Где учиться на экономиста. обучение финансиста дистанционно, получаем профессию
Содержание:
- Заработная плата.
- Как быть, если профстандарт экономиста еще не разработан
- Ключевые особенности профессии
- Какими личностными качествами должен обладать экономист?
- Напутствие для тех, кто сомневается в выборе специальности
- Самая востребованная в стране профессия
- Что влияет на заработную плату
- Что должен знать и уметь?
- История и эволюция профессии
- База знаний экономистов по труду, финансовой работе и планового отдела
- Важные качества, необходимые представителям экономических профессий
- Ступеньки карьеры и перспективы
- Экономические профессии. Список и краткое описание
- Главный экономист предприятия
- Уровень зарплат на рынке труда сегодня
- Необходимы аккуратность и внимательность
- Основные функциональные обязанности экономиста
Заработная плата.
Как было сказано выше, экономист – профессия многогранная, сферы ее применения разнообразны, а устроиться на работу можно в совершенно разнопрофильные учреждения. Из этого следует вывод, что заработная плата везде разная и четкая ценовая политика отсутствует. Необходимо учитывать регион, в котором вы решили начинать профессиональную деятельность. Месторасположение региона тоже влияет на заработную плату.
Это означает рог изобилия прибыльных и престижных рабочих мест для экономических экспертов и специалистов в бюро и консультативных советах аппарата политического планирования, который централизованно руководит военной экономикой. Это одна из величайших ироний в этой истории, что дисциплина, известная своими систематическими изображениями преимуществ неограниченных конкурентных рынков, вначале продемонстрировала бы ее уникальную работоспособность в полностью регулируемой и контролируемой экономике тотальной войны.
Разумеется, их опыт военного времени заставлял экономистов признать потенциально большие материальные выгоды, которые им принесли бы из постоянного союза между их профессией и централизованным американским государством. Разумеется, возникла решимость оценивать и переконфигурировать образовательные программы на местах, более четко охарактеризовать свои разновидности опыта и методологий и добиваться консенсуса в отношении ее основных принципов и политических ориентаций. То есть, из горнило национальной мобилизации пришли начала профессиональной идентичности и уверенности в себе, что, несмотря на решительные попытки с конца девятнадцатого века, до этого момента были неуловимыми и мимолетными.
Как быть, если профстандарт экономиста еще не разработан
С 1 января 2021 года применение профстандартов стало обязательным, согласно указаниям ТК РФ.
Однако, профстандарты должны применяться буквально, только если речь идет о должностях, для которых устанавливаются льготы либо какие-то ограничения, или предусматриваются компенсационные выплаты.
В остальных же случаях использование профстандартов лишь рекомендовано трудовым законодательством, поскольку их положения могут быть полезны в следующих случаях:
- при решении вопросов обучения работников и повышения их квалификации;
- при проведении аттестации либо переаттестации;
- при определении размера зарплаты для некоторых должностей;
- при разработке текстов трудовых договоров и должностных инструкций;
- при регулировке трудовых функций подчиненного.
Ключевые особенности профессии
Изучать технические дисциплины легче в том плане, что рассматриваемые объекты состоят из пассивных и условно-активных элементов. То, как аппарат должен работать, знают инженеры. В случае неисправности всегда можно открыть схему устройства, увидеть взаимосвязи деталей, соотношения сил и токов, произвести необходимые измерения, заменить вышедший из строя механизм и закончить ремонт.
Действия участников хозяйственных отношений носят случайный характер. Предположить можно лишь направление вектора событий. Трейдер на финансовых рынках и математик Н. Талеб писал, что события, имеющие почти нулевую вероятность, регулярно вмешивается в нашу жизнь и ставят все с ног на голову.
Точные расчеты и планы рыночных аналитиков периодически разрушаются ураганами и наводнениями, революциями «разных цветов», кризисами перепроизводства, непредсказуемой внешней политикой лидеров отдельных государств. Контроль за дефицитными ресурсами переходит от одной группы людей другой, за ним смещается переговорная сила, меняются цены.
Действующая структурно-функциональная экономическая модель содержит большое количество потоков материальных, энергетических и информационных ресурсов, объектов с неопределенной активностью: поставщиков, клиентов, конкурентов. Она существует в нестабильной среде (природа, правовое, налоговое поле) и подвержена влиянию человеческого фактора.
Когда математических расчетов недостаточно, на помощь приходит интуиция – производная от опыта и единой картины мира. Люди думают о своих интересах, не знают друг друга, но при этом общественная система работает, согласовывает цели, предоставляет нужную инфраструктуру.
Вывод продукции на рынок – вопрос не только цены и полезности, но и преодоления остальных входных барьеров: устоявшихся брендов, привычек потребителей, территориальных договоров конкурентов. Новым игрокам непросто создать интерес к своей продукции. Подобные факторы не формализуются, но должны быть учтены при финансовом анализе бизнес-проекта.
Способность принимать решения в противоречивых обстоятельствах, находить измерения, в которых противоположности сосуществуют – качества, необходимые профессиональному экономисту.
Кто такой экономист и чем он занимается
То, чем занимается экономист, можно назвать сосуществованием. Он разрабатывает план, как с минимальными затратами реализовать потенциал задуманного руководством замысла, вписать его в действительность, уладить все возможные конфликты. Поводов для них достаточно, т. к.:
- Приток квалифицированных иммигрантов снижает заработки квалифицированных жителей страны, а неквалифицированных – местных разнорабочих.
- Развитие транспорта ухудшает экологическую обстановку.
- Сокращение налогов облегчает жизнь бизнесу, создает новые рабочие места, но снижает возможности бюджета для строительства дорог и содержания малообеспеченных граждан.
- Снижение процентной ставки приводит к росту инвестиций и покупательной способности, но усиливает инфляцию.
- Жилищный строительный бум в регионе снижает стоимость объектов недвижимости, но приводит к увеличению населения и росту безработицы.
- Увеличение затрат на производство требует расширения штата, издержек на сбыт и логистики.
- Снижение цен может привести к росту продаж, но одновременно и к потере имиджа бренда.
Соответственно, люди этой профессии скептики потому, что видят множество причин мечте не сбыться, и оптимисты от того, что знают, как решались и более сложные проблемы.
Какими личностными качествами должен обладать специалист
Специфика профессии предъявляет следующие требования к экономисту, его способностям и навыкам:
- Системное мышление, аналитический ум и развитый логический интеллект.
- Совершенная память, умение пользоваться мнемоническими техниками.
- Владение компьютером на уровне хорошего пользователя.
- Коммуникативные навыки, способность убеждать и отстаивать свою точку зрения.
- Терпение, усидчивость, расположенность к кропотливой работе долгое время.
- Понимание структуры информационных потоков, умение обрабатывать большие массивы инфоданных.
- Ответственность и аккуратность при разработке и составлении документов.
- Организованность в мыслях, рабочем пространстве, документообороте.
- Способность видеть порядок и взаимосвязи в разрозненных сведениях.
- Склонность к расчетам, понимание формул, работа с абстрактными понятиями.
Качества экономиста определяют, способен ли он выполнять свою работу с удовольствием, учиться, самосовершенствоваться, делать карьеру.
Какими личностными качествами должен обладать экономист?
Поскольку работа экономиста тесно связана с деньгами, которые, как известно, любят счет, главными личностными качествами такого специалиста, безусловно, являются ответственность, точность, аккуратность и терпение. Кроме того, хороший экономист должен отличаться:
- развитой логической памятью;
- умением работать с большим количеством информации;
- способностью к анализу;
- высокой концентрацией внимания;
- организованностью;
- коммуникабельностью;
- умением грамотно и понятно излагать свою точку зрения;
- склонностью к исследованиям.
Говоря о личностных качествах экономиста, необходимо также отметить, что перенасыщенность современного рынка труда такими специалистами наложила свой отпечаток на «портрет» современного экономиста. Сегодня мало быть просто квалифицированным специалистом, необходимо еще и иметь активную жизненную позицию, а также некоторую «зубастость», которая позволит пробиться вверх по карьерной лестнице и добиться финансового благополучия не только для «родного» предприятия, но и для себя лично.
Напутствие для тех, кто сомневается в выборе специальности
Тем, кто еще только думает, стоит ли связывать свою жизнь с такой профессией, как экономист по нормированию, нужно для начала честно ответить себе на ряд вопросов.
Первый из них и самый главный:
Если Вы выбираете первый вариант, то это работа не для Вас, и на остальные вопросы уже можно не отвечать.
Следующий не менее важный вопрос:
Опять же, если выбираете первый вариант, то про работу экономистом по нормированию лучше всего забыть, она Вам удовольствия не принесет. Еще один важный психологический вопрос:
Если это не смущает, Вы не берете такие вещи близко к сердцу, понимаете, что если этого не делать, то продукция будет становиться все дороже и дороже, значит работа эта для Вас, и как минимум, можно попробовать себя в этом деле. Одним словом, выбор за Вами, Вы сам — хозяин своей судьбы, и именно Вам решать, идти по этой тропе, или не идти.
От себя скажу, что я пошел и не жалею, профессия пока что не сильно распространенная, но очень перспективная, и в процессе развития нашей экономики она будет становиться еще более перспективной. Уже сейчас многие предприятия переводят своих сотрудников из повременной на сдельную оплату, чтобы повысить их мотивацию к труду и отсеять тех, кто становится ненужным балластом, а дальше, учитывая тенденции, что сложились, этот процесс будет только набирать обороты. Удачи Вам в выборе — и я верю, что он будет правильный. Надеюсь, что описывая опыт работы по своей профессии, я в этом выборе хоть немного помог.
Самая востребованная в стране профессия
На основе анализа данных с крупнейших источников по поиску персонала и работы, выполненных специалистами сайта Proprof, удалось выяснить, что профессия «экономист» относится к наиболее востребованным в России. К тому же она неплохо оплачивается. Средняя зарплата экономиста сложилась в сумме 41 023 рубля. Но на рынке труда все они оцениваются по-разному, а в зависимости от специализации могут оказаться среди высоко- или низкооплачиваемых, востребованных и невостребованных.
Низкооплачиваемые
Средние заработки пятерки самых низкооплачиваемых экономических специальностей варьируют от 23,1 до 27,7 тыс. руб. Это 56,2% и 67,5% дохода среднестатистического экономиста.
К таковым относятся такие, по которым на рынке вакансии появляются нечасто. Таким специалистам непросто устроиться по специальности. Редкие профессии часто бывают высокооплачиваемыми. Так, например, экономистам по управленческому учету, финансам и ценам работодатели готовы платить 78,3 тыс. руб., 71,8 тыс. руб. и 70,7 тыс. руб. соответственно. А тому, который занимается закупками – всего 27,8 тыс. руб., практически втрое меньше.
Среди наиболее востребованных самая высокая оплата труда у специалиста группы экономики – 82 650 руб. Его коллеге по финансовой работе платят почти втрое меньше – 29 145 руб.
Таблица 2. Самые востребованные высоко- и низкооплачиваемые экономисты и их зарплата в России в 2019 году
Профессии | Руб. | Профессии | Руб. |
Самые высокооплачиваемые | Самые низкооплачиваемые | ||
экономист группы экономики | 82650 | младший экономист | 29145 |
экономист проекта | 81563 | бухгалтер экономист | 30450 |
экономист по управленческому учёту | 78300 | экономист по сопровождению и поддержке инвестиционных проектов | 30885 |
финансовый экономист | 71775 | экономист казначей | 32190 |
экономист по ценам | 70688 | экономист по финансовой работе | 32625 |
Узнайте, как устроиться на работу в Государственную Думу экономистом
Средняя заработная плата в регионах России
Географическое расположение места работы – один из факторов, прямо влияющий на размер заработка любого специалиста. Представители рассматриваемой профессии – не исключение. Больше всех платят в Камчатском крае и Сахалинской обл. – по 76,1 тыс. руб. Это почти в 2 раза больше, чем получает экономист в среднем по РФ.
Таблица 3. ТОП-10 регионов с самыми высокими зарплатами экономистов
№ в ТОПе | Субъект РФ | Тыс. руб. в месяц |
1 | Камчатский край | 76,1 |
2 | Сахалинская обл. | 76,1 |
3 | Амурская обл. | 74,0 |
4 | Забайкальский край | 62,2 |
5 | Чукотский АО | 59,2 |
6 | Ямало-Ненецкий АО | 52,2 |
7 | Москва | 52,2 |
8 | Санкт-Петербург | 41,3 |
9 | Калининградская обл. | 40,2 |
10 | Хабаровский край | 37,4 |
Самые низкие заработки предлагают соискателям на Орловщине, всего 16,3 тыс. руб. Это в 2,5 раза меньше среднего представителя этой профессии в России.
Таблица 4. ТОП-10 регионов с самыми низкими зарплатами экономистов
№ в ТОПе | Субъект РФ | Тыс. руб. в месяц |
1 | Орловская обл. | 16,3 |
2 | Оренбургская обл. | 18,1 |
3 | Ульяновская обл. | 19,6 |
4 | Тамбовская обл. | 20,4 |
5 | Удмуртия | 20,9 |
6 | Новгородская обл. | 20,2 |
7 | Белгородская обл. | 22,5 |
8 | Саратовская обл. | 23,1 |
9 | Брянская обл. | 23,9 |
10 | Пензенская обл. | 23,9 |
Что влияет на заработную плату
Для многих этот вопрос является приоритетным в выборе профессии. Нестабильная финансовая ситуация в стране требует серьезного подхода к трудоустройству. Увы, но работа в этой сфере еще не гарантирует высоких заработков.
На уровень зарплаты влияют основные факторы:
- регион;
- место работы;
- обязанности.
Мнение, что в крупных государственных фирмах специалисты получают больше, чем в более мелких посреднических компаниях, ошибочно. Нередко экономист, работающий в небольшой организации с собственной базой проверенных клиентов, получает высокую зарплату. И она нередко превышает уровень дохода коллег, трудоустроенных в муниципальных учреждениях.
Для специалистов этой сфере недавно появилась возможность трудиться в частном порядке, без прямого начальства. Многие считают этот вариант более прибыльным, так как регулярные заказы от крупных компаний имеют большой чек и не нужно ни с кем делиться. По этой причине многие выпускники экономических ВУЗов ищут себе работу в частном порядке. Это также связано с тем, что современная средняя зарплата экономиста в стране составляет около 33 тысяч рублей.
Самозанятые специалисты договариваются с клиентами самостоятельно, таким образом, сами планируют свою работу и уровень дохода. Несмотря на то что этот вариант более прибыльный, самозанятых гораздо меньше, чем тех, кто официально работает на государственную или частную компанию.
Что должен знать и уметь?
Работа экономиста – очень ответственное занятие, потому и багаж знаний и умений у специалиста должен быть приличный.
У человека должно быть профильное экономическое образование, а также:
- Знание бухгалтерского учета.
- Представление о теории экономических наук.
- Знание алгоритмов, помогающих преодолевать кризисы.
- Быть подкованным в области инвестиций и менеджмента.
- Знание иностранных языков (это необязательный пункт, однако, таким специалистам открыто больше возможностей). Плюс на рынке они более востребованы, так как многие компании имеют дело с иностранными партнерами.
- Знание статистики.
- Умение работать с компьютерными программами для совершения расчетов.
- Способность работы с большим количеством информации.
Для становления хорошим экономистом недостаточно знать лишь теорию и языки
Важно обладать такими личностными качествами, как:
Аналитический склад ума;
Внимательность, скрупулезность;
Усидчивость;
Коммуникабельность (важно уметь договариваться с самыми разными людьми, настаивать на принятии решений, которым может противиться начальство и т.д.);
Ответственность;
Высокая концентрация;
Организованность;
Грамотность.
История и эволюция профессии
Если нужно рассчитать расход средств, спланировать финансы, проанализировать работу предприятия, определив его рентабельность, без экономиста не обойтись. Эта профессия очень востребована на современном этапе развития человеческой цивилизации.
Но появилась она не недавно, а достаточно давно, сотни лет назад, когда вошли в обиход такие экономические понятия, как деньги, товар, обмен. Именно развитие товарно-денежных отношений положило начало развитию профессии «экономист». Правда, тогда еще не было и самого термина «экономика», пришел же он к нам из Древней Греции.
Изначально это понятие несло в себе несколько иной смысл, чем сейчас, подразумевая под собой искусство ведения домашнего хозяйства. В те далекие времена люди потребляли только то, что производили сами, поэтому кроме как на себя, больше рассчитывать было не на кого. И громкое слово «искусство» здесь в принципе было уместно: при отсутствии товарного производства, в ограниченных условиях, древним людям приходилось заниматься домоводством. Это можно назвать не иначе, как искусством! Выкручивались, как могли. Но облегчить это положение не представлялось возможным, ведь быт был построен исключительно на натуральном хозяйстве.
Но наступил момент, когда стали производить вещи не для себя, а с целью обмена или чуть позже для продажи. Это и стало началом товарно-денежных отношений. И появились люди, которых в те давние времена еще, конечно, не называли экономистами, но суть их труда была абсолютно такой, как сейчас.
Следует отметить и тот факт, что над экономическими проблемами размышляли такие древние философы, как Аристотель и Платон. Основоположником же экономической теории в классическом виде стал Адам Смит. Ему принадлежит полноценный научный труд, на страницах которого исследователь изложил свои взгляды.
На этом развитие экономической культуры, конечно, не закончилось. Оно только начало набирать обороты. Формировались теоретические школы, появлялись различные направления. Среди ученых, занимавшихся проблемами экономики, можно обозначить следующие знаменитые имена:
— Карл Маркс;
— Фридрих Хайек;
— Мильтон Фридман;
— Йозеф Шумпетер.
— Пол Кругман.
Посмотрим же, что представляет собой эта профессия сейчас, в современное время.
База знаний экономистов по труду, финансовой работе и планового отдела
Экономисты вышеперечисленных подразделений имеют общую базу знаний. Они должны знать постановления, приказы и распоряжения, нормативную документацию, позволяющую осуществлять финансово-экономическую деятельность на предприятии. Должны уметь составлять перспективные и годовые планы и отчеты, вести необходимые расчеты. Специалисты вышеперечисленных структурных подразделений должны знать методики и правила расчета нормативов на запасы готовой продукции, условия их поставки, сохранения и транспортировки, а также экономику, организацию производства, управления и труда.
Важные качества, необходимые представителям экономических профессий
Чтобы преуспеть в профессии «экономист», потребуется определенный набор личных и профессиональных качеств. К ним относятся высокая ответственность, организованность, развитое аналитическое мышление и логическая память. Кроме того, профессионалу в этой сфере потребуются высокая работоспособность и концентрация внимания, способность работать с внушительными объемами информации, умение четко, грамотно и по существу изложить свою точку зрения и доказать ее правильность как в устной форме, так и письменно. А для успешного продвижения по карьерной лестнице вам также понадобятся активная жизненная позиция и умение быстро и эффективно «разруливать» нестандартные задачи.
Ступеньки карьеры и перспективы
Начать деятельность с низов иерархической лестницы компании и достигнуть должности главный экономист, финансовый директор или руководитель предприятия под силу умному, грамотному выпускнику вуза.
Что нужно для того чтобы тебя оценили и заметили
Чтобы не затеряться среди серой массы сотрудников, циркулирующей на рынке труда, прежде всего нужно стать хорошим экономистом. Начинать карьеру следует с университета или еще со школы. Самостоятельно находить нужные знания, а не обвинять преподавателей в неумении научить. Необходимо освоить специальность по максимуму.
Придя в компанию, не бояться брать на себя ответственность, проявлять инициативу и не стесняться спрашивать у старших коллег – перенимать опыт. Никогда не упускать возможность сделать больше, чем требуется. Руководитель отдела, предприятия заинтересован в подборе на ведущие должности подготовленных специалистов.
Экономические профессии. Список и краткое описание
Их перечень обширен. Специалисты, получившие экономическое образование, имеют возможность выбрать деятельность в сфере макро- или микроэкономики, внешних финансов, в отдельных специализированных отраслях. Давайте рассмотрим наиболее распространенные экономические профессии.
Пожалуй, чаще всех встречается профессия кассира. Данное понятие объединяет целый круг специалистов, включая билетных кассиров кинотеатров и работников супермаркетов. Большинству из них для успешной работы по профессии высшее образование в сфере финансов вовсе не требуется.
Строго говоря, отнести к экономическим специальностям получится лишь кассира-операциониста и валютного кассира. Они трудятся в банке. Первый из них проводит различные банковские операции, второй занимается обменом валюты.
И тот, и другой — часть многочисленной плеяды банковских служащих. Последнее понятие несколько расплывчатое. Банковский служащий — специалист с экономическим образованием, являющийся работником банка. Как правило, каждый из них выполняет конкретную операцию, при этом специализация начинается не в процессе обучения, а уже непосредственно при трудоустройстве.
Главный экономист предприятия
Руководство и организацию работы предприятия выполняет главный экономист, обязанности и задачи которого заключаются в повышении эффективности, производительности и рентабельности производства. Главный специалист обязан заботиться о мероприятиях по снижению себестоимости продукции, о повышении ее качества. Он организовывает работу, касающуюся составления бизнес-планов, ведения экономической деятельности, усовершенствования системы управления, и управляет подчиненными ему экономическими подразделениями. В обязанности экономиста высшего ранга входит работа по усовершенствованию планирования показателей экономической работы. Также в его ведении — разработка экономических нормативов на различные виды работ экономической деятельности. Основные обязанности экономиста на предприятии сводятся к умению организовать работу, обеспечить выполнение и строгое соблюдение поставленных задач.
Уровень зарплат на рынке труда сегодня
Спецификой работы экономиста является то, что она не может выполняться по какой-то заранее подготовленной инструкции, каждый процесс требует своего индивидуального подхода. А так как в любой сфере креатив и умственная активность всегда ценились, то и зарплаты в этом направлении экономики тоже достаточно неплохие, на последнем месте работы я получал 450 $, что значительно выше средней зарплаты в Украине, и уж тем более, в таком не очень-то и большом городе как Винница.
Молодой специалист будет, конечно же, получать несколько меньше — но при наличии смекалки, при условии быстрой обучаемости и понимании специфики производства конкретного предприятия, зарплата его будет постепенно расти до такого и даже высшего уровня.
Необходимы аккуратность и внимательность
Практическая с прикладной экономика подразумевает проведение анализа состояния определенного производства, а также выработку управленческих видов решений. Кому подходит данная работа? Экономист должен обладать хорошим аналитическим и логическим мышлением. Эта деятельность требует серьезной концентрации внимания. Не менее высокой должна быть и ответственность за те решения, которые принимает специалист. Ему обязательно надо быть аккуратным, внимательным по отношению к цифрам. Ко всему прочему ученые-экономисты должны быть грамотными. В противном случае они не смогут проводить анализ и формировать правильные заключения.
Основные функциональные обязанности экономиста
Круг обязанностей экономиста достаточно обширен. Многие виды деятельности, которые мы называли выше, непосредственно связаны с его функционалом. Обозначим же их сейчас более подробно:
— прогноз деятельности предприятия;
— составление стратегического плана развития;
— анализ деятельности;
— просчет возможности вложиться в новые проекты или же необходимости сэкономить;
— поиск оптимальных способов повышения производительности и, как следствие, рентабельности;
— ведение и оформление финансовых отчетов;
— увеличение прибыли, создание резервов;
— быстрая адаптация к изменениям экономической ситуации на рынке.