Какую профессию выбрать после 11 класса, чтобы не пожалеть
Содержание:
- Какие профессии наиболее востребованы
- В каком возрасте стоит определиться с профессией
- Шаг 4. Корректируем список мест
- Какую профориентацию выбрать
- Когда выбирать профессию?
- Медицина
- Какие востребованные профессии можно получить после 11 класса
- Инструкция: как определиться с будущей профессией?
- Разочарования при выборе профессии
- Как с удовольствием построить карьеру
- Рекомендации для разных полов
- Шаг 1. Где работать
- Ориентируйся на свои потребности, а не на ожидания общества
- Какие тесты смогут помочь?
- Какую специальность выбрать девушке
- Подготовься к своему выбору
Какие профессии наиболее востребованы
Мир не стоит на месте и выдвигает всё новые требования к специалистам. Чтобы быть на шаг впереди, вы можете при выборе профессии ориентироваться на те направления, которые только начинают завоёвывать рынок труда и, согласно прогнозам, будут только набирать обороты.
Так, сейчас на рынке на вес золота специалисты из сферы биофизики, предпринимательства, робототехники, логистики, автотехники, медицины, красоты и IT-технологий. Также можно ориентироваться на данные статистики, которая гласит, что сейчас около 60% работников заняты в сфере услуг. Этот факт может констатировать и востребованность маркетологов и менеджеров.
Чтобы не ошибиться с выбором профессии, стоит также ориентироваться на предложения региона проживания. Так, во многих областях достойно оценивается труд лесозаготовителей, нефтяников и шахтёров.
В каком возрасте стоит определиться с профессией
Чаще всего выбор профессии происходит в спешке, в 10 или 11 классе. Выпускники попадают под жесткий пресс: общество и родители требуют от ребенка как можно скорее определиться с будущим, выбрать вуз, начать готовиться к экзаменам. Отсюда и скорый выбор, который может стать ошибочным.
Какие ошибки допускают родители при профориентации ребенка
Однако в мае 2021 года в России был принят закон, по которому в университетах и колледжах теперь можно получить сразу несколько квалификаций. Студенты сначала учатся два года, получают общие знания по предмету, и только потом должны выбрать узкое направление и начать углубленно его изучать. Причем во время обучения будущий специалист сможет набрать себе дополнительные предметы, собрать собственный конструктор из знаний и навыков. Предполагается, что так вузы смогут предлагать рынку труда актуальных специалистов, в которых он действительно нуждается.
Для начала профориентации некоторые специалисты возраст 10-12 лет. Это еще не «колючие» подростки, дети в этом возрасте наиболее отзывчивы, открыты и уже достаточно сознательны, чтобы воспринимать сложную информацию и думать о будущем.
Начинать определяться с делом жизни можно еще раньше: существуют опросники для младших школьников — 2-4 класса. Американские исследователи Ричард Аугер, Энн Блэкхерст и Кай Хертинг Уаль отмечают, что уже в четыре года дети с интересом играют «в работу», обсуждают, кем станут, когда вырастут. Правда, у такого подхода есть существенный минус: велик риск лишить своего ребенка детства. Кроме того, с тех пор предпочтения могут еще не раз поменяться.
Шаг 4. Корректируем список мест
Вы можете не знать, что делает технолог одежды или интернет-маркетолог или проектировщик зданий (вы путаете его с архитектором). Однако круг предметов сузился. И уже легче.
На этом шаге посмотрите в список МЕСТ, где бы вы хотели работать. Не нужно ли его теперь немного скорректировать? Скорректируйте. Что-то получилось. Стали ли вы понимать что-то дополнительное про мир вокруг себя?
До сих пор мы занимались вашими желаниями, верно?
А теперь займемся тем, что вы реально умеете делать. До какой степени хорошо вы это делаете. Держим в уме вопрос «А хочу ли я делать это профессионально?».
Какую профориентацию выбрать
Есть тесты. Например, на нашем сайте ПрофГид есть тесты для школьников/подростков/студентов и взрослых.
Но есть и живая профориентация. Она проходит в моем кабинете в центре профориентации «ПрофГид», в Москве. Жаль, конечно, что я не имею возможности дать ребенку поработать на станке прямо при мне или испечь пирог. Но зато я прошу принести творческие работы. И это тоже классно.
На моей живой профориентации всё-превсё спрошу — и когда говорить начал ребенок, и как родился, и попрошу нарисовать котенка, и задачку логическую решить, сочинение написать, и проверю знания по школьными предметам, и проверю английский, и расспрошу родителей про домашние обязанности, и многое-многое другое спрошу. За 10 минут определяю — человек инженер или нет. Весь разговор длится часа два. Это вот такая живая профориентация. Никаких чудес. Только работа.
7 января 2021, отредактировано 26 февраля 2021.
Когда выбирать профессию?
Лет с 14 можно уже. Если, конечно, ребенок готов к выбору.
Это важно — готовность к выбору. Как понять, что ребенок готов к выбору профессии?
- Нужно, чтобы у ребенка был опыт.
Вот если ребенка посадить в чулан сразу после рождения и не давать ему игрушек, не общаться с ним, потом профессию не выберешь ни за что. А вы должны дать ему много разного опыта для ума и тела.
С раннего возраста дайте ребенку как можно больше всего попробовать: и конструктор, и животных, и руками пусть все делает, и рисует, и спорт, конечно. Записывайте свои наблюдения. Это пригодится потом на профессиональной профориентации со специалистом.
Наблюдайте за ребенком — что у него получается лучше всего, чему он рад, где его сердце и душа. Например, если ребенок рано начал говорить и хорошо запоминает тексты и легко рифмует — это признаки гуманитарного ума.
Приучайте ребенка к труду — и к физическому и к умственному, приучайте его к самообладанию. Следите, чтобы из него не получился в чистом виде наслажденец.
2. Ребенок должен иметь силы сопротивляться вам и учителям.
Если ребенок не может понять своих элементарных желаний, то плохо дело. Вы, родители, сильно передавили или вы все делали за своего сына и дочь.
Итак, у ребенка должен быть опыт взаимодействия с предметами, привычка к труду (привычка себя принуждать к труду) + возможность хотеть или не хотеть что-либо и сообщить об этом своем желании или нежелании.
Медицина
На втором месте по популярности и востребованности находится медицина. Это сложная и ответственная сфера, не сравнимая с другими, которая всегда будет востребована. Все хорошо знают хирургов, медицинских сестер, фельдшеров, санитаров, дантистов, но есть и другие, менее известные и интересные направления.
- Разработчик нейропротезов.
Специалист, создающий импланты, бионические протезы конечностей и внутренних органов. Он изучает не только биологию, химию, но и нейрофизиологию, программирование, робототехнику. Жаль, что это также новая профессия и пока только развивается, поэтому специализированных направлений в России нет.
2. Диетолог.
Человек, который разбирается в сфере питания, разрабатывает диеты и правильные рационы. Работает со спортсменами, людьми, которые хотят набрать или потерять вес, с теми, у кого есть различные заболевания. Он знает, как правильно сочетать еду, разбирается в меню, витаминах и пользе каждого продукта.
3. Сомнолог.
Из названия понятно, что этот врач изучает сон, его отклонения и воздействие на здоровье. Обычно они работают в лабораториях, клиниках или специальных центрах. Сомнологи должны знать основные базовые медицинские науки и физиологию сна.
4. Фониатр.
Его специализация — это голос. Он изучает проблемы голосовых связок. Обычно такой врач наблюдает певцов, актеров, работает в крупных музыкальных учреждениях или медицинских клиниках. Чтобы трудиться в этом направлении, нужно отучиться на отоларинголога и пройти специальные курсы.
Какие востребованные профессии можно получить после 11 класса
Незаметно для нас, ребята, существуют и будут существовать очень многие специалисты, чьим трудом мы пользуемся, но самих этих специалистов обычно мы не видим.
Я перечисляю всё то, что востребовано:
Инженеры. Они разрабатывают или чинят, эксплуатируют оборудование разных видов: энергетическое, электронное, нефтяное, авиационное, железнодорожное, холодильное, станки, автомобили, медицинское оборудование, оборудование связи. Они конструируют и строят дома, мосты и дороги. Они создают новые материалы — металлы, сплавы, клеи. Они ищут полезные ископаемые и добывают их. Инженерия — земная профессия, она нас обеспечивает домами, транспортом, связью и теплом. А домами надо управлять.
Специалист ЖКХ — есть такая профессия. Не думайте, что туда сдают физику. Нет. Только математику и обществознание с русским языком.
- Разработчики программ, их вечные помощники системные аналитики и бизнес-аналитики (факультет бизнес-информатика).
- Прикладная математика и аналитика данных. Очень востребовано, но не ходите сюда, если у вас туго идет математика, разочаруетесь и уйдете потом.
- Биоинформатика, биотехнологии нового типа очень востребованы, ведь нужно кормить людей, лечить людей, животных, растения и почву!
- Химия во всех ее проявлениях: биохимия, фармакология, полимерная химия, технологии пищевого производства. Химия повсюду очень востребована: в медицине, стройматериалах, в производстве одежды, сельском хозяйстве.
- Медицина.
- Если вы художник по сути, а не химик, не физик, не математик, то вот вам востребованное: графический дизайн (в рекламе, на сайтах, в журналах и книгах, кино, компьютерных играх).
- Если же вы в равной степени и художник, и инженер, то вам открыта востребованная архитектура, промышленный дизайн.
- Ну, а если вы в хорошем смысле этого слова гуманитарий — то есть человек текста, интересуетесь людьми и обществом людей, то востребованы как хорошие (!) юристы, редакторы сайтов, контент-менеджеры, пиар-менеджеры, учителя гуманитарных предметов (истории и обществознания, литературы и языков), специалисты по управлению персоналом.
- Если тяготеете к организации бизнес-процессов, не надо себе отказывать в этом: становитесь логистами, закупщиками и продажниками. Такие факультеты есть во многих вузах, в том числе и отраслевых. Очень востребованы маркетологи — от «натуральных», офлайновых, до интернет-маркетологов, коих видов уже и не счесть!
- Роботы ни за что на свете не заменят психологов, логопедов, психотерапевтов, но: не надо сюда вам ходить, если вам не интересен человек. А если человек вам интересен и вы готовы углубляться в эту сложнейшую материю, то сможете пристойно зарабатывать.
- Индустрия гостеприимства тоже бессмертна. Поэтому, если это интересно и есть языки, можно пойти в гостиничное и ресторанное дело.
- А востребованы ли экономисты и финансисты? Да. А как без них компания поймет сколько она зарабатывает и сколько налогов платить?
- Да и финансовые брокеры, торгующие ценными бумагами, никуда не денутся. Тут думать надо и принимать решения. Говорят, что искусственный интеллект лучше с этим справится. Не знаю, не знаю. Все же решения принимать человеку. Я так думаю.
Самое интересное — на стыке!
Да, самое интересное возникает на стыке наук и на стыке искусств, практик.
Например, маркетолог, промышленный дизайнер и инженер могут соединиться в такой современной профессии, как специалист по продукту (продуктолог). Продукт надо и разработать, и красиво оформить, и вывести на рынок.
А как прийти в эту профессию? Можно начать с инженерии или промышленного дизайна. Впрочем, продукты бывают ведь разные: съедобные и из тканей, они могут быть лекарственными.
Но нет такого у нас образования в вузе — продуктолог (в европейских странах есть магистратура). А вакансий на рынке полно.
Инструкция: как определиться с будущей профессией?
1. Начните с простого.
Возьмите лист бумаги, разделите его вертикальной линей на две части. Справа выпишите все то, что бы вы хотели делать на будущей работе мечты. Слева — то, что вас не устраивает ни в каком виде.
Окиньте список свежим взглядом на следующий день и подумайте, какие профессии могут вам подойти, исходя из ваших критериев. Выпишите их внизу — постарайтесь уложиться в список до 10 пунктов — и начинайте поиск.
2. Пообщайтесь со своим любимым школьным учителем.
В идеале, если это — ваш классный руководитель. Часто бывает так, что преподаватель видит в своем ученике скрытый потенциал, который можно и нужно развивать, а сам школьник об этом даже не догадывается.
3. Пройдите профориентационные тесты.
Если определиться с будущей профессией вам еще сложно, на помощь могут прийти многочисленные профориентационные тесты — в интернете их огромное количество.
Ответив на простые вопросы, результат подскажет вам, в каком направлении искать профессию мечты.
4. Посещайте мастер-классы, мастерские и дни открытых дверей.
Никогда не знаешь, что вас захватит прямо в процессе. Вдруг вы отправитесь на занятие по анимации и неожиданно поймете, что профессия художника-аниматора, создающего шедевральные мультфильмы, — это и есть дело всей вашей жизни?
Как говорится, аппетит приходит во время еды.
5. Формируйте собственное мнение.
Как часто мы слышим от уже состоявшихся людей печальную фразу, обычно произносимую на выдохе и с интонацией безысходности: «Мои родители были стоматологами, поэтому я тоже стал стоматологом». Или другая ситуация с аналогичным финалом — мама или папа пытаются «отыграться» и реализовать свои несбывшиеся амбиции в детях.
Конечно, мнение родителей учитывать стоит, но ваша жизнь — только ваша. И более того, она одна. Выбирайте профессию тщательно и по сердцу.
Разочарования при выборе профессии
Люди, которые выбирают себе профессию исходя из материальной заинтересованности, совершают огромную ошибку. На начальных этапах такой труд будет приносить удовлетворение, поскольку человек, наконец, сможет себе позволить то, о чем мечтал. Но очень быстро эта эйфория закончится, и начнутся суровые и тягостные будни. Понедельник станет самый ненавистным днем недели, а пятница и выходные станут единственной отрадой в жизни. Деньги уже не будут радовать, поскольку за них нужно будет расплачиваться своим душевным комфортом и даже здоровьем. У таких людей чаще наблюдаются болезни нервной системы и сердца, они становятся уязвимыми в плане депрессий, вспыльчивыми, агрессивными. Личная жизнь редко складывается удачно, поскольку основные силы и энергию забирает работа. Поэтому вопрос, как правильно выбрать профессию, должен стать приоритетным для любого человека. Главное, чтобы это было по душе, а не исключительно из-за материальной заинтересованности.
Как с удовольствием построить карьеру
Каждый человек на заре своей юности мечтает построить блестящую карьеру. Даже тот, у кого нет особых амбиций по этому поводу, иногда в своих фантазиях представляет себя в кресле босса, который руководит дружным коллективом. При этом все понимают, что для получения отличных результатов труда необходимым условием является искренняя любовь к своему делу. Логичным является вопрос о том, как выбрать профессию по душе, можно ли с первого раза найти правильный вектор своего профессионального движения и преуспеть на этом поприще. По мнению психологов, выбор любимой профессии является основополагающим фактором для построения будущей карьеры. Те, кто искренне любят свое дело и стремятся к самосовершенствованию, обязательно добьются желаемых результатов.
Рекомендации для разных полов
Теоретически выбор профессии не зависит от пола. Сегодня девушки на равных права могут выбирать военные или технические специальности, если им действительно нравятся подобные направления. Но если девушке трудно определиться с идеальной профессией, она может выбрать универсальную специальность — педагогику, медицину или психологию.
Общество обычно представляет мужчину как деятеля и работника, поэтому лучше ему выбирать такую профессию, которая не имеет карьерного потолка. Для подростков-мальчиков наиболее предпочтительными могут оказаться следующие направления:
- информационно-техническое (программист, менеджер интернет-проектов);
- производственно-техническое (технолог, сварщик);
- финансово-экономическое (маркетолог, SMM-менеджер);
- инженерно-техническое (строитель, сервисный инженер);
- естественно-научное (биолог, фармацевт);
- творческое (артист, критик);
- социально-гуманное (журналист, логопед).
Однако статистика подтверждает, что в «женских» направлениях вроде филологии, психологии или педагогики многие мужчины добиваются впечатляющих карьерных высот, поэтому гендерные признаки различных специальностей на сегодняшний день практически стёрты.
Шаг 1. Где работать
Нужно выбрать тип компаний (мест), в которых вам хотелось бы находиться и делать что-то полезное ежедневно
Внимание: акцент на словах ДЕЛАТЬ ПОЛЕЗНОЕ и ЕЖЕДНЕВНО на протяжении нескольких лет
Итак, места: школа, банк, конюшня, университет, больница, киностудия, завод, офис торговой компании, министерство, Государственная Дума, открытое море, детский сад, ресторан, театр, научная лаборатория, тюрьма, гостиница, офис IT-компании, офис издательства, ветеринарная клиника, лес, парк, сад, свиноферма, птицефабрика, баня, церковь, библиотека, театр, радио студия, телестудия, психологическая консультация, зоопарк, пещера, мастерская художника, мастерская по ремонту машин, цирк, улица города, ночной клуб, выставочный центр, музей, собственный особняк, магазин, строительная площадка, дизайн-студия, проектное бюро, поле боя, квартира, мясокомбинат, буровая установка… и т. д.
Внимание: пока не задавайтесь вопросом: кем вы тут будете. Просто выделите места, которые были бы вам приятны
Думая о ресторане, не попадайте в умственную ловушку — не представляйте себе одних только официантов. Помните, что в ресторане есть и повар, и директор, и сомелье, и кладовщик. Другая ловушка в том, чтобы представлять себя там обедающим или ужинающим иногда. Выбирайте место, где бы вы хорошо себя чувствовали не иногда, а каждый день с утра до вечера несколько лет к ряду.
Я слышу возражение: «Ну я же не пробовал! Как могу сказать?!» Вот тут вам понадобится воображение. Представьте себе запах места. Людей, их менталитет: о чем болит их душа, о чем говорят работники этого места. Представьте себя заходящим утром сюда и выходящим вечером отсюда. Представьте себе помещение ресторана. Если никогда не были, сходите в несколько — просто посмотреть и понюхать.
Постарайтесь выделить не больше пяти мест. Уж отсеките как-нибудь лишнее. Напишите в тетради, чем именно вас привлекают эти места. Пишите честно. Еще раз: включите память и воображение.
Если у кого-то нет ни памяти, ни воображения — это важный симптом, но о нём скажу позже.
Выделили пять? Ну, и хорошо. Пусть лежит список. Он нам скоро понадобится. Озаглавьте страницу «ГДЕ РАБОТАТЬ».
Ориентируйся на свои потребности, а не на ожидания общества
При этом старайся ориентироваться исключительно на свои потребности при выборе профессии. Не оглядывайся на слова и мнения, которые транслируют твои знакомые, друзья и родственники.
В конечном счете, они не будут работать за тебя и даже не станут контролировать, со всем ли ты справляешься. Поэтому при выборе пути всегда прислушивайся к своему внутреннему запросу.
Стоит отметить, что это удается далеко не каждому, потому что многие родители настаивают на том, чтобы их дети с самого раннего детства пошли по направлению к тому или иному карьерному пути. Однако неправильно заставлять их соответствовать определенным ожиданиям. Ребенку нужно помочь разобраться в своих желаниях и направить его, а не насильственно навязывать свою позицию.
Какие тесты смогут помочь?
К выбору профессии всегда нужно относиться серьезно, важным фактором поиска является исследование своего внутреннего мира. Исследовать свои склонности и понять, к какому занятию они подходят, вам помогут специальные тесты. После их прохождения профориентация больше не будет казаться чем-то сложным и далеким, и вы с легкостью найдете свое призвание. Рассмотрим подробнее каждый тест.
По соционике
Данное исследование лучше проводить в первую очередь – оно раскрывает ваш тип личности. После прохождения теста по соционике вы поймете основное направление поиска специальности – гуманитарное или техническое. Кроме того, тестирование расскажет о вашем характере – интроверт вы или экстраверт, этот фактор также является очень важным в поиске подходящей работы.
Интровертам лучше работать в тихой спокойной обстановке и общаться с людьми один на один. Работа перед зрителями будет сложной и угнетающей для такого типа личности. Для экстравертов все наоборот – они нуждаются в постоянном общении и множестве задач, иначе не видят смысла в работе. Тест по соционике определит ваш тип личности, что позволит значительно сузить круг поиска подходящей профессии. Черты вашего характера всегда будут с вами, поэтому в первую очередь опирайтесь на них.
Опросник Голланда
Очень интересный и необычный тест по профориентации, который приобрел популярность в середине прошлого века. Опросник состоит из таблицы, состоящей из 240 вопросов, на которые можно ответить «да» или «нет». Тест определит, какое ремесло подходит вам по характеру и стремлениям, а также покажет, какие должности лучше даже не рассматривать. Опросник Голланда различает шесть типов личности и для каждого подбирает несколько подходящих профессий.
Рассмотрим каждый тип подробнее.
Реалист. Такие люди выполняют конкретные задачи спокойно и методично, быстро реагируют на разные ситуации. Подходящие профессии для реалиста: водитель, механик, электрик, моряк и все остальные профессии, требующие внимания и быстрой реакции.
Систематический человек. Представители такого типа отлично справятся с математическими расчетами и составлением таблиц
Для таких людей характерны повышенное внимание к деталям, настойчивость и покладистость. Системному человеку лучше выбирать следующие вакансии: бухгалтер, аналитик, маркетолог, экономист или программист.
Предприниматель
Личности этой категории энергичные и доминантные, в своих решениях очень избирательны, но довольно импульсивны. Призвание предпринимателей – это реализация стратегических заданий и решение интеллектуальных задач. Подходящая специальность: директор, бизнесмен, администратор и другие управляющие должности.
Исследователь. Такие люди свободолюбивые и рациональные, они любят познавать мир, нестандартно мыслят и часто вводят новшества. Призвание исследователей – это научные профессии с уклоном в физику, астрономию или математику.
Социальная личность. Такие люди однозначно с гуманитарными склонностями – дружелюбные, толерантные и всегда готовые помочь. Социальным людям подойдет волонтерская деятельность, работа учителем, преподавателем или медиком.
Артист. Творческие и эмоциональные натуры, которые стремятся к самовыражению. Таким людям подходит креативное ремесло, например, режиссура, музыкальная или художественная сфера, танцы, дизайн и архитектура.
Методика Климова
Тест поможет решить проблему выбора профессии, направив в правильную сторону при помощи определения типа характера. Данная методика содержит несколько категорий:
- человек-природа – тип людей, склонных к защите окружающей среды, им подходит ремесло садовника, зоолога, ветеринара или ландшафтного дизайнера;
- человек-техника – личность, способная создавать механизмы и детали, заниматься ремонтом машин;
- человек-знаковая система – категория личностей с математическим складом ума, им подойдет работа программистом, редактором, бухгалтером или нотариусом;
- человек-художественный образ – творческие и креативные личности, специальностей в этом направлении очень много, например, художник, писатель, музыкант, ювелир, реставратор или актер;
- человек-человек – социальный тип личности, склонный к общению, такие люди могут стать отличными профессионалами в медицине, психологии, журналистике и воспитании детей.
Матрица выбора профессии
Это достаточно простой способ выбора профессии. Матрица состоит из таблицы, в которой вы вначале выбираете то, с чем хотели бы работать, а затем профиль специальности. На пересечении двух пунктов вы найдете перечень профессий, соответствующих вашим интересам.
Какую специальность выбрать девушке
Выбор профессии не должен быть связан с принадлежностью человека к мужскому или женскому полу. Девушки вполне могут выбирать технические, военные или «нефтяные» специальности и стать профессионалами в своей области. Но по закону труд женщин нельзя применять в работах с вредными и опасными условиями. Из-за этих ограничений девушек не возьмут в танкисты, дальнобойщики или шахтеры.Кирилл Кузнецов: Если девушка не нашла подходящей профессии, то можно выбирать универсальные направления – педагогическое или медицинское. Они, наверняка, пригодятся в жизни, хотя бы в семье.Екатерина Лукьянова: Если все-таки определять какие-то специальности как более «женские», то я бы порекомендовала психологию и педагогику.
Подготовься к своему выбору
Прежде чем выбирать новую профессию, постарайся максимально хорошо к ней подготовиться. Причем не обязательно в рамках конкретных обязанностей, которые тебе предстоит выполнять.
Настрой себя психологически к смене перспектив, к новому коллективу, к невиданным ранее задачам и сложностям. Постарайся принять все это и заручись уверенностью в том, что это именно то, что тебе сейчас нужно.
Естественно, в дальнейшем ты сможешь вновь изменить свой выбор, столкнувшись с понимаем того, что эта профессия оказалась не твоей. Но чтобы дойти до этого момента, либо, наоборот, избежать его, тебе нужна уверенность в своих действиях и решительность. Будь к этому готов.