Не просто конкурс для студентов училищ и колледжей. worldskills

Creating expertise for a new era

The Future Skills initiative is a response to the changes in the workplace brought about by globalization and technology, and a way to predict and harness the skills that will be in demand in a digitalised world. Automation – as machines and robots take over many of the tasks formerly undertaken by human beings – will lead to an increase in demand for creativity, digital literacy and ability to control these new processes.

“There is currently a lot of discussion about the future and what it will hold,” said Alina Doskanova, director of international relations at WorldSkills Russia and Russia’s technical delegate to WorldSkills International and WorldSkills Europe. “The rapid change in technology; the development of artificial intelligence, and universal digitalisation contribute to the emergence of convergent skills, as well as the expansion of multisectoral and intersectoral cooperation.”

As new technological and social trends become apparent, the demand for appropriate training grows exponentially, and meeting these demands in a timely fashion is a challenge for modern education, as well as industry. Future Skills aims to address the problem, identifying the ways in which the labour market will be most affected in the new digital landscape, and shaping educational programmes accordingly.

The educational component is key to the work of WorldSkills Russia, and working with government leaders, academic institutions and teachers themselves to introduce the vocational training programmes into national curricula worldwide is a core objective.

“As part of the Future Skills project,” says Doskanova, we are implementing a full cycle of development in these areas: research, competency development, software development, testing in competitions and the training system. At the same time, our focus is always on the person and his or her interaction with technology.”

The research and development carried out on Future Skills by WorldSkills Russia is already shaping the direction of the movement internationally, and five of the nine new competencies that have been selected for the WorldSkills Competition in Shanghai in 2021 – additive manufacturing; building information modelling; industrial design technology; mobile apps development ¬and robot systems integration – were also developed by the Russia arm.

Worldskills — что это?

Изначально Worldskills International – это международное общественное движение, основанное еще в 1947 году в Испании. Сегодня в работе некоммерческой ассоциации участвуют 80 стран. Россия присоединилась к движению в 2013-м.

«Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Раша)» – официальный оператор WorldSkills International. Союз «Молодые профессионалы» трудится над внедрением мировых профстандартов в систему средне-специального и высшего образования. Так, три года назад примерно 14 тыс. выпускников ссузов России впервые выдержали демонстрационный экзамен по стандартам Ворлдскиллс, то есть, по сути, независимую оценку профессиональных навыков, и получили skills-паспорта. Многие работодатели признаются, что «верят» таким паспортам больше, чем красному диплому. В дальнейшем демонстрационный экзамен могут даже приравнять к прохождению ГИА.

Но чаще всего Worldskills ассоциируется у обывателей с чемпионатами профессионального мастерства. Под эгидой WorldSkills проводятся региональные и национальные чемпионаты, а раз в два года одна из стран-участниц движения проводит у себя мировой. Россия приняла мировые соревнования в 2019 году – в Казани. Российская сборная завоевала второе место (первое досталось Южной Кореи).

Также Worldskills проводит отдельно корпоративные и отраслевые соревнования, вузовские чемпионаты.

Информацию для желающих поучаствовать в чемпионатах можно найти на сайте Вордскиллс. Заявки на участие принимаются по электронной почте

Важно: заявляясь на соревнования, проходящие в других регионах, стоит быть готовым к тому, чтобы внести членский взнос – в него входит сумма проживания, трансфера до площадки чемпионата и обратно, а также питания

Решаем реальные задачи за 3-4 часа

Длительность соревновательных дней в каждой компетенции может отличаться. В компетенции «Веб-дизайн», в которой я когда-то принимал участие, они длились 3-4 дня. В каждый день мы выполняли по 2 модуля, которые эксперты составляли еще до начала самого конкурса.

При это хочу отметить, что по правилам, задания, которые берутся за основу, эксперты изменяют на 30%. И все эти изменения участники увидят только во время ознакомления и выполнения самих заданий.

На выполнение одного модуля по моей компетенции отводилось до 3-4 часов. Количество времени может меняться в зависимости от той или иной компетенции.

После выполнения каждого модуля, эксперты забирают работы участников и начинают проводить оценку по заранее составленным критериям. Сами критерии состоят из двух частей – это объективные и субъективные. В это время пока эксперты оценивают работы, участники приступают к выполнению следующего задания.

Когда эксперты проверяют работу того или иного конкурсанта, эксперт-компатриот участника не имеет права проверять и выставлять оценки его работы в протокол. Этим занимаются эксперты других участников или эксперты в состав которых может входить независимый эксперт, если такой был зарегистрирован на Чемпионате конкретной компетенции.

От соревнований к методологии обучения

По отношению к WorldSkills часто употребляется термин «методология обучения», а не просто «соревнования». На фоне огромного кризиса в образовании, WorldSkills помогает создать необходимый фундамент полноценного образования для XXI века. В прошлом столетии массовое образование ставило перед собой задачу научить людей читать, считать и писать, а затем специализированное образование давало работникам навыки, необходимые в конкретной профессии. В наши дни этот классический подход признается малоэффективным.

Стремительно развивающиеся технологии и образ жизни меняют перечень необходимых навыков. В некоторых странах уже проводятся полномасштабные реформы, ориентированные на создание системы образования нового поколения. Например, внедряются принципы ситуационного обучения. «Перед студентом ставят некую ситуацию, и преподаватели уже выступают не в роли учителей, предоставляющих платные услуги, а с позиции консультантов. Это более прогрессивный подход, чем предметное классическое обучение. И WorldSkills – это, по сути, и есть создание ситуаций, в которые участник попадает, и при помощи экспертов, которые его окружают, выясняет, что ему нужно знать. Отсюда возник термин: «методология WorldSkills», – объясняет Павел Черных, сооснователь движения WorldSkills в России.

Именно реформирование системы профессионального образования стало первой задачей, которая встала перед WorldSkills Russia. Этим российская модель движения отличается от других стран. Помимо организации чемпионатов, WorldSkills Russia занимается внедрением мировых стандартов в национальную систему средне-специального и высшего образования.

В 2017 году около 14 тысяч выпускников колледжей и техникумов в 26 регионах России впервые сдали демонстрационный экзамен по стандартам WorldSkills Russia. Это можно назвать единственной в стране независимой оценкой практических навыков. В России демонстрационный экзамен по стандартам WorldSkills уже внесен в образовательные программы, и более тысячи предприятий участвуют в его проведении. Ведь именно промышленные компании остро нуждаются в молодых и талантливых специалистах, которых можно найти в числе участников региональных, национальных и международных чемпионатов WorldSkills.

Где будет проходить Worldskills 2020

Чемпионат Ворлдскиллс 2020 пройдет в Кузбассе (Кемеровская область) с 17 по 20 июля.

Пока продолжаются региональные этапы соревнований: чемпионаты в регионах РФ стартовали в октябре-2019 и завершатся только в начале марта. К чемпионату присоединилось 90 субъектов РФ. Число участников с каждым годом растет.

Заявку от Кемеровской области на проведение Worldskills 2020 одобрило Министерство просвещения РФ. Решающую роль сыграл ее опыт в организации крупных мероприятий. Именно Кемеровская область была одной из пилотных площадок проекта Ворлдскиллс Раша.

По прогнозам, на чемпионат приедет около 1,2 тыс. участников и еще 1,7 тыс. экспертов. Ежегодно растет число участников чемпионата, на соревнованиях вводятся новые компетенции. К примеру, не так давно появились «печное дело», «огранка алмазов», «реставрационные работы».

История

В 1947 году в Испании впервые прошел национальный конкурс по профессионально-технической подготовке. Он был призван поднять популярность рабочих специальностей и способствовать созданию эффективной системы профессионального образования, так как в стране, восстанавливающейся после Гражданской войны, существовала острая нехватка квалифицированных рабочих. Автором данной идеи был генеральный директор Испанской молодёжной организации Хосе Антонио Элола Оласо.

Первой эту инициативу поддержала Португалия. В результате в 1950 году прошли первые международные Пиренейские соревнования, в которых приняли участие 12 представителей обеих стран. Три года спустя к соревнованиям присоединились конкурсанты из Германии, Великобритании, Франции, Марокко и Швейцарии. Таким образом, в 1953 году была сформирована организация по проведению конкурсов профессионального мастерства — International Vocational Training Organisation (IVTO).

Впервые за пределами Испании соревнования были проведены в 1958 году в рамках Всемирной выставки в Брюсселе, а в 1970 году они первый раз прошли в другой части света — в Токио. В начале 2000-х годов IVTO изменила название и символику, и с тех пор ведет свою деятельность под именем WorldSkills International. Сегодня под эгидой WSI проводится множество мероприятий, включая региональные и национальные соревнования, континентальные первенства и, раз в два года, мировой чемпионат .

Какие типы компетенций существуют в Worldskills

Для начала определимся с тем, что такое компетенция в терминологии Worldskills. Это сфера, по которой проводятся соревнования для выявления способности участника работать на основе умений, знаний и опыта при решении конкурсной задачи и в профессиональной деятельности.

Существует шесть блоков компетенций WorldSkills:

• Строительство и строительные технологии
• Информационные и коммуникационные технологии
• Творчество и дизайн
• Производство и инженерные технологии
• Сфера услуг
• Транспорт и логистика

В рамках этих типов существует всего более 100 компетенций. Приведем по 8-10 Worldskills компетенций 2020 года из каждого блока:

WorldSkills для Ростеха: подготовка кадров и тест на конкурентоспособность

WorldSkills давно «шагнул» от популяризации рабочих профессий до эффективного инструмента развития кадров для высокотехнологичных производств. Для многих крупных компаний, таких как Госкорпорация Ростех, WorldSkills – часть комплексной системы подготовки персонала. «Сотрудничая с этим движением, мы не только развиваем наших сотрудников, но и разрабатываем программы профессиональной подготовки, внедряем передовые образовательные стандарты. В итоге мы воспитываем профессионалов нового уровня, востребованных в современных реалиях», – рассказывает исполнительный директор Ростеха Олег Евтушенко.

При этом многим новым профессиям практически нигде не обучают, подчеркивает он. «Например, сегодня почти никто не готовит проектировщиков 3D-печати, специалистов по роботизации, машинному обучению, анализу Big Data, при том, что эти специальности становятся все более востребованными. По оценкам аналитиков, если ситуация не изменится, то уже к 2025 году дефицит кадров в России может достигнуть 10 миллионов человек», – предупреждает Олег Евтушенко.

Участие в чемпионатах WorldSkills для Ростеха – это также своеобразный тест на конкурентоспособность, возможность оценить себя на фоне других ведущих компаний России. Госкорпорация, как и многие крупнейшие компании, организует корпоративные чемпионаты WorldSkills. Победители отправляются на ежегодный национальный чемпионат WorldSkills Hi-Tech.

В прошлом году специалисты Ростеха завоевали на WorldSkills Hi-Tech более 20 наград, в этом году команда Госкорпорации поставила перед собой амбициозную цель – побить данный рекорд. К соревнованиям участники готовились основательно. В частности, Академия Ростеха проводила отбор по 11 компетенциям, которые участвуют в WorldSkills, также впервые проводился внутренний чемпионат для кандидатов. За месяц до соревнований была организована командная сессия для сборной Корпорации, где в течение недели молодые специалисты развивали навыки, которые помогут им завоевать золотые медали национального чемпионата.

WorldSkills Hi-Tech 2019 – в самом разгаре: чемпионат проходит с 28 октября по 1 ноября в Екатеринбурге. Госкорпорацию представляют более 250 участников – это в два раза больше, чем годом ранее. Команда Ростеха начала работу над своими проектами в первый же день в семи компетенциях.

Что происходит с движением Worldskills сейчас?

В 2019 году прошёл 45-ый по счету чемпионат мировой чемпионат WorldSkills, в котором сборная России заняла второе место в медальном зачете среди более 70 стран-участниц. 

«Москва участвует в соревнованиях пятый год, и для нас это серьёзный рывок. Это ответ всем тем, кто не верил, что мы войдём хотя бы в десятку. Москва в движении занимает ведущую позицию, и это достигается за счёт повсеместного включения в образовательные программы стандаров WorldSkills.» – Ксения Калугина

>Ксения Калугина рассказала, что WorldSkills проводит ежегодный чемпионат (отбор в региональную сборную), а также ежегодную бесплатную программу подготовки к этому чемпионату. Программа подготовки максимально приближена к соревнованиям, чтобы не только технически, но и психологически подготовить будущих участников к чемпионату.  Каждый чемпионат, помимо профессиональных навыков, требует так называемых «мягких навыков» soft skills, психологической готовности к конкурентной борьбе на глазах у десятка тысяч зрителей, стрессоустойчивости. 

В прошлом году на участие в чемпионате Москвы было подано свыше 20 000 заявок практически 80% школ столицы принимали участие в соревнованиях. Цель программ подготовки – не напугать участника строгими регламентами и жесткими временными рамками, а дать возможность показать свои лучшие качества, свои профессиональные возможности. Эти программы как раз для того, чтобы эксперт и участник лучше понимали, что нужно сделать на конкурсе, чтобы победить.

Также интересен этот чемпионат тем, что собираются участники из других регионов и стран, и все могут попробовать навык в специальных профориентационных зонах try-a-skill> – с этого как раз и начиналось движение WorldSkills. Каждый зритель и гость чемпионата может попробовать свои силы в самых интересных и востребованных профессиях под руководством опытных экспертов и чемпионов Москвы, России и мира.

Взгляд из космоса

Серьёзный подъём средне-специального образования в России отметил и губернатор Кузбасса Сергей Цивилёв. Он пообещал не ограничиваться лишь этой областью и начать работать над повышением уровня школьного и высшего образования в регионе.

«Основной акцент работы будет направлен на создание в Кузбассе системы подготовки специалистов в строительной отрасли Сибири и Дальнего Востока. Мы чувствуем нехватку высококвалифицированных кадров. Поэтому был создан Кузбасский строительный техникум. Впереди нас ждёт создание восточного полигона Байкало-Амурской магистрали и Транссиба. Необходимы лучшие специалисты в этой области», — сказал Цивилёв.

Он пригласил всех желающих посетить Кузбасс в следующем году на празднование 300-летия региона. Одним из самых важных достижений конкурса губернатор назвал то, что все участники, болельщики и эксперты стали друзьями и объединились в команду профессионалов.

За достижениями начинающих специалистов наблюдали даже из космоса. Иван Вагнер и Анатолий Иванишин, находящиеся сейчас на Международной космической станции (МКС), вышли на связь с финалистами WorldSkills Russia.

«Пусть вашу мечту ничего не останавливает. Только всегда помните: один человек может достичь многого, но любое большое дело, например полёт в космос, — это всегда результат работы команды. Вместе вы можете совершить невозможное. Учитесь, мечтайте, дерзайте», — сказал Вагнер.

WorldSkills по-русски

Россия присоединилась к международному движению WorldSkills относительно недавно – в 2012 году. Официальный оператор WSI у нас в стране – Союз «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia). Организация уже провела порядка 500 региональных, корпоративных, вузовских и национальных чемпионатов.

Из финалистов национального чемпионата «Молодые профессионалы» формируется сборная WorldSkills Russia, которая представляет страну на мировых первенствах. За семь лет участия России в движении WSI национальная сборная добилась больших успехов, поднявшись в медальном зачете с последнего места на чемпионате мира WorldSkills Leipzig 2013 до пятого места на WorldSkills Abu Dhabi 2017. На чемпионате Европы, который состоялся в прошлом году в Будапеште, Россия заняла первое место и в медальном, и в командном зачетах. 

Фото: WorldSkills Kazan 2019

Этим летом на WorldSkills Kazan 2019 российская сборная завоевала рекордные 22 медали, 14 из которых – золотые, тем самым обеспечив себе второе место в медальном зачете.

«Россия впервые проводила состязания лучших профессионалов планеты. И оно стало самым крупным и представительным в истории движения, ярким, незабываемым зрелищем, где созданы были все условия для честной и справедливой борьбы, для дружеского общения зрителей и участников из более чем 60 стран мира», – сказал Владимир Путин на церемонии закрытия WorldSkills Kazan 2019.

Фото: Пресс-служба Президента РФ

Чемпионат в России стал не только самым крупным в истории движения, но и инициировал некоторые нововведения. Например, наша страна впервые провела состязания по ключевым навыкам экономики будущего Future Skills («Компетенции будущего»). Кстати, в этой высокотехнологичной секции соревновались и представители Ростеха. Они работали над проектом городского беспилотного летательного такси, за что удостоились золотой медали.

В Казани флаг чемпионата мира был торжественно передан представителям Китая, где уже идет подготовка к WorldSkills Shanghai 2021. Следом мировое первенство примет французский Лион в 2023 году.

Какие типы компетенций существуют в Worldskills

Для начала определимся с тем, что такое компетенция в терминологии Worldskills. Это сфера, по которой проводятся соревнования для выявления способности участника работать на основе умений, знаний и опыта при решении конкурсной задачи и в профессиональной деятельности.

Существует шесть блоков компетенций WorldSkills:

• Строительство и строительные технологии
• Информационные и коммуникационные технологии
• Творчество и дизайн
• Производство и инженерные технологии
• Сфера услуг
• Транспорт и логистика

В рамках этих типов существует всего более 100 компетенций. Приведем по 8-10 Worldskills компетенций 2020 года из каждого блока:

Международное движение с испанскими корнями

После Второй мировой войны во всех странах ощущалась острая нехватка квалифицированных рабочих. В Испании эту проблему взялся решить Хосе Антонио Элола Оласо, который на тот момент возглавлял Испанскую молодежную организацию. В 1947 году он впервые провел национальный конкурс по профессионально-технической подготовке, призванный поднять популярность рабочих специальностей.

Инициативу испанцев поддержала Португалия, и в 1950 году прошли первые международные Пиренейские соревнования, в которых приняли участие 12 представителей обеих стран. Три года спустя к соревнованиям присоединились участники из Германии, Великобритании, Франции, Марокко и Швейцарии. Таким образом, в 1953 году появилась организация по проведению конкурсов профессионального мастерства – International Vocational Training Organisation (IVTO).

Фото: WorldSkills Moscow

Впервые за пределами Европы соревнования состоялись в 1970 году – они прошли в Токио. В начале 2000-х годов IVTO изменила название и с тех пор известна как WorldSkills International (WSI). Сегодня под эгидой WSI проводится множество мероприятий, включая региональные и национальные соревнования, а раз в два года – мировой чемпионат. Кстати, последний по счету, 45-й мировой чемпионат по профессиональному мастерству по стандартам WorldSkills состоялся в августе этого года в Казани (WorldSkills Kazan 2019).

Решаем реальные задачи за 3-4 часа

Длительность соревновательных дней в каждой компетенции может отличаться. В компетенции «Веб-дизайн», в которой я когда-то принимал участие, они длились 3-4 дня. В каждый день мы выполняли по 2 модуля, которые эксперты составляли еще до начала самого конкурса.

При это хочу отметить, что по правилам, задания, которые берутся за основу, эксперты изменяют на 30%. И все эти изменения участники увидят только во время ознакомления и выполнения самих заданий.

На выполнение одного модуля по моей компетенции отводилось до 3-4 часов. Количество времени может меняться в зависимости от той или иной компетенции.

После выполнения каждого модуля, эксперты забирают работы участников и начинают проводить оценку по заранее составленным критериям. Сами критерии состоят из двух частей – это объективные и субъективные. В это время пока эксперты оценивают работы, участники приступают к выполнению следующего задания.

Когда эксперты проверяют работу того или иного конкурсанта, эксперт-компатриот участника не имеет права проверять и выставлять оценки его работы в протокол. Этим занимаются эксперты других участников или эксперты в состав которых может входить независимый эксперт, если такой был зарегистрирован на Чемпионате конкретной компетенции.

Это шанс построить карьеру

Именно когда вы готовитесь к Чемпионату, неважно региональному или финалу Национального Чемпионата, вы учитесь. Вы получаете новые знания и практические навыки, растете как профессионал, что придает вам преимущества в глазах будущего работодателя

В итоге это может сыграть ключевую роль при устройстве на работу. Так как работодатель с большей вероятностью возьмет человека, который уже обладает практическими навыками и уже успел заявить о себе на таком масштабном мероприятии.

А не того, кого придется учить полностью с нуля. Участвуя в подобных конкурсах, также покажете, что действительно заинтересованы развиваться в выбранном направлении профессиональной деятельности.

Такой вывод я сделал на собственном опыте и смотря на участников предыдущих Чемпионатов. Кто-то успешно устроился работать в крупные компании, кто-то открывает собственный бизнес, как это произошло и в моем случае, открыв компанию по разработке ПО на заказ. В каждой ситуации все индивидуально, но то, что в твоей жизни могут произойти значительные изменения – это точно.

К примеру, во время Регионального Чемпионата у меня в Республике, который прошел в 2018 году, участнику из моего учебного заведения сразу предложили работу в городе Казань по направлению «Организация экскурсионных услуг»

WorldSkills для Ростеха: подготовка кадров и тест на конкурентоспособность

WorldSkills давно «шагнул» от популяризации рабочих профессий до эффективного инструмента развития кадров для высокотехнологичных производств. Для многих крупных компаний, таких как Госкорпорация Ростех, WorldSkills – часть комплексной системы подготовки персонала. «Сотрудничая с этим движением, мы не только развиваем наших сотрудников, но и разрабатываем программы профессиональной подготовки, внедряем передовые образовательные стандарты. В итоге мы воспитываем профессионалов нового уровня, востребованных в современных реалиях», – рассказывает исполнительный директор Ростеха Олег Евтушенко.

При этом многим новым профессиям практически нигде не обучают, подчеркивает он. «Например, сегодня почти никто не готовит проектировщиков 3D-печати, специалистов по роботизации, машинному обучению, анализу Big Data, при том, что эти специальности становятся все более востребованными. По оценкам аналитиков, если ситуация не изменится, то уже к 2025 году дефицит кадров в России может достигнуть 10 миллионов человек», – предупреждает Олег Евтушенко.

Участие в чемпионатах WorldSkills для Ростеха – это также своеобразный тест на конкурентоспособность, возможность оценить себя на фоне других ведущих компаний России. Госкорпорация, как и многие крупнейшие компании, организует корпоративные чемпионаты WorldSkills. Победители отправляются на ежегодный национальный чемпионат WorldSkills Hi-Tech.

В прошлом году специалисты Ростеха завоевали на WorldSkills Hi-Tech более 20 наград, в этом году команда Госкорпорации поставила перед собой амбициозную цель – побить данный рекорд. К соревнованиям участники готовились основательно. В частности, Академия Ростеха проводила отбор по 11 компетенциям, которые участвуют в WorldSkills, также впервые проводился внутренний чемпионат для кандидатов. За месяц до соревнований была организована командная сессия для сборной Корпорации, где в течение недели молодые специалисты развивали навыки, которые помогут им завоевать золотые медали национального чемпионата.

WorldSkills Hi-Tech 2019 – в самом разгаре: чемпионат проходит с 28 октября по 1 ноября в Екатеринбурге. Госкорпорацию представляют более 250 участников – это в два раза больше, чем годом ранее. Команда Ростеха начала работу над своими проектами в первый же день в семи компетенциях.

Что такое ЦПДэ Ворлдскиллс

Эта аббревиатура нередко встречается в интернете. ЦПДэ расшифровывается как «центр проведения демонстрационного экзамена». Иными словами, это площадка, подходящая для экзамена – соответствующая стандартам чемпионата по техоснащению. Как правило, это профессиональные образовательные учреждения (ссузы), учреждения дополнительного образования, гораздо реже – ВУЗы.

Площадки, которые определили как соответствующие стандартам, получают аттестат о присвоении статуса ЦПДЭ. В одном субъекте РФ таких площадок может быть сразу несколько. Чаще всего для соревнований по каждой компетенции определяется свой ЦПДЭ – например, педагогический колледж для «Дошкольного воспитания», колледж пищевой промышленности – для «Кондитерского дела».

Как получить SkillsPassport?

Чтобы подтвердить свои знания и навыки, московские выпускники, студенты и школьники сдают по итогам обучения демонстрационный экзамен по международным стандартам WorldSkills. На экзамене студенты должны продемонстрировать свои профессиональные знания, полученные за годы учебы. Выполнение заданий оценивает экспертная комиссия, в которую входят в том числе и представители работодателей — высокотехнологичных предприятий города, партнеров движения WorldSkills Russia. По итогам испытаний выпускникам выдается паспорт компетенций (skills passport) с оценкой за экзамен.

A blueprint for the future

The Future Skills Camp is more than just a competition. Its remit includes a determination to build a network of potential Future Skills partner countries and create a system of collaboration between experts around the globe. As the needs of industry are identified, further competencies will be added, and training given in how to incorporate these into education, and how to evaluate the results.

The range of skills that was included at the time of the 2019 WorldSkills Kazan competition has since been developed and expanded, and in addition to those that will feature in Shanghai, now includes: digital factory; space systems engineering; digital capabilities; the Internet of Things; quantum technology; enterprise information systems security; IT software solutions; big data and machine learning; industrial robotics; robotic welding; lifecycle management; manufacturing team challenge; internet marketing; drone operating, and service robotics – with more ideas being added in response to every new shift in industry predictions.

Observed by experts in their respective fields, competitors in the Future Skills Camp will complete test projects at home or at suitably equipped venues in their home countries. Training modules will take place over a period of a few days and form one of the ways in which WorldSkills Russia aims to export its expertise to other countries. These presentations provide a way of introducing ideas to b2b and b2c markets in partner countries, with a view to developing short education programmes and laboratories.

Participants will be provided with suggestions and opportunities for further personal growth throughout their careers, partly through the launching of new digital services and platforms. Above all, the Future Skills Camp will provide experts, trainers and participants with the tools they need to face this new industrial and social reality with a broader and more flexible skill set – one which can adapt to the changing needs of this dynamic new environment.

Что включают в себя стандарты по программе Ворлдскиллс

Стандарт Ворлдскиллс – это принципы проведения соревнований. Основные из них заключаются в том, что соревнования проводятся публично, их правила едины для всех, а задания и критерии оценки известны участникам заранее. На достоверную оценку по компетенциям уходит от 16 до 22 часов соревновательного времени. Оценка (непредвзятая) проводится с участием максимального числа экспертов. Нередко количество экспертов превышает число участников.

В стандарт WorldSkills также включены регламентная документация: критерии оценки, план соревновательной площадки, требования к технике безопасности и так далее (проектные документы есть на сайте WorldSkills Russia).

Академия Вордскиллс

В странах-участницах программы действуют специальные организации — академии. В нашей стране также работает Академия Ворлдскиллс Россия, которая является одним из ведущих образовательных центров по повышению квалификации. Она даёт возможность поднять свой профессиональный уровень, пройти практику по специальности и получить специальный сертификат.

Один из последних интересных проектов академии — Ворлдскиллс экспресс обучение. Эта программа направлена на то, чтобы люди, пострадавшие от эпидемии коронавируса, могли пройти переподготовку или повышение квалификации бесплатно и в режиме express.

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы

На цифровой платформе ворлдскиллс можно найти много интересной информации