It технологии: что это такое

Новые критерии «отечественности»: российские процессоры не обязательны

До «Т1» о схожих планах производства серверов на процессорах Intel еще в январе 2021 г. объявила компания «Ситроникс». Тогда ее представители сообщили о намерении инвестировать порядка 200 млн руб. в разработку и выпуск продукции на производственных мощностях АФК «Система», при этом в качестве потребителей указывались российские операторы связи и учреждения госсектора, а для серверов декларировалась совместимость с отечественным ПО – Astra Linux, RedSoft, Raidix, «Баум» и другими.

На том этапе серверы «Ситроникса» рисковали не попасть в реестр российской продукции Минпромторга из-за ограничений предыдущей редакция правил из-за использования процессоров Intel, однако уже в июле 2021 г. CNews сообщил о разработке Минпромторгом новых критериев «отечественности» для электроники, согласно которым использование российских чипов станет необязательным.

Таким образом, серверная продукция компании «Т1» – даже на процессорах Intel и с технологиями Huawei, также имеет шанс на включение в реестр Минпромторга и участие в госзакупках.

Перспективы развития компании под брендом «Т1»

В апреле 2021 г. CNews рассказал о том, что компании подконтрольной банку ВТБ ИТ-группы будут продвигаться под единым брендом «Т1», с изменением фирменного стиля и полным отказом от исторического наименования.

Согласно данным ЕГРЮЛ, ООО «Т1» было зарегистрировано в Москве 16 октября 2019 г., изначально под названием ООО «Сирокко диджитал». По данным гендиректора «Т1» Сергея Соловьева, по итогам 2020 г. группа увеличила выручку более чем в два раза, и она достигла 59,2 млрд руб. против 26,5 млрд годом ранее. По внутренним оценкам «Т1», доля бизнеса группы на отечественном рынке ИТ составляет порядка 3,8%.

Фирменный логотип компании «Т1»

Основой фирменного стиля «Т1» стал логотип, который, по заверению авторов, символизирует принадлежность группы к ИТ-рынку (читается как «IT», если перевернуть логотип), а стилистически перекликается с названием «Т1». «Плюс» в логотипе символизирует стремление создавать дополнительную ценность в каждом реализуемом проекте.

В соответствии с ранее оглашенной стратегией развития «Т1» на 2021–2024 гг., ее ключевой целью является увеличение доли рынка до 6% к 2024 г. Для ее достижения «Т1» собирается продолжить развивать сотрудничество с финсектором, промпредприятиями, компаниями добывающей отрасли, энергетикой, ритейлом и телекомом, а также госкомпаниями и организациями. Направлениями стратегического развития заявлены модульная организационная структура, гибкие методики разработки, end-to-end продуктовые предложения и инновационные технологии.

Логотипы дочерних организаций группы «Т1»

Головной компанией холдинга стала «Т1», которая осуществляет руководство стратегическим развитием группы и будет выступать «единым окном» для заказчиков из различных отраслей при реализации крупных проектов. За интеграционный бизнес в группе отвечает «Т1 интеграция», консалтинговое направление — «Т1 Консалтинг», облачные сервисы — «Т1 Cloud», разработку прикладного ПО — «Рексофт» и «Иннотех» (специализируется на заказном ПО для цифровизации банковского отрасли).

Расширение бизнеса планируется осуществлять в различных сегментах ИТ-рынка. В их числе называются большие данные, аутсорсинг, интернет вещей, кибербезопасность и импортозамещение — как в части HardWare, так и SoftWare.

О «важности» высшего образовании и работы по специальности

Многие идут в сферу IT, потому что когда-то попали после школы в профильный вуз, научились программировать и окончили свое учебное заведение, скажем так, в виде молодого ученого.

Со временем становится ясно, что количество таких ученых, выпускаемых вузами, оказывается невостребованным. Это люди, которые по идее должны двигать науку. Соответственно, они процентов на 95 не находят занятости по полученной ученой степени. При этом, к счастью, на очень многих айтишных и околоайтишных специальностях изучается программирование, и вот уже как программисты выпускники таких вузов очень востребованы.

С моей точки зрения, такой выбор — это компромисс между работодателями и молодыми специалистами, которые идут друг другу навстречу просто потому, что у работодателей мало других вариантов найти программистов, а у молодых ученых мало других вариантов трудоустройства. Наукоемких проектов, к сожалению, очень мало.

Виды информационных технологий

Все информационные технологии можно поделить на базовые и прикладные.

Базовые ИТ

Это все созданные технологии, которые люди используют для тех или иных целей. К ним относят:

1. Телекоммуникационные технологии: например, сотовая связь и компьютерная сеть.
2. Технологии работы с текстом: например, такие, которые позволяют распознать речь и превратить её в текст.
3. Технологии работы с графикой: с помощью которых мы работаем с изображениями.
4. Мультимедиатехнологии: такие, которые позволяют работать со звуком, изображением, текстом и видео в одно и то же время.
5. Технологии баз данных: позволяют проводить любые операции с данными для их хранения, изменения, передачи и т.д.
6. Интернет-технологии: электронная почта, Всемирная паутина, чаты и т.д.
7. Технологии Интранет: для обмена информацией внутри одной компании.
8. Технологии программного обеспечения: используют для разработки программного обеспечения.
9. Серверные технологии: имеют целью соединять клиентов с сервером.
10. Технологии защиты информации: которые создают для предотвращения утечки информации.
11. Технологии искусственного интеллекта: задача — научить машину мыслить.

Читайте подробнее про Искусственный интеллект.

Прикладные ИТ

Это такие технологии, которые используют в каких-либо отдельных сферах деятельности, например, образовании, экономике, энергетике и многих других.

ИТ в образовании

В образовании такие технологии могут использоваться для получения знаний (например, если обеспечить доступ в Интернет), для накопления знаний (в виде создания единой базы данных, которой могут пользоваться учащиеся и преподаватели).

ИТ могут применяться также для управления всем учебным процессом, для хранения информации (об оценках, списке учащихся и т.д.) и для обеспечения связи между учебным сообществом.

В образовании могут использоваться различное программное обеспечение, мультимедийные технологии, технологии дистанционного образования и проверки знаний (тестовые технологии).

ИТ в экономике

В экономике ИТ используются для обработки информации и превращении её в достоверную и полезную, которую можно использовать для достижения рыночных целей. Например:

• технологии управления бизнес-процессами (технологии, которые анализируют финансовое состояние предприятия, определяют потребности, производят учёт и анализ товаров и др.);
• технологии защиты, хранения и обработки данных (хранилища, технологии кодирования и др.);
• экспертные системы (выдают логическое решение какой-либо проблемы на базе накопленных экспертных знаний);
• справочно-правовые системы (например, Консультант Плюс, Гарант);
• корпоративные системы управления предприятиями. Сюда относятся технологии, которые планируют ресурсы (окончательное планирование ресурсов — Finite Resource Planning), управляют поставками и продажами (управление цепочками поставок — Supply Chain Management и модуль автоматизации продаж — Sales Force Automation), контролируют данные (управление данными об изделии — Product Data Management), а также финансовая бухгалтерия, системы управления инвестициями и др.;
• технологии поддержки стратегического корпоративного планирования (технологии для поиска управленческих решений в проектах).

ИТ в энергетике

Энергетическое предприятие представляет собой большую сеть структурных единиц со своей информационной системой.

Среди технологий, которые применяют энергетические компании:

• автоматизированные системы контроля и учёта электроэнергии,
• биллинговые системы (для выставления счетов),
• телефонная сеть,
• Интернет,
• интранет,
• системы управления производством продукции,
• системы хранения данных и их резервного копирования,
• интеллектуальные сети энергоснабжения (сети, которые используют ИТ для эффективной передачи электроэнергии, устранения неполадок, повышения устойчивости поставок и т.д.).

Читайте подробнее про Всемирную паутину. Узнайте также про Свойства информации.

Имя им — легион

ИТ-специалисты весьма востребованы, а всё потому, что мы живём в эпоху цифровизации, когда информационные технологии есть практически во всех сферах нашей жизни. Сегодня IT есть и в медицине, и в промышленности, и в образовании, и в банковском деле и т. д. и т. п. Собственно говоря, везде, где есть стационарные и мобильные электронные устройства, есть информационные технологии, ведь наши гаджеты функционируют с помощью специального программного обеспечения. И работа всего этого была бы невозможной без «армии» ИТ-специалистов. Давайте посмотрим, кто же входит в эту «армию»:
— Software Engineer. Программисты (разработчики), которые непосредственно создают программное обеспечение и разрабатывают всевозможные приложения. Программист — сложная, но одна из самых высокооплачиваемых профессий;
— QA Engineer/Tester. Специалисты по тестированию (тестировщики, тестеры), которые проверяют качество ПО, обеспечивают соответствие софта требованиям пользователей и бизнеса, находят баги и дефекты программного обеспечения;
— QA Automation Engineer. Тестировщик-программист. Если в пункте выше речь шла о ручном функциональном тестировании, то тестировщик со знанием программирования пишет программы для автоматизированного тестирования;
— Project Manager. Проджект-менеджеры обеспечивают организацию и руководство командой, отвечают за достижение целей проекта;
— Business Analyst. Бизнес-аналитики использует методы бизнес-анализа и исследуют деятельность компании в целях определения проблем бизнеса, предлагают решения этих проблем;
— System Administrator. Системные администраторы (сисадмины) обеспечивают штатную работу парка компьютерной техники, сети и ПО, нередко следят за безопасностью;
— HR, Recruiter. ИТ-рекрутеры, «эйчары» — это специалисты по поиску, привлечению и адаптации новых сотрудников. Так называемый «отдел кадров» со всеми вытекающими отсюда обязанностями, которые не ограничиваются банальным поиском сотрудников и «охотой за головами»;
— Web Designer. Веб-дизайнер проектирует пользовательские веб-интерфейсы для сайтов и веб-приложений;
— DevOps Engineer. Девопс-инженеры обеспечивают взаимодействие специалистов по разработке со специалистами по информационно-технологическому обслуживанию и следят за взаимной интеграцией рабочих процессов. Обеспечивают непрерывную интеграцию и доставку ПО (CI/CD). Их обязанности уже давно выросли за рамки обязанностей классического релиз-инженера;
— Product Manager. Менеджер по продукту отвечает за создание новых продуктов, анализ рынка, ценообразование, продвижение продукта, ассортиментную политику, планирование KPI, формирование требований к продукту и т. п.;
— Team Lead. Тимлид, он же руководитель команды. Руководит группой разработчиков, тестировщиков и т. п.

Разумеется, это далеко не весь перечень, но для общего понимания вышесказанного вполне достаточно.

Пора уходить в IT. Откладывать поздно

Цифровая трансформация рождает огромный спрос во всех ИТ сферах: программировании, аналитике, робототехнике, тестировании, компьютерной безопасности и даже среди юристов с IT-бэкграундом.

Могли ли мы представить игры в AR-пространстве… С помощью Nintendo и LEGO?

Кстати, умение программировать, например, позволит сохранить многие существующие специальности, трансформируя их: машины пока не научились записывать бизнес-процессы за бухгалтера или аналитика.

Из-за дефицита персонала зачастую исполнители в этой сфере нередко зарабатывают на уровне директоров. Заманчиво?

Минус № 2. Высокая конкуренция в будущем

В том, что рано или поздно программисты вытеснят добрую половину сегодняшних профессий, похоже, уже никто не сомневается. Вот только что будет с самими программистами, тоже неясно.

Во-первых, низкоуровневое программирование подвержено автоматизации не меньше, чем рутинный офисный труд. Во-вторых, сфера ИТ не резиновая, и рано или поздно рынок окажется насыщен специалистами, а с учетом постоянного притока новой рабочей силы — конкуренция среди них будет расти.

На самом деле этот процесс уже идет — несмотря на восстановление экономического роста, количество вакансий в российских ИТ-компаниях в 2017 году почти не выросло.

Динамика вакансий в ИТ по сравнению с несколькими другими популярными отраслями.

Уровень конкуренции пока остается на уровне 2016 года и составляет 3,3 человека на место — это уже выше, чем в банковской отрасли или продажах. К концу 2017 года уровень конкуренции, скорее всего, вырастет еще сильнее, так как пик активности соискателей в ИТ-сегменте рынка труда приходится на осень.

Стоит учесть и еще один фактор — в отличие от представителей других профессиональных областей, далеко не все айтишники ищут вакансии на работных сайтах, предпочитая сарафанное радио или профессиональные сообщества. Поэтому в реальности уровень конкуренции в сфере еще выше.

Со временем порог входа в отрасль будет повышаться. Если вы думаете податься в ИТ, не откладывайте решение в долгий ящик. Например,

Каким будет 2021 год

В итоге, прошлогодние негативные прогнозы относительно будущего развития российского ИТ-рынка не сбылись. Он не просто не стагнировал, а показал очень неплохую положительную динамику по всем направлениям. Что касается текущего года, то большинство участников рейтинга смотрит на него с осторожным оптимизмом. «У нас много наработок, которые позволяют уверенно смотреть на 2021 год. А насколько полно удастся реализовать все задуманное, покажется время, — говорит Филипп Генс. — Динамика рынка пока еще находится под большим влиянием пандемии и во многом зависит от ограничительных мер.

Максим Сорокин, председатель совета директоров OCS Distribution, отмечает, что для развития российской ИТ-отрасли важно сохранение конкуренции на открытом рынке, чтобы не было перегибов с импортозамещением, особенно, «железа» (например, чтобы не путалось создание действительно хорошего продукта с попаданием в перечень Минпромторга любой ценой). Наконец, считает он, важно обеспечить определенную стабильность в законодательных требованиях, а то скорость и число таких изменений может поспорить с динамикой самой отрасли

«Но закончить, все-таки, хотелось бы на возможностях. Среди них надо упомянуть развитие образования как основу борьбы с дефицитом кадров и продолжение устойчивого финансирования национальных проектов, связанных с использованием информационных технологий», — говорит Максим Сорокин.

«Развитие внутренних компетенций в области аппаратной части будет определяться нацпрограммами: тренд на импортозамещение долгосрочный, однако пока его сопровождает отсутствие процессоров как в количественном (дефицит), так и в качественном (нет сопоставимых Intel или AMD процессоров по производительности) виде, — говорит Андрей Мельников — Поддержка компетенций в области передовых разработок ПО будет сильно зависеть от международной обстановки и возможности работать на внешних рынках». При этом, считает он, отечественные ИТ-решения, лежащие в основе госуслуг и услуг в финансовой сфере, значительно превосходят таковые, доступные потребителям из развитых западных стран.

По мнению Антона Спаринапти в ближайшие годы будут развиваться проекты в различных сферах бизнеса, связанные с моделированием и машинным обучением, дополненной реальностью, искусственным интеллектом, а также обработкой потоковых данных для быстрого принятий решений.

«Мы увидим дальнейшее совмещение физических устройств и компьютерных программ и аппаратно-программных комплексов — считает Артак Оганесян, заместитель генерального директора Epam. «Целевая концепция — это построения «цифровых двойников предприятий. Нет сомнений, что продолжится бурное развитие цифровых платформ и экосистем, которые затрагивают отрасли целиком. В первую очередь речь идет о маркетплейсах и «уберизации» различных аспектов деятельности, — говорит он. — Все больше видов бизнеса будут вовлекаться в орбиту таких центров притяжения, например, Google, Facebook, Apple, Amazon, а у нас «Яндекс», «Сбер», Mail.ru Group, «Тинькофф». Все это завязано на ИТ».

Владимир Лавров, коммерческий директор Softline, уверен, что начиная с 2022 г. начнется активное формирование сегментов ИТ-рынка, связанных с развитием цифрового бизнеса: инфраструктуры, продуктов и сервисов, связанных с ИИ, Интернетом вещей, сетями 5G, цифровыми и гибридными рабочими местами, цифровыми маркетплейсами и т.д. Одновременно будут востребованы технологические решения, связанные с конвергенцией технологий и обеспечением цифровой безопасности.

Как видно, предварительные прогнозы ведущих игроков российского ИТ-рынка на 2021 г., частично основанные на результатах первого квартала, достаточно оптимистичны. Информационные технологии показали свою незаменимость во время пандемии и, будут пользоваться растущим спросом в процессе восстановления и развития бизнеса.

* — Merlion перестал участвовать в рейтинге ИТ-компаний, но по-прежнему является игроком рынка, а часть его дочерних компаний представлены в рейтинге самостоятельно

Первый рейтинг CNews100 вышел в 2002 г. Однако в нем приводились и данные за 2001 г., так что в распоряжении CNews Analytics имеются данные динамики лидеров рынка за последние 2 десятилетия. Вот как менялась первая десятка CNews100 в эти годы.

Как получить профессию в колледже

Хорошая новость для тех, кто переживает об оценке на ЕГЭ: начать становление в специальности, даже такой модной и востребованной, как информационные технологии, можно без экзаменов. Для этого после 9 или 11 класса надо идти в колледж.

Здесь получают полноценную профессию меньше, чем за 2 года. В «Синергии» колледжисты учатся очно, дистанционно или заочно. В первом случае срок обучения — 1 год 10 месяцев, во втором и третьем — 2 года 10 месяцев.

Программа нацелена на подготовку специалистов широкого профиля и включает:

• изучение баз данных;
• информационную безопасность;
• создание компьютерной графики;
• разработку, сопровождение ПО и многое другое.

Окончив курс, можно поступать в вуз на льготных условиях.

Факультет Информационных технологий

Информационные системы и программирование

Поступить

Обучение в вузе

В университете «Синергия» уже можно выбирать между классическими направлениями бакалавриата широкого профиля (математическое обеспечение и администрирование систем, ИТ), бизнес-информатикой и прикладной информатикой.

Студенты обучаются очно, дистанционно, по выходным, вечерам. Срок обучения — от 4 лет до 4 лет 6 месяцев. Работать можно уже со 2 курса:

• сисадмином;
• программистом (С++, Jawa, Python);
• специалистом по поиску уязвимостей в сети и коде;
• бизнес-аналитиком (компьютерная аналитика);
• ICO-консультантом;
• архитектором сетей;
• специалистом по анализу Big data;
• техническим или IT-директором и т. д.

Бакалавры смогут углубить знания по прикладной информатике в магистратуре на одноименном курсе. Магистры тоже могут учиться очно и дистанционно. Сроки — от 2 лет до 2 лет 6 месяцев.

Адрес поступления:

Москва, Ленинградский пр-т. д. 80, корп. Г (м. Сокол) Москва, ул. Измайловский вал, д. 2, корп. 1 (м. Семеновская)

Телефон: 8 (800) 100 00 11

График работы приёмной комиссии:Пн — Пт: 09.00−20.00;Сб — Вс: 10.00−17.00.

Как научиться ИТ-навыкам

Самый простой способ освоить ИТ-навыки — поставить перед собой сложную задачу и решать ее

И не так важно, работаешь ты с преподавателем или занимаешься сам — нужно оттачивать умения постоянно, постепенно повышая уровень сложности задач. В обучении ИТ-навыкам работает тот же принцип, что и в фитнес-тренировках, да и в любом обучении — лучше заниматься понемногу, но каждый день, чем просидеть за компьютером сутки, а потом не садиться за него месяц

Образование как проект: как ставить цели обучения и не бросить на полпути

Создавать свои проекты

Решать учебные задачи скучно, поэтому лучше задумать собственный проект: программу, которая поможет вести бюджет, видеопрезентацию, которая принесет новых клиентов на основной работе, сайт для родственника, который давно хочет заняться своим делом. И даже лучше, если этот проект будет не для себя, а для другого — сработает внешняя мотивация

Но важно понимать степень комфорта — если не получится сразу и станет стыдно перед другими людьми, то возможно вы не захотите возвращаться к этому снова

Найти подходящий формат

Заниматься одному эффективно, но сложно — не все готовы набивать шишки самостоятельно, иногда хочется воспользоваться готовыми решениями. Поэтому нужно пробовать разные форматы — например, заниматься на курсах. Плюс курсов — в низких темпах, к ним легче адаптироваться. Также в случае с курсами работает дополнительная мотивация: ты заплатил деньги, значит должен посещать занятия и стараться получить от них максимум пользы.

Еще один формат обучения — работа в команде. Несколько человек одного уровня берут проект и пытаются его реализовать. Главный плюс в том, что с проблемами и можно разобраться быстрее, чем одному. Главный минус — не все одинаково хорошо освоят навык, кому-то достанутся более простые задачи, кому-то — более сложные.

Найти наставника

В обучении важно получать обратную связь, и для этого нужен наставник: он скажет, почему у тебя получилось, или почему нет. Он может подсказать более простые решения и в принципе показать, что и как должно работать

Ментор: кто это, зачем нужен наставник и где его искать

Если вы занимаетесь сами, то можете получать обратную связь на специальных форумах, но ответ может прийти не всегда вовремя. Также для такого поиска лучше изучать англоязычные ресурсы: русскоязычное сообщество более токсично, новичков скорее ругают, чем поддерживают. Еще один минус такой поддержки — советы все время дают разные люди. Один наставник всегда может построить ваш образовательный маршрут, а случайные советчики нет.

В Telegram-канале «Списать не получится» мы еще больше рассказываем о трендах в образовании и о том, как учиться в течение всей жизни и делать это с удовольствием. Подписывайтесь!

Программирование

Почему это важно

Во-первых, именно программирование позволяет не просто пользоваться технологиями, а самому создавать программы и приложения. Оно может пригодиться как в карьере, так и в быту. Представьте: в офисе вы пишете приложения для Android на языке Kotlin, а дома программируете систему для очистки аквариума или автополив растений на языке Arduino.

Во-вторых, каждый язык программирования — это просто свод правил, и если вы изучили основы одного из них, то сможете затем быстрее разобраться в любом другом. Программирование — это вход в профессию. Вы учите язык, начинаете создавать на нем проекты, а затем, если нужно, изучаете другой.

В-третьих, программирование учит мыслить абстрактно, на уровне понятий, а не конкретных предметов. Этим программирование полезно для детей: умеющие кодить, быстрее разбираются в математике и физике.

Почему программирование — новая грамотность и зачем учить этому детей

Где можно применить

Это зависит от языка программирования. В быту легко применять Arduino, Java, Java Script: на Arduino можно программировать микроконтроллеры для детских игрушек на радиоуправлении, бытовых приборов; на Java можно написать приложение для телефона; на Javascript сделать сайт, который будет собирать запросы пользователей, например, заказы покупателей.

Менеджерам, аналитикам и маркетологам может пригодиться Python, чтобы работать с данными в таблицах и базах, иногда базовых знаний достаточно, чтобы настроить макросы в Excel.

Разработчик подбирает языки под задачи: серверы пишут на PHP и Go, движки для игр — на C# и C++, мобильные приложения создают на Java и Kotlin, системные приложения пишут на C.