Обязанности инженера по охране труда: 10 требований

Документы по охране труда

Полный список документов зависит от размеров организации и её деятельности. Представители Трудовой инспекции проверяют основные. Они должны быть в компании, даже если вы ИП с одним сотрудником и вся работа идёт через интернет:

— Положение о службе охраны труда.

— Приказ о проведении обучения руководителя по охране труда.

— Перечень инструкций по охране труда для каждой должности. Образец инструкции для продавца.

— Инструкция по пожарной безопасности и журнал инструктажей о проведении обучения.

— Отчет о проведенной спецоценке рабочих мест.

— Приказы о проведении обязательных медосмотров, акты медосмотров и медицинские заключения.

Документов будет больше, если на предприятии есть:

— Транспорт.

— Промышленное оборудование.

— Вредные условия труда.

Должностная инструкция инженера по охране труда

Должностная инструкция является необходимым документом, который фиксирует перечень обязанностей сотрудника и определяет правила его профессионального поведения. Действия сотрудника на конкретном предприятии полностью регулируются данной инструкцией.

В частности, в должностной инструкции перечислены такие основные моменты:

• основные требования к данной категории сотрудников. Подразумевается наличие высшего образования, а также прохождение курсов повышения квалификации;
• определяется необходимость инженера быть информированным о текущем состоянии законодательства, а также знать положения и дискуссионные аспекты нормативных документов в разрезе охраны труда;
• фиксируется порядок субординации рассматриваемого субъекта с прямыми подчиненными и управляющим аппаратом;
• определяется необходимость исполнения внутренних требований компании (например, соответствие дресс-коду, распорядку трудового дня, некоторым особым требованиям к поведению и т.д.);
• наличие навыка свободного владения компьютерной техникой;
• фиксируется требование исполнять правила по охране труда.

Данный перечень положений не является исчерпывающим, руководитель вправе самостоятельно редактировать список данных категорий, дополнять и изменять их в зависимости от особенностей деятельности компании.

Оценка квалификации инженеров по безопасности трудового процесса должна осуществляться на базе специализированных государственных учреждений, которые имеют соответствующую лицензию, выданную Минтруда РФ.

Первая аттестация должна быть осуществлена на протяжении первого месяца работы субъекта на должности специалиста рассматриваемого профиля. Последующие проверки знаний необходимо проводить не реже одного раза в три года.

Программы подготовки по охране труда

Курс	Длительность	Цена
Подготовка по охране труда	40 часов	2 000 руб.
Профпереподготовка по программе «Охрана труда»	256/512 часов	13 000 руб.
Техносферная безопасность	256 часов	11 500 руб.
Повышение квалификации специалистов по ОТ и лиц, ответственных за состояние безопасности труда в организации	72 часа	5 000 руб.
Внеочередная проверка знаний требований ОТ при работе с инструментами	3 часа	1 800 руб.
ОТ для членов совместного комитета (комиссии) по охране труда	40 часов	3 700 руб.
ОТ для уполномоченных лиц по охране труда	72 часа	3 700 руб.
Аудит системы управления охраной труда. Экспертные (консультационные) услуги в сфере ОТ	72 часа	8 900 руб.
Охрана труда + члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда	72 часа	4 800 руб.
Поведенческий аудит безопасности	72 часа	5 000 руб.
ОТ в строительстве	40 часов	4 000 руб.
Обучение экспертов по СОУТ	72 часа	12 000 руб.
ОТ для ответственных по СИЗ	4 часа	2 000 руб.
Семинар по СОУТ	8 часов	2 000 руб.
Менеджмент в охране труда	72 часа	15 000 руб.
Безопасность труда в жилищно-коммунальном хозяйстве (ЖКХ)	16 часов	1 800 руб.
Оценка и управление профессиональными рисками	72 часа	5 000 руб.
Разработка и функционирование системы управления охраной труда	72 часа	7 800 руб.

Обязанности работодателя по ОТ

Трудовой кодекс обязывает работодателя вовремя организовывать обучение работников по безопасности труда. Согласно постановлению № 1/29 это необходимо сделать:

• для представителей рабочих профессий – в течение месяца с момента поступления на работу. Затем каждый год проводится повторное обучение;
• для специалистов среднего звена и представителей руководящего состава — в течение трех месяцев с даты устройства на работу. Повторная подготовка организуется каждые три года.

Кроме базовой подготовки для сотрудников проводятся инструктажи по ОТ.

Санкции за невыполнение требований законодательства

Работодатель, который допустил к работе сотрудника, не прошедшего обязательное обучение и проверку полученных знаний, несет наказание по ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Виновник нарушения	Наказание за первичное нарушение	Наказание за вторичное нарушение
Должностное лицо	15-25 т.р.	30-40 т.р. или дисквалификация на 1-3 года
ИП	15-25 т.р.	30-40 т.р. или остановка работы на срок до 90 дней
Юр.лицо	110-130 т.р.	100-200 т.р. или остановка работы на срок до 90 дней

Самостоятельная подготовка и обучение в организации

Для некоторых категорий работников законодательство разрешает компаниям выполнять подготовку своими силами. Однако это потребует наличия в штате специалистов в сфере ОТ. Кроме того, Вам придется потратить немало часов на разработку программы и ее согласование с требованиями закона, а затем создать комиссию для проверки знаний обучающихся. Не забудьте,что работники, несущие особую ответственность за безопасность труда, например,руководители компаний и главные инженеры,все равно должны проходить подготовку в учебном центре по охране труда.

Поэтому обращение в обучающую организацию может стать оптимальным решением этой задачи. Заказав подготовку в учебном центре по охране труда, Вы обеспечиваете:

• обучение работников согласно закону;
• подготовку всего персонала в одном месте в сжатые сроки;
• качественный контроль знаний работников;
• выбор удобного формата обучения.

Очная и дистанционная подготовка

В дополнение к основной лицензии на ведение обучающей работы наш учебный центр по охране труда имеет особую лицензию на дистанционную подготовку. Благодаря этому мы предлагаем гибкие принципы организации обучения.Вы можете выбрать:

• полностью очный формат с применением отличной методической базы и обучающего оборудования;
• дистанционный формат, который даст Вашим работникам возможность обучаться без отрыва от работы;
• смешанный формат, включающий достоинства обоих вариантов и гибкий график подготовки.

Обязанности инженера по ОТ

Многие люди считают, что инженер по охране труда почти ничего не делает, а зарплату получает просто так. Это очень большое заблуждение! Ведь на этом работнике, в прямом смысле этого слова, лежит ответственность за безопасность, здоровье и даже жизнь сотрудников предприятия. Да и зарплата у него на каждой другой фирме другая, поэтому не стоит так недооценивать эту должность.

В обязанности инженера по охране труда входит:

1. Подробный инструктаж новых работников в вопросах техники безопасности и информирование нового сотрудника о работе на предприятии.

2. Организация обучений и курсов повышения квалификации сотрудников.

3. Обеспечение рабочих спецодеждой, огнетушителями и другими необходимыми приборами, которые должны обеспечить безопасность человека в рабочее время.

4. Расследование несчастных случаев на производстве.

Конечно, это еще далеко не все обязанности инженера по охране труда, а только самые основные. Еще данный сотрудник должен знать и разбираться в пожарной безопасности, но это не является его прямой обязанностью.

Несчастные случаи на производстве и роль инженера по охране труда в их расследовании

Ни один человек полностью не застрахован от несчастных случаев. Но несчастный случай на производстве – дело очень серьезное, поэтому инженер по охране труда обязан начать служебное расследование, в котором участие принимает также и страховая компания, с которой сотрудничает фирма.

Инженер по ОТ действует по определенному алгоритму, с помощью которого служебное расследование проводится быстрее и эффективнее. В данном случае порядок действий примерно такой:

1. Выяснение обстоятельств получения травмы человеком. Для того, чтобы получить сумму на лечение, указанную в страховом акте, человеку после несчастного случая необходимо обратиться в больницу за справкой. После этого пострадавший должен известить о ЧП начальство или же инженера по ОТ.

Далее события развиваются следующим образом. Инженер по ОТ приезжает в больницу или домой к пострадавшему и берет у него подробное объяснение обстоятельств, при которых случилось происшествие. Больной подписывает документ, и с этого момента он уже имеет юридическую силу.

Не последнее место занимает и то, где и когда работник получил травму. Если это случилось в рабочее время и на рабочем месте, то речь идет о производственной травме, а если это случилось дома или в нерабочее время, то такая травма называется бытовой. Не все понимают, какая между ними основная разница, ведь в любом случае деньги на лечение человеку перечислят.

Но как бы там ни было, а инженеру по ОТ необходимо оформить множество документов. После составления объяснительной записки, подписанной потерпевшим, нужно отправиться в больницу и взять у лечащего врача справку, где должен стоять диагноз и точное время и место несчастного случая.

2. Опрос свидетелей ЧП. Все как в современных фильмах: случилось несчастье, значит, есть свидетели. Есть свидетели – значит, их необходимо опросить. Показания берутся в письменном виде с подписью человека, с которым беседовал инженер по ОТ. Эта бумага считается документом и подшивается в папку вместе с остальными выписками и чеками, которые пострадавший должен предоставить для получения материальной компенсации.

3. Все тщательно собранные документы подаются в страховую компанию, после чего там решают, в каком размере должна выплачиваться страховка. К инженеру по охране труда, если он собрал все необходимые документы и правильно их оформил, с этого момента не может быть никаких претензий.

Во многих фирмах на некоторых сотрудников «вешают» дополнительные обязанности, если, например, основатель предприятия не считает ту или иную должность слишком необходимой, или если на вакантное место пока нет подходящего претендента. Но на инженера по охране труда это, к сожалению, не распространяется.

Еще одной отличительной чертой данной профессии является то, что многие фирмы делают особый акцент на пол инженера по охране труда. Почему-то считается, что это должен быть непременно мужчина. Частично такая позиция считается правильной, ведь часто этому сотруднику приходится ездить на базы за спецодеждой, огнетушителями, спецобувью и другими приспособлениями, и грузить это все в машину в одиночку. Разве женщина сможет справиться с такой работой? Вряд ли.

Как бы там ни было, а любому человеку будет работаться спокойнее и надежнее, если он будет знать, что фирма в лице инженера по ОТ заботится о его здоровье, безопасности и жизни.

Новости

Повышение зарплаты в ВВП – главная задача Правительства
24.05.2019

По поручению Д. Медведева кабинет министров должен обсудить необходимость повышения доли оплаты труда в ВВП на 10% (с 50 до 60%)

Сферу HR ждут инновационные изменения
23.04.2019

Актуальные вопросы грамотного подбора сотрудников и влияние этого процесса на производительность труда обсудили участники конференции, ставшей одной из дискуссионных площадок Форума труда

Профессии, которые сократят в 2019 году – прогноз Минтруда
04.02.2019

Минтруд РФ проинформировал о том, представителям каких профессий в 2019 г. угрожает сокращение

Требования к специалисту по охране труда

В связи с исполнением широкого круга обязанностей к такому сотруднику предъявляются определенные требования. Этот гражданин должен иметь определенную специальность, учиться в профильном образовательном учреждении, исполнять обязанности в соответствии с должностной инструкцией, заниматься широким кругом вопросов в части реализации государственной и внутриорганизационной политики. Кроме того, со стороны работодателя также должны соблюдаться определенные условия:

• На него должны возлагаться обязанности в соответствии с профилем деятельности, которым соответствует его характеристика;
• В отношении служащего вырабатывается правильный график осуществления его полномочий в заданной сфере;
• Исполняются все его законные требования и не осуществляются препятствия в его деятельности со стороны руководства и начальников отдельных подразделений;
• Рабочий персонал должен делать все законные требования, предъявляемые таким специалистом;
• Такой сотрудник не должен заниматься непрофильными занятиями, например, награждением иных граждан, измерением дистанции на предприятии, составлением образца непрофильных нормативных актов.

Обязанности специалиста

Основные функциональные обязанности и задачи инженера по охране труда прописаны в должностной инструкции, в которой перечислены главные требования к специалисту и определена подконтрольная ему сфера деятельности, целиком зависящая от профиля предприятия. Ниже рассмотрены главные задачи, которые предстоит решать инженеру, а также перечень его полномочий и прав.

• Уведомление новых сотрудников об особенностях производственного процесса и условиях труда, а также разъяснения по поводу рисков, сопряжённых с трудовой деятельностью, и положенных компенсаций в случае возникновения форсмажорных обстоятельств.
• Регулярное проведение лекций по технике безопасности и инструктажей, а также разъяснение работникам необходимости исполнения данных правил в процессе производства является одной из главных функций специалиста.
• Ежедневный личный контроль за использованием спецодежды и средств индивидуальной защиты, а также отслеживание состояния данных средств и их своевременное обслуживание и замена.
• Постоянный мониторинг условий труда на предприятии и своевременное внесение корректировок и предложений по повышению безопасности производственного процесса.
• Вынесение предписаний при обнаружении нарушений организации условий труда и контроль за их устранением. Любое отклонение от стандарта должно чётко фиксироваться и находиться под контролем специалиста вплоть до нормализации ситуации.
• Регулярная аттестация рабочих мест с составлением необходимых заключений и вынесение замечаний и рекомендаций.
• Контроль за прохождением сотрудниками предприятия ежегодных медосмотров и своевременная реакция на рекомендации врачей относительно перевода работника на «лёгкий труд».
• Разработка мероприятий по повышению безопасности процесса и устранению рисков травмирования на производстве.
• Постоянный контроль за состоянием вентиляционных коммуникаций и пожарных систем, а также за работоспособностью систем голосового оповещения и функционированием эвакуационных выходов.
• Составление, ведение и сдача необходимой отчётности, а также посещение семинаров и курсов по повышению квалификации.
• Предоставление необходимой документации правоохранительным органам в случае аварий на предприятии и участие в определении размера компенсационных выплат пострадавшим. Кроме того, специалист обязан выступать в качестве представителя предприятия при рассмотрении трудовых споров и судебных исков, связанных с получением производственных травм и увечий.
• Более того, профстандарт специалиста по охране труда согласно ЕКТС предусматривает наличие глубоких познаний в области права и законодательства в части охраны труда, а также хорошее знание действующих норм и отслеживание внесения поправок в Трудовой кодекс РФ.

Помимо большого числа обязанностей, у инженера по охране труда есть и права. Так, специалист имеет право без предварительной договоренности посещать рабочие места сотрудников и производственные цеха предприятия, выявлять на них возможные нарушения условий труда.

Кроме того, специалист вправе затребовать у руководства любую документацию, связанную с организацией рабочего процесса, а также документы на оборудование. При обнаружении ошибок в документации специалист делает устное замечание руководству и контролирует исправление неточностей. Если же в процессе проверки были выявлены нарушения правил техники безопасности, ведущие к увеличению рисков получения травм, инженер имеет полное право отстранить нерадивого сотрудника от работы, поставив в известность начальство.

Разрешительная документация

• Лицензия на осуществление образовательной деятельности (Реестр | PDF)
• Уведомление Минтруда о внесении в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда (Реестр | PDF)
• Данные обо всех выданных удостоверениях о повышении квалификации и дипломах вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФРДО)

Самые популярные (обязательные) курсы:

Обучение по охране труда для руководителей и специалистов (3 программы)

Обучение по безопасности работ на высоте (5 программ)

Обучение персонала II, III, IV, V группы по электробезопасности (4 программы)

Обучение по пожарно-техническому минимуму (3 программы)

Обучение по экологической безопасности (3 программы)

Обучение оказанию первой помощи (1 программа)

Обучение по гражданской обороне и защите населения от чрезвычайных ситуаций (1 программа)

Обучение представителей рабочих профессий

Проведение обучения по программе по охране труда специальностей рабочего направления производится, как правило, в рамках самой организации-работодателя. Это связано с тем, что такое обучение предполагает не только передачу сотрудникам теоретического материала, но и реализацию практической его составляющей. Она имеет форму освоения безопасных техник и приемов выполнения работ непосредственно на месте осуществления трудовой деятельности. Такая часть обучения производится под руководством опытного мастера, который контролирует безопасность труда обучающегося.

Обучение специалистов

Организация обучения для специалистов инженерной или иной направленности может производиться одним из следующих способов:

• обучение под контролем профессионалов в аккредитованной организации;
• обучение в рамках организации-работодателя.

Последний вариант, однако, имеет ряд сложностей для компании — начиная от необходимости самостоятельной разработки программ обучения по охране труда по профессиям заканчивая созданием комиссии. Возможность скачать программы с официального сайта аккредитованной организации обычно требует их существенной доработки с учетом специфики компании. Поэтому грамотные работодатели чаще всего делегируют эту задачу профессионалам.

III. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций инженер по охране труда обязан:

3.1. Осуществлять контроль за соблюдением в подразделениях предприятия законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.

3.2. Изучать условия труда на рабочих местах, подготавливать и вносить предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

3.3. Участвовать в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимать меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на рабочих местах.

3.4. Совместно с другими подразделениями предприятия проводить работу по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда.

3.5. Участвовать в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказывать организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий.

3.6. Контролировать своевременность проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов, соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства, а также в проектах новых и реконструируемых производственных объектов, участвовать в приемке их в эксплуатацию.

3.7. Участвовать в рассмотрении вопроса о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанными с выполнением ими трудовых обязанностей.

3.8. Оказывать подразделениям предприятия методическую помощь в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда; при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия системы стандартов безопасности труда; по организации инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда.

3.9. Проводить вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

3.10. Участвовать в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора, в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, изучать их причины, анализировать эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению.

3.11. Осуществлять контроль за организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств, а также правильным расходованием в подразделениях предприятия средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда.

3.12. Составлять отчетность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.

3.13. .

Обязательно ли иметь в штате

Разберемся для начала, необходим ли ответственный за охрану труда и промышленную безопасность в каждом учреждении. Наниматель обязан выполнять требования охраны в организации. Он обязан не только контролировать их выполнение, но и сформировать подразделение, именуемое служба специалистов безопасности труда. Иногда включают в штатное расписание предприятия специальная должность. Такое положение, предусмотренное ч. 1 ст. 217 ТК РФ, используется, когда в организации больше 50 работников, и она осуществляет производственную деятельность. Данная деятельность реализуется в разных экономических отраслях, она соотносится с производством товаров, выполнением работ, оказанием услуг.

Таким образом, действие законодательства в данной сфере распространяется на достаточно крупные учреждения, выполняющие широкий перечень производственного функционала.

Алгоритм обучения

Процесс обучения и получения удостоверений очень простой. Для того, чтобы пройти обучение по охране труда и смежным направлениям, вам необходимо:

1. Отправить онлайн-заявкуВы отправляете заявку на обучение по форме, которую увидите чуть ниже (красная кнопка). В течение дня наш специалист ответит вам на указанный вами электронный адрес договором на оказание образовательных услуг и счётом на оплату.
2. Согласовать и подписать договор, оплатить счётПосле согласования и подписания договора, и обмена его скан-копии по электронной почте или через систему ЭДО, вы производите оплату по выставленному счёту.
3. Пройти обучениеПосле поступления оплаты на наш расчётный счёт, специалист направляет вам логин и пароль к нашей системе дистанционного обучения. Если в ходе ознакомления с учебным материалом у вас возникают вопросы, то вы обращаетесь к нам.
4. Пройти тестированиеПосле того, как вы проходите учебный курс и итоговый тест, специалист сообщит вам о результатах.
5. Получить документы о прохождении обученияПосле успешного завершения учебного курса мы подписываем Акты приёма-передачи выполненных услуг (2 экземпляра), документы о прохождении обучения, и вместе с оригиналом договора (2 экземпляра) направляем вам заказным письмом через Почту России. Также возможна отправка документов экспресс-почтой (курьером), оплата услуг которой производится вами дополнительно. Часть документов, а именно договор об оказании услуг и Акты выполненных услуг мы можем отправить через ЭДО (при наличии).

Где учат на инженера по охране труда и технике безопасности

Обучение происходит в технических учебных заведениях и университетах с соответствующим профилем. В последующем при осуществлении непосредственной трудовой деятельности и получении дополнительного образование такое обучение проводится на базах лицензированных министерством образования специальных организациях.

Такие заведения обучают специалистов с определенным профилем и в соответствии с отдельными задачами, которые отвечают специфике деятельности компании. При отсутствии у заведения лицензии, обучение считается не пройденным, так как не подтверждается сертификатом установленного образца.

Порядок обучения персонала

Этот важный этап профилактики производственного травматизма включает три основные аспекта:

1. Инструктаж по охране труда

При поступлении на работу, переводе из другого производственного подразделения, каждый работник должен проходить инструктаж на рабочем месте. Такое же обучение проходят студенты, проходящие практику и командированные специалисты от других организаций.

Первичный инструктаж проводится по программе, в которой подробно расписаны сведения о технологическом процессе, опасные факторы производства. Кроме того, приводятся требования по предотвращению электротравматизма и профзаболеваний.

Инструктируемые знакомятся с порядком подготовки рабочего места к работе, расследования несчастных случаев, выдачи и учета средств индивидуальной защиты. Отдельно приводятся меры по предупреждению производственных травм, аварий, пожаров и последовательность действий при возникновении таких ситуаций.

От качества первичного инструктажа зависит очень многое, поэтому проводить его должны непосредственные руководители (производители) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедшие в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

2. Внеплановый инструктаж

По решению работодателя проводится внеочередной инструктаж в следующих ситуациях:

1. При введении новых или изменении действующих нормативных или законодательных актов в сфере охраны труда.
2. Если осуществляется замена технологического оборудования, инструментов, технологий, которые могут повлиять на безопасность персонала.
3. При нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению.
4. Если производство с вредными условиями труда было остановлено на 30 дней.

3. Целевой инструктаж

Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ. Они не связаны с прямыми обязанностями работника и представляют собой следующие виды деятельности:

• Внеплановая погрузка или разгрузка материалов, оборудования, уборка территории, работа вне предприятия.
• Ликвидация последствий катастроф, аварий, стихийных бедствий.
• Производство специальных видов работ по наряд-допуску или другому разрешению. Такой инструктаж проводит руководитель подразделения, где проводятся такие работы. Все виды инструктажа регистрируются в специальном журнале.

Пример резюме специалиста по охране труда

В качестве примера резюме, которое составляют такие должностные лица при приеме на работу, указывается следующая информация:

• Имеющееся образование – его степень: высшее/среднее специальное;
• Стаж деятельности по специальности с указанием профиля проводимых работ и специфики компании;
• Наименование учебного заведения, в котором получено базовое образование;
• Наличие сведений о прохождении дополнительного образования в специализированных учебных заведениях;
• Желаемая заработная плата;
• Личные качества и характеристики, а также иные навыки и умения.

Осуществление регламентных профилактических и проверочных мероприятий с промышленным оборудованием

Востребованность профессии

Профессия специалиста по охране труда сейчас очень востребована. Любая компания, штат которой превышает 50 человек, согласно законодательству, в обязательном порядке должна вводить должность специалиста по охране труда. В некоторых случаях, с учетом специфики деятельности организации, решение о введении в штат специалиста по охране труда может быть принято и при меньшем количестве человек. Это актуально в первую очередь для различных микропроизводств, где используется оборудование и механизмы, работа с которыми требует специальной подготовки.

Подробнее читайте нашу статью: Чем занимается инженер по охране труда

И так, мы разобрались, где обучаться инженеру по охране труда, какое обучение по инженер по охране труда необходимо по законодательству РФ, какие курсы обучения специалиста по охране труда проходить, насколько востребована профессия.

Удачи, и профессионального роста.

Также советуем почитать:

• Протокол проверки знаний по охране труда
• ГОСТ 12 0 0 004-90 — имеет статус «недействительный»
• Комментарии к статье 225 ТК РФ «Обучение в области охраны труда»
• Охрана труда и техника безопасности на предприятии

Какое образование необходимо инженеру (специалисту) по охране труда?

1. Действующему специалисту по охране труда, чтобы работать по своей профессии необходимо как минимум высшее образование «Техносферная безопасность». Если высшего образования по специальности нет, то в обязательном порядке надо пройти краткосрочный курсы специалиста по охране труда, чтобы имелся в наличии диплом по профилю деятельности.
2. Тем лицам, кто только собираются работать в области охраны труда, предъявляют точно такие-же требования к образованию, как в пункте 1.
3. Специалист по охране труда должен проходить обучение и проверку знаний по охране труда с периодичностью 1 раз в 3 года. Это обучение обязательно не только для инженера, но и для каждого работника организации. Обучение направлено на получение знаний, необходимых для безопасности труда на рабочем месте.
4. Специалист по охране труда должен 1 раз в 5 лет повышать свою квалификацию. Охрана труда — это гибкая и постоянно изменяющаяся структура, поэтому инженерам необходимо постоянно повышать свои навыки прохождением различных курсов инженера по охране труда, вебинаров и дополнительных образовательных программ.

Требования к претенденту на должность

Типовая должностная инструкция специалиста, инженера по охране труда, имеющего какую-либо категорию, как правило, содержит следующие профессиональные характеристики, которыми нужно обладать служащему.

Специалист, принимаемый на должность I категории, должен иметь высшее образование с техническим профилем и стаж работы на месте инженера по ОТ II категории. Работник, претендующий на II категорию, также обязан иметь высшее техническое образование и опыт деятельности в должности инженера по ОТ (ТБ) или должности иного инженерно-технического служащего, схожей по требуемому уровню подготовки.

О чем говорит нам типовая должностная инструкция специалиста по ОТ и ТБ без категории? На эту должность рекомендуется принимать человека с высшим инженерно-техническим образованием, не имеющего трудового стажа, или же специалиста с дипломом о получении квалификации в учебном заведении средне-профессионального технического образования и опытом работы по данной квалификации.

Обязанности инженера по охране труда – это хорошо, а где же права? или 3 «волшебных силы» специалиста

1. Инженер может в любое время дня и ночи, не предупреждая сотрудника и руководство, проверить рабочее место на соответствие нормам трудового законодательства.

   Хм, практически американский спецназ, готовый вломиться в дом в любую секунду.

2. Инженер имеет полное право на то, чтобы изучить любые документы, в которых указаны технические характеристики оборудования или организации производства.

   У вас есть все шансы быть не только чертовски привлекательным, но и отлично осведомленным обо всех рабочих процессах.

3. Инженер может давать рекомендации начальству по поводу взысканий со злостных нарушителей техники безопасности или наоборот – рекомендовать поощрить тех, кто строго придерживается норм.

Обучение по охране труда дистанционно

Современный и наиболее популярный формат обучения.

Преимущества дистанционного обучения:

• Оптимальный вариант для обучающихся. Возможность самостоятельного выбора удобного времени обучения.
• Доступность. Жители любого региона России, имея доступ к компьютеру с выходом в интернет, могут проходить обучение, не покидая своего населенного пункта.
• Обучение без отрыва от производства. Эта форма обучения идеально подходит для тех специалистов, кто не может регулярно присутствовать на занятиях.
• Качество обучения. Использование активных форм обучения с участием в сетевых конференциях и семинарах, онлайн-дискуссиях с преподавателем.
• Выгодная по сравнению с очной формой стоимость обучения.

Ответственность

Одной из самых главных особенностей профессии являются моральные и материальные риски, которым специалист подвержен в случае чрезвычайных ситуаций, которые могут возникнуть на производстве. В этом случае человек, отвечающий за технику безопасности и охрану труда и ведущий всю необходимую документацию, может быть привлечён к дисциплинарной, административной, а в более тяжёлых случаях и к уголовной ответственности.

Кроме того, в случае возникновения материального ущерба на инженера может быть возложена и материальная ответственность. В связи с этим человек, который профессионально занимается охраной труда, должен предпринимать все возможные меры к недопущению подобных ситуаций, так как наказание за ЧП на производстве может обернуться для него штрафом от 200 тысяч рублей до 5 лет лишения свободы.