподавателей.

Что такое потанинская стипендия и как ее получить в 2019 году – Социальный помощник

Каждый студент знаком с понятием стипендия и с ее небольшой величиной.

За определение минимальной суммы отвечает Правительство, а о реальных цифрах известно руководству ВУЗа. Главное, чтобы не меньше, чем утвердило государство.

Стипендия Потанина

Вы студент-магистрант программ экономического, медицинского, социально-гуманитарного, технического, естественно-научного, инженерного или педагогического направлений. У вас есть новаторская идея, и вы готовы воплотить ее с командой единомышленников. Вы обладаете задатками лидера и хотите их развивать.

Стипендия Потанина – это реальная возможность реализовать ваш потенциал.

Цель именной Потанинской стипендии – поддержать лучших студентов-магистрантов 75 российских вузов, создать возможности для их профессионального развития, формирования сообщества лидеров, способных реализовывать новаторские идеи.

Подавайте заявку на получение Потанинской стипендии, если вы:

• магистрант 1 или 2 курса очной формы обучения высшего учебного заведения из перечня, утвержденного Благотворительным фондом Потанина;
• демонстрируете значительные успехи в научно-исследовательской деятельности по вашему направлению обучения;
• участвуете в профильных конференциях, состязаниях, имеете научные публикации, опыт организации мероприятий;
• умеете оперативно принимать решения, обладаете лидерским потенциалом, знаете, как вдохновить других.

Критерии отбора стипендиатов

При рассмотрении кандидатур участников учитываются следующие факторы:

• академический потенциал – успеваемость, эрудиция, результаты научных исследований;
• интеллектуальный и творческий потенциал – гибкость и неординарность мышления;
• потенциал лидера – навыки работы в команде, высокие коммуникативные компетенции, способности организатора;
• персональная ответственность – стремление к развитию, социальная активность, понимание высокой значимости выбранной специальности для общества.

Именно этих качеств ждут от соискателя на отборочных турах.

Порядок проведения конкурса

Отбор проходит 1 раз в год, в первом семестре и состоит из двух этапов.

1. На заочном туре рассматривается заявка, содержащая мотивационное письмо и два эссе – о лидерстве и по теме запланированной магистерской диссертации. Документы проверяются на плагиат и оцениваются двумя экспертами из соответствующей предметной области. При возникновении спорной ситуации к оценке привлекается третий специалист. Соискатели, набравшие необходимое количество баллов, проходят во второй тур. Максимальное число полуфиналистов составляет не более 2 000 человек.
2. Второй этап конкурса проводится в очном формате и длится 1 день. Кандидаты решают кейсы, участвуют в деловых играх, других оценочных мероприятиях. Результаты каждого соискателя определяются экспертами.

Стипендии и иные виды материальной поддержки

Порядок назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 декабря 2021 г. № 1663.

Государственные стипендии

Государственная академическая стипендия назначается студентам, обучающимся по очной форме обучения, за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в зависимости от успехов в учебе, имеющим по результатам промежуточной аттестации, проводимой раз в семестр (триместр), оценки «отлично», «отлично и хорошо» и «хорошо».

Стипендия назначается на один семестр или триместр до получения студентом результатов следующей промежуточной аттестации. Назначение государственной стипендии производится приказом проректора Академии.

Студент, которому назначается государственная академическая стипендия, должен соответствовать следующим требованиям:

• отсутствие по итогам промежуточной аттестации оценки «удовлетворительно»;
• отсутствие академической задолженности.

Выплата государственной академической стипендии производится один раз в месяц.C «01» сентября 2021 г. размер государственной академической стипендии для лиц, осваивающих в Академии программы высшего образования составляет:

• обучающимся на «отлично» – 2 600 руб. в месяц
• обучающимся на «хорошо» и «отлично» – 2 100 руб. в месяц
• обучающимся на «хорошо» – 1 707 руб. в месяц

C «01» сентября 2021 г. размер государственной академической стипендии для лиц, осваивающих в Академии программы среднего профессионального образования составляет:

• обучающимся на «отлично» – 1 000 руб. в месяц
• обучающимся на «хорошо» и «отлично» и только «хорошо» – 665 руб. в месяц

Государственная социальная стипендия назначается следующим студентам:

• детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей (не достигшим возраста 18 лет);
• из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
• потерявшим в период обучения обоих или единственного родителя;
• признанным в установленном порядке детьми-инвалидами, инвалидами I и II групп, инвалидами с детства;
• подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и иных радиационных катастроф;
• подвергшимся воздействию радиации вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне;
• являющимся инвалидами вследствие военной травмы или заболевания, полученных в период прохождения военной службы;
• являющимися ветеранами боевых действий;
• из числа граждан, проходивших в течение не менее трех лет военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, во внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации и федеральных государственных органах, в войсках национальной гвардии Российской Федерации, в инженерно-технических, дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти и в спасательных воинских формированиях федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, Службе внешней разведки Российской Федерации, органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны и федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, и уволенных с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами «б» — «г» пункта 1, подпунктом «а» пункта 2 и подпунктами «а» — «в» пункта 3 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
• получившим государственную социальную помощь.

Критерии отбора

• мотивация к участию: способность описать собственную роль/вклад в планирование будущих социальных инициатив;

• коммуникативность: способность понятно, четко, последовательно и убедительно выражать свои мысли и идеи;

• навыки работы с сообществами: опыт организации людей вокруг социально-значимой темы, проведения профильных мероприятий или реализации социальных проектов по одному (или нескольким) направлениям Школы;

• социальная активность: наличие опыта участия в социальных изменениях, осознание значимости различных аспектов социальной деятельности для становления своей личности (участие в волонтерских проектах, pro bono активности и т.д.) по одному (или нескольким) направлениям Школы (социальные инициативы, городское пространство, экология, наука и технологии, культура, образование);

• проактивная позиция: готовность брать ответственность за развитие образовательного учреждения, региона или страны по итогам завершения программы Школы Фонда.

Текст новости

Гранты предоставляются в четырех номинациях: новая магистерская программа, новый учебный курс, новый учебный онлайн-курс, новые методы и технологии в обучении. 

На грантовый конкурс 2019/20 года подано 804 заявки, 747 из которых допущены к экспертной оценке после проверки на соответствие формальным требованиям, включая проверку на плагиат. По результатам конкурса определены 100 победителей,
5 преподавателей вошли в резервный список.

Генеральный директор Фонда Оксана Орачева: «Сегодня к потанинскому сообществу присоединяются еще 100 человек – профессионалов, стремящихся к непрерывному саморазвитию. По сравнению с прошлым годом появилось больше проектов, партнерами которых выступают предприятия. Эта тенденция говорит о том, что экспертиза вузов в формировании как «мягких», так и «твердых» навыков становится все более востребованной в индустрии и бизнесе

Наши победители уделяют большое внимание педагогическому дизайну и подготовке кадров для цифровой экономики. Причем это прослеживается не только в таких направлениях обучения как образование, но и инноватика, экономика, менеджмент и информатика

Приходит осознание, что трансформация, прежде всего, начинается внутри самого вуза. Проекты победителей характеризует здоровый баланс между традиционной научной составляющей и подготовкой студентов для работы в реальных секторах экономики».

В список победителей конкурса вошли представители 59 вузов. Лидеры по количеству поданных заявок – Тюменский государственный университет (52), Сибирский федеральный университет (35) и Уральский федеральный университет имени первого президента России Б. Н. Ельцина (29). Активно проявили себя преподаватели Казанского национального исследовательского технического университета имени А. Н. Туполева (25) и Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова (24). 

Лидерами по количеству победителей – Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова (5) и Тюменский государственный университет (5). Самая популярная номинация в этом году – «Новый учебный курс/новые учебные курсы» (356 заявок). 

Распределение заявок победителей по номинациям

В числе победителей представлен широкий спектр дисциплин, самыми популярными в этом году стали: «Педагогика» (8), «Лингвистика» (6), «Юриспруденция» (5), «Инноватика» (5). Среди «редких» направлений можно выделить направления: «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов», «Физическая культура», «Науки о здоровье и профилактическая медицина», «Туризм». Однако фактически многие проекты могут быть отнесены сразу к нескольким направлениям, поскольку они междисциплинарны по сути и выстроены на стыке различных наук: синхронный перевод и инклюзия, лингвистика и политология, филология и журналистика, медиация и образование, прикладные междисциплинарные исследования в образовании и т.д.

В числе победителей этого года программы и курсы, способствующие реализации национального проекта «Образование» (популяризация русского языка) и Национальной технологической инициативы (подготовка специалистов для индустрии 4.0 / цифровое предприятие). Среди проектов-победителей – разработки в рамках партнерств с бизнесом и реальным сектором экономики и общества. Например, онлайн-курс по бережливому производству при поддержке Инжинирингового Центра CompMechLab (Санкт-Петербургский государственный политехнический университет Петра Великого);  современные модели инфокоммуникационных систем для цифровой экономики при поддержке IT-компании «Ланит» (Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникационных технологий им. проф. М.А. Бонч-Бруевича); новая магистерская программа «Ивент-менеджмент и продюсирование в аудиовизуальной сфере» при поддержке Екатеринбургской академии современного искусства и ООО «Институт образовательных стратегий) Уральский федеральный университет имени первого Президента РФ Б.Н. Ельцина). Проект Impact Investing планируется реализовать совместно с представителем некоммерческого сектора, фондом «Наше будущее» при консультационной поддержке Гарвардского университета.

Победители конкурса на получение грантов преподавателями магистратуры получат грант в размере до 500 тыс. рублей.

В связи с неблагополучной эпидемиологической ситуацией, связанной с распространением коронавируса (CoVid 2019), и для создания более благоприятных уcловий срок заключения договоров Гранта продлен до 31 августа 2020.

Потанинская стипендия

С целью поддержки и повышения стимула к учебе, развитию и совершенствованию имеющихся навыков, с помощью материального стимулирования применяется метод протекционизма. Такой вид деятельности осуществляют государственные и частные фонды в нашей стране и за рубежом. Самый наглядный пример такой деятельности – Фонд Сороса. Стипендиаты этого фонда в дальнейшем должны были выехать за границу для учебы в соответствующих университетах. Аналогичную деятельность ведут и российские фонды, основная деятельность которых – помощь талантливым молодым людям. Фонд Потанина – одна из них, – который выплачивает стипендии, называемые Потанинскими.

Особенности фонда Потанина

Фонд был основан в 1999 году Владимиром Потаниным, который на тот момент являлся директором горно-металлургической компании «Норильский никель». Это некоммерческая благотворительная организация, основной целью которой является реализация культурных и социальных проектов, способствующих формированию определенных ценностей среди интеллектуально развитой молодежи. Ценности эти такие:

• профессионализм.
• интеллектуальная одаренность.
• лидерские качества.
• творчество.
• умение работать в команде.
• добровольческая активность.

Фонд реализует долгосрочные грантовые и стипендиальные программы, проводящиеся на конкурсной основе в условиях абсолютно прозрачной конкуренции. Выглядит это следующим образом. Всем соискателям, которых интересует Потанинская стипендия, предстоит пройти два конкурсных тура, помимо отбора в собственном ВУЗе.  К первому, основному, допускаются только те студенты, которые закрыли 2 последние сессии на отлично и чувствуют уверенность в своих интеллектуальных, лидерских и координаторских навыках.

Сам первый тур довольно прост – участникам даются различные интеллектуальные задачи, на решение которых отводится ограниченное время – 40 минут. Задачи в основном на эрудицию и способность логически мыслить.  Самое интересное начинается во втором туре, который проходит в форме различных ролевых игр. В них участникам предстоит не только решать поставленные задачи, но и взаимодействовать с другими конкурсантами, работать в команде или даже убеждать их в своей правоте.

Количество победителей ограничено цифрой в 1200 человек. Цифра немаленькая, но ведь и конкурс всероссийский. Победители получают не только Потанинскую стипендию, но и право участвовать в «зимних» и «летних» школах, в рамках которых проводятся различные тренинги, мастер-классы и другие познавательные мероприятия.

Всего  за весь период активности программы, который длился с 2000 по 2013, в ее рамках было выдано 15,6 тыс. стипендий, на которые претендовали 170 тыс. соискателей. Но на текущий момент данная программа ограничена исключительно студентами, обучающимися в магистратуре.

Кто не может стать стипендиатом

Цель именной Потанинской стипендии – поддержать лучших студентов-магистрантов 75 российских вузов, создать возможности для их профессионального развития, формирования сообщества лидеров, способных реализовывать новаторские идеи. Подавайте заявку на получение Потанинской стипендии, если вы:

• магистрант 1 или 2 курса очной формы обучения высшего учебного заведения из перечня, утвержденного Благотворительным фондом Потанина;
• демонстрируете значительные успехи в научно-исследовательской деятельности по вашему направлению обучения;
• участвуете в профильных конференциях, состязаниях, имеете научные публикации, опыт организации мероприятий;
• умеете оперативно принимать решения, обладаете лидерским потенциалом, знаете, как вдохновить других.

Программа не распространяется на следующие категории магистров:

• действующие лауреаты программы, получатели грантов Благотворительного фонда В. Потанина;
• магистры высших учебных заведений, не являющихся участниками программы;
• студенты заочной, очно-заочной, вечерней, дистанционной форм обучения;
• эксперты программы, входящие в комиссию в течение 2 предыдущих лет до назначения текущего конкурса;
• студенты магистратуры вузов, лишенных образовательной лицензии;
• кандидаты, предоставившие неполный пакет документов, либо заявки, содержащие плагиат.

Лауреаты стипендии Потанина для магистров – это эксперты в определенной, социально значимой, предметной сфере. Это лидеры и креативные личности, готовые генерировать и реализовывать новые идеи, передавать знания, вдохновлять окружающих на развитие, брать на себя ответственность за результат. Станьте одним из тех, кто сегодня создает будущее.

Фонд Потанина спонсирует целеустремленную молодежь, обучающуюся в стенах ВУЗов. Действуют разнообразные программы от государства. Благотворительные сообщества также поддерживают те источники, из которых выплачивается потанинская стипендия. Есть различные программы, по которым осуществляется данная помощь.

1. Доказать государству, что вам необходима социальная помощь.
2. Учиться без троек, а лучше только на отлично.
3. Участвовать в олимпиадах и научных конференциях, публиковать научные статьи — чем больше, тем лучше.
4. Получить золотой значок ГТО.
5. Участвовать в мероприятиях вуза, а лучше их организовывать.
6. Собирать документальные подтверждения любой активности.
7. Написать черновик мотивационного письма и резюме — это ускорит сбор документов для конкурсов.
8. Узнать, с какими компаниями и фондами сотрудничает вуз и какие стипендии учредил сам.
9. Участвовать во всех доступных стипендиальных конкурсах.

Северо-Кавказский федеральный университет

Прием заявок на Стипендиальный конкурс Благотворительного фонда Владимира Потанина продлили до 18 декабря 2021 года. Увеличится и количество победителей. Как стать одним из лучших студентов страны, рассказала бывший стипендиат фонда Елена Ливенская.

Представители СКФУ на протяжении многих лет достойно представляют вуз в финале Стипендиального конкурса Благотворительного фонда Владимира Потанина. Около 70 обучающихся вуза уже вошли в историю масштабного состязания как лучшие студенты страны. Среди них оказалась на тот момент магистрант университета, а ныне начальник отдела культурно-эстетического воспитания СКФУ Елена Ливенская. В копилке девушки много побед и титулов. Так, она удостоилась российской национальной премии «Студент года» (номинация «Студенческий лидер года») и завоевала титул «Женщина года города Ставрополя» (номинация «Успешная молодость»), блистала на многих творческих состязаниях, но, по словам девушки, только к стипендиальному конкурсу Благотворительного фонда Владимира Потанина она шла целенаправленно на протяжении четырех лет.

– Я еще на первом курсе услышала об этом конкурсе от старшекурсников вуза, – вспоминает Елена. – Все они были в восторге от этого состязания. И дело было даже не в стипендии. Фонд предлагал очень интересный формат проведения состязания: деловые игры, беседы с экспертами. Это было что-то новое. Участие в конкурсе стало моей заветной мечтой и целью. Но пока я училась, правила конкурса изменились. Бакалавры уже не могли претендовать на стипендию. По новым условиям такое право было только у магистрантов, и мне пришлось ждать несколько лет, пока у меня появился шанс испытать себя.

Как только объявили начало приема заявок, Елена сразу начала собирать все необходимые документы. Она много раз переписывала эссе, консультировалась с участниками конкурса прошлых лет. Этот труд окупился. Девушку пригласили на очный этап конкурса, который проходил в Ростове-на-Дону. Участников ждало 8 испытаний. Они проводились в игровой форме. Выполняя задание за заданием, Елена успела вывести свою формулу успеха.

– Надо помнить, что это не конкурс харизматичных лидеров, – отмечает девушка. – Здесь ценится не то, как громко и пафосно ты говоришь, а результат. Лучших определяют по личному вкладу в общее дело. Создавать только видимость бурной деятельности бесполезно

Важно еще не потеряться и не закрываться, даже когда сталкиваешься с чем-то новым для себя. Так, одно из испытаний требовало знания игры в шахматы

Я в этой игре не разбираюсь, поэтому не могла предложить успешную стратегию. Вместо это я взяла на себя роль модератора – помогала умным, но тихим участникам команды донести свои идеи, и в то же время, осаживала громких, но продвигающих обреченные на провал варианты решения задачи.

Елена советует всем магистрантам вуза, отбросив все сомнения, подать заявку на конкурс. Сделать этого теперь можно до 18 декабря. От претендентов требуется написать мотивационное письмо и научно-популярное эссе на тему предполагаемой магистерской диссертации. Во втором туре, который в этом году пройдет дистанционно, участников ждут деловые игры, интервью, решения кейсов в онлайн-режиме. Шансы на успех высоки как никогда. Чтобы поддержать студентов в условиях продолжающейся пандемии, фонд решил увеличить количество победителей стипендиального конкурса с 500 до750 человек. Количество участников онлайн-отборов остается прежним – 2 тысячи человек.

– Участие в конкурсе само по себе – уникальный опыт, – считает Елена. – Ты не просто проходишь испытания на логику, деловые качества, коммуникабельность. Каждый участник получает обратную связь от экспертов, понимает, над чем ему следует поработать, в каком направлении двигаться. А победа на конкурсе позволяет тебе стать частью сообщества, участвовать в интересных проектах фонда. Я прошла обучение в школе организации и была в восторге от образовательной программы, состава спикеров. Стипендиаты также получают доступ к различным ресурсам, например, онлайн-лекциям ведущих экспертов в разных областях. Не упускайте свой шанс узнать что-то новое, развить полезные навыки и качества.

Подробнее о Стипендиальном конкурсе Благотворительного фонда Владимира Потанина можно узнать на официальном сайте.

Грантовый конкурс магистратуры

Для прохождения конкурса выбрано 75 высших учебных заведений.

Конкурс идет в несколько этапов.

Проведение осуществляется заочно.

Собирается совет экспертов, которые рецензируют заявки, оценивают их и затем публикуют результаты на сайте фонда Потанина.

Приз получают 50 человек.

Подарочный грант может быть не более 500 тысяч рублей.

О Потанине

Но кто же такой Потанин, в честь которого названы грандовые стипендии?

Владимир Потанин – это общественный деятель. Он занимается благотворительностью в образовательной области. В 1999 году он организовал свой фонд. Фонд ведет активную образовательную деятельность.

Он поощряет студентов, магистров, активно проявляющих себя. За большие заслуги в науке фонд одаривает участников высокой стипендией.

Прием заявок и работа с результатами

Сведения о старте конкурса размещается на сайте. Подача заявок осуществляется в режиме онлайн посредством портала zayavka.fondpotanin.ru. Базовые временные периоды:

• прием заявок: 4.10 — 27.11. 2020 г.,
• экспертиза поданных заявок: 27.11 — 20.12. 2020 г.,
• объявление результатов заочной стадии: 25.12.2017 г.,
• очный этап: 1 день в период — 22.01-10.02. 2020 г.,
• подведение итогов −15.02-15.03. 2020 г.,
• объявление победителей: не позже 20.03.2018 г.

Работа с победителями:

• фиксирование договорных отношений с победителями: в пределах 45 дней с момента объявления итогов;
• выплата стипендий: с 02.2018 г. до окончания обучения;
• публикация промежуточной отчетности: в рамках 14 дней после окончания каждого семестра/триместра/модуля;
• итоговая отчетность: в пределах 30 дней по окончании магистратуры.

Внимание! Для сохранения права на получение стипендии победитель конкурса должен подтверждать успеваемость на «хорошо» и «отлично» в пределах 14 дней после каждого семестра/ триместра/модуля. Для этого необходимо размещать выписку из зачетной ведомости во вкладке «отчетность» в личном кабинете на портале zayavka.fondpotanin.ru

Важно! Справочные сведения: представители «Фонда социальных инвестиций» консультируют по вопросам организации конкурса (www.soc-invest.ru ). Он же выступает оператором конкурса в 2018/19 г.

Консультации предоставляются по тел. и электронной почты:

КАК ПОЛУЧИТЬ ГРАНТ

Вся работа с грантами – от проведения конкурсов до проверки отчетности по договорам – организована на портале zayavka.fondpotanin.ru, что делает процесс работы с грантом простым, понятным и прозрачным. Для начала работы в системе необходимо зарегистрироваться
и создать личный кабинет. Все этапы прохождения конкурсного цикла и дальнейшего сотрудничества с Фондом будут отображаться в вашем личном кабинете. Грантовые процедуры подробно описаны здесь.

1. ВЫБЕРИТЕ КОНКУРС

Фонд предоставляет гранты только на конкурсной основе по тематике своих благотворительных программ. Конкурсы проводятся отдельно для юридических и для физических лиц, бывают открытыми для всех и по специальному приглашению для ограниченного круга участников

Важно, чтобы ваш проект или идея личного профессионального развития соответствовали критериям отбора.

Программы
Конкурсы

Подходящий конкурс выбран? Важно успеть подать онлайн-заявку и сопроводительные документы к ней до указанной в условиях конкурса даты. На сайте вы всегда найдете график проведения конкурса, информацию по критериям отбора, ответы на часто задаваемые вопросы и другую полезную информацию

На дополнительные вопросы ответят операторы конкурса, которые организуют консультации и вебинары.

Для каждого конкурса мы формируем независимый экспертный совет, состав которого ежегодно обновляется. Каждую заявку оценивают не менее двух независимых экспертов. Сотрудники Фонда не участвуют в экспертизе. Все списки победителей мы публикуем на сайте и направляем уведомления о победе по электронной почте.

4. ЗАКЛЮЧИТЕ ДОГОВОР

Договоры гранта мы также заключаем на портале zayavka.fondpotanin.ru. Для этого в вашем личном кабинете необходимо заполнить форму «Дополнительные данные для заключения договора о гранте». Договор для подписания сформируется автоматически.

Мы стремимся обеспечить грантополучателям максимальную свободу действий для достижения наилучших результатов. Многие изменения в проектах – однократное продление периода гранта, частичное перераспределение бюджета, изменение сроков, последовательности и содержания отдельных этапов – не требуют согласования с Фондом и заключения дополнительных соглашений. Для существенных изменений запросы и дополнительные соглашения оформляются на портале.

Помимо финансирования Фонд предоставляет информационную, экспертную и образовательную поддержку. В течение периода работ по гранту мы проводим мониторинг выполнения проектов, чтобы быть в курсе событий, помочь вовремя решать возникающие вопросы и достигать наилучших результатов.

В период работы по гранту грантополучатели ведут ежеквартальные дневники проектов, предоставляют промежуточные и итоговые отчеты. Сотрудники Фонда стремятся посещать все важные мероприятия по проектам, организовывать встречи с грантополучателями, присутствовать на профессиональных событиях с их участием. Мы оцениваем результаты, выявляем наиболее успешные практики и модели, которые могут быть востребованы вашими коллегами, а также активно участвуем в их продвижении.

7. СТАНЬТЕ ЧАСТЬЮ СООБЩЕСТВА ФОНДА

Победители конкурсов получают дополнительные возможности для самореализации. Они принимают участие в стажировках и образовательных мероприятиях Фонда, могут обращаться к нам за экспертной и информационной поддержкой и обмениваться опытом с коллегами из своих и смежных профессиональных областей – другими выпускниками наших программ. Самых активных и ориентированных на результат грантополучателей мы привлекаем в качестве экспертов и консультантов на наши проекты и инициативы.

Отвечаем на часто задаваемые вопросы